Resumo da Vaga: Apoiar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, atuando no controle de documentos, atendimento a colaboradores e processos de recrutamento e seleção. Principais Destaques: 1. Apoio essencial às rotinas de RH e Departamento Pessoal 2. Participação em recrutamento, seleção e integração de novos talentos 3. Contribuição para o clima organizacional e comunicação interna Atuar no apoio às rotinas do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, realizando controle de documentos, organização de arquivos, coleta de assinaturas e atendimento aos colaboradores. Responsável pelo controle diário de ponto e frequência (faltas, atrasos e horas extras), encaminhando informações para a folha de pagamento. Prestar orientações sobre salários, benefícios, férias, descontos e normas internas. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e apoio em treinamentos. Contribuir na organização de eventos internos, comunicação interna e manutenção de um bom clima organizacional, zelando pela organização do setor e cumprindo as normas de Segurança do Trabalho. **Requisitos do Cargo** **Grau de instrução:** Ensino superior completo. **Habilidades:** Atenção aos detalhes, organização, iniciativa, proatividade, senso de prioridade, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, liderança e disciplina. **Experiência:** Mínimo de 6 meses na função ou em área correlata. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.700,00 \- R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
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