A pessoa Analista de Recursos Humanos será responsável por executar processos relacionados à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH à estratégia da empresa. Atuará com foco em recrutamento e seleção, pesquisa de clima organizacional e entrevista de desligamento. Superior completo / cursando em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou afins. Conhecimento em excel intermediário e possuir experiência em empresas com grande volume de contratação a nível Nordeste (BA/SE/PE/AL/PB/RN/CE). Conduzir processos de **recrutamento e seleção,** desenvolvendo estratégias utilizando diversos canais, como redes sociais e plataforma de recrutamento. Trabalhar **junto com os gestores** para entender as necessidades de contrtação. Realizar **controle e atualização de dados** de colaboradores em sistemas internos. Participar de **pesquisas de clima**.