Gerente de Experiência em Aprendizagem - Trabalho Remoto

Descrição

Resumo: Esta função envolve liderar a equipe LearningX para fomentar impacto estratégico, manter soluções de aprendizagem de alta qualidade, impulsionar valor estratégico por meio de equipes de alto desempenho e capacitar os demais. Pontos principais: 1. Liderar iniciativas estratégicas de aprendizagem e equipes de alto desempenho. 2. Capacitar os demais, gerenciar projetos complexos e construir parcerias sólidas. 3. Impulsionar experiências de aprendizagem significativas com uma abordagem orientada a resultados. Na BairesDev®, lideramos projetos de tecnologia há mais de 15 anos. Entregamos soluções de ponta para gigantes como o Google e as startups mais inovadoras do Vale do Silício. Nossa equipe diversificada, composta por mais de 4.000 profissionais — os 1% melhores talentos tecnológicos do mundo — trabalha remotamente em funções que geram impacto significativo globalmente. Ao se candidatar a esta posição, você dá o primeiro passo em um processo que vai além do convencional. Buscamos alinhar suas paixões e habilidades às nossas vagas, colocando-o em um caminho rumo ao desenvolvimento e sucesso profissional excepcionais. Gerente de Experiência em Aprendizagem na BairesDev Nesta função, você liderará a equipe LearningX para fomentar impacto estratégico, mantendo soluções de aprendizagem de alta qualidade e orientadas ao valor, em toda a empresa e junto a seus diversos stakeholders. Esta função vai além do treinamento: trata-se de impulsionar valor estratégico por meio de equipes de alto desempenho, insights baseados em dados e engajamento dos stakeholders. Procuramos um líder servidor que capacite os demais, gerencie projetos complexos, otimize processos e construa parcerias sólidas em toda a empresa. Pense em: orientação a resultados, foco nas pessoas e sempre um passo à frente ao impulsionar experiências de aprendizagem significativas. O que você fará: * Elevar o padrão de impacto, qualidade e produtos de aprendizagem para toda a equipe, garantindo o alinhamento às necessidades dos stakeholders. * Desenvolver a área por meio da construção contínua de redes e patrocinadores, identificando proativamente oportunidades para novos projetos estratégicos de alto impacto. * Realizar análises de dados, criar relatórios e impulsionar iniciativas de planejamento. * Planejar tarefas e objetivos individuais para equilibrar cargas de trabalho, enquanto gerencia simultaneamente o desenvolvimento de cada membro da equipe. O que buscamos: * 5+ anos de experiência em Aprendizagem e Desenvolvimento. * 4–5+ anos de experiência como gestor. * Experiência em gestão e relatórios de dados. * Conhecimento de frameworks de aprendizagem. * Experiência em gerenciamento de projetos. * Experiência com KPIs e OKRs. * Proficiência avançada em inglês. Desejável: * Experiência no setor de TI. * Experiência liderando equipes remotas. * 2+ anos de experiência em onboarding. * Experiência em aprendizagem online. * Experiência na realização de sessões de treinamento online. * Experiência com ferramentas educacionais de IA. Como facilitamos seu trabalho (e sua vida): * Trabalho 100% remoto (de qualquer lugar). * Excelente remuneração em USD ou na moeda local, caso prefira. * Configuração de hardware e software para você trabalhar de casa. * Horários flexíveis: crie sua própria agenda. * Licenças parentais remuneradas, férias e feriados nacionais. * Ambiente de trabalho inovador e multicultural: colabore e aprenda com os 1% melhores talentos globais. * Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento. Junte-se a uma equipe global onde seus talentos únicos podem realmente florescer e gerar um impacto significativo! Candidate-se agora!