Product Owner Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Product Owner Sênior para liderar a definição, priorização e execução de produtos digitais, transformando necessidades em prioridades claras e executáveis. Principais Destaques: 1. Liderar a definição, priorização e execução de produtos digitais 2. Atuação com forte protagonismo no desenvolvimento e delivery 3. Uso prático de IA como copiloto de trabalho para acelerar atividades Buscamos um(a) **Product Owner Sênior** para liderar a definição, priorização e condução da execução de produtos digitais junto ao time de tecnologia. Essa pessoa será responsável por transformar necessidades do negócio, dores dos usuários e oportunidades de melhoria em prioridades claras, bem estruturadas e executáveis, garantindo alinhamento entre stakeholders, tecnologia e objetivos da empresa. Procuramos um(a) profissional com senioridade para atuar com forte protagonismo na condução de desenvolvimento e de delivery, na organização da rotina de produto e na sustentação da direção das entregas. Espera\-se alguém com capacidade de decidir prioridades, detalhar escopo, conduzir rituais ágeis, acelerar a fluidez do time e garantir que as entregas gerem valor real para o negócio. Também será essencial o uso prático de IA como copiloto de trabalho, acelerando atividades como escrita, refinamento, estruturação de requisitos, análise, síntese de contexto e ganho de produtividade na operação de produto e release notes. **Missão do cargo** Garantir que o time de tecnologia e delivery esteja continuamente trabalhando nas iniciativas mais relevantes para o negócio, com clareza, cadência, foco e qualidade de execução. **Principais responsabilidades** * Liderar a priorização do produto com base em valor de negócio, impacto para o usuário, esforço, risco e dependências. * Traduzir objetivos estratégicos em backlog, iniciativas, épicos, histórias e critérios de aceitação claros. * Conduzir o time de delivery dos produtos, promovendo alinhamento, ritmo e foco de execução. * Conduzir os rituais ágeis do squad, como planning, refinamento, review, retrospectiva e dailies, garantindo objetividade e produtividade. * Organizar, manter e evoluir o roadmap e backlog de produto de forma contínua e saudável. * Escrever e estruturar requisitos funcionais com clareza suficiente para orientar o desenvolvimento. * Atuar de forma próxima ao time de tecnologia para remover ambiguidades, apoiar decisões e destravar a execução. * Alinhar expectativas com stakeholders e garantir entendimento comum sobre escopo, prioridade, riscos e entregas. * Acompanhar a evolução das entregas e garantir aderência ao objetivo de negócio. * Apoiar a definição de roadmap e o desdobramento das prioridades em entregas executáveis. * Utilizar ferramentas de IA como copiloto para acelerar atividades de produto, documentação, refinamento, análise e comunicação. * Acompanhar indicadores e resultados das entregas para orientar ajustes de rota e evolução do produto. **Rotina esperada do cargo** No dia a dia, esse(a) profissional atuará como principal referência de produto para o squad, sendo responsável por organizar a direção das entregas e sustentar a rotina de execução. Sua rotina envolverá alinhamento com stakeholders, entendimento de demandas e objetivos do negócio, priorização de iniciativas, refinamento do backlog, escrita de histórias e critérios de aceitação, condução dos rituais ágeis, apoio ao time de tecnologia durante a execução e acompanhamento dos resultados das entregas. Também será esperado que utilize IA de forma prática no trabalho cotidiano para acelerar a construção de documentos, organizar contexto, melhorar a qualidade dos requisitos, apoiar análises e ganhar produtividade operacional. Em resumo, será uma rotina de **priorizar, detalhar, conduzir, alinhar, destravar e acompanhar**. **Hard skills obrigatórias** * Experiência sênior atuando como **Product Owner**, Product Manager ou função equivalente em times de tecnologia. * Forte experiência com **gestão, organização e priorização de backlog**. * Experiência na **condução de rituais ágeis**, incluindo planning, refinamento, review, retrospectiva e dailies. * Vivência prática na **condução de times de delivery de produtos digitais**. * Capacidade de traduzir necessidades de negócio em escopos claros e executáveis. * Forte habilidade de escrita de **histórias de usuário, requisitos funcionais e critérios de aceitação**. * Experiência com definição e acompanhamento de roadmap e priorização de iniciativas. * Capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders e alinhar expectativa, escopo e prioridade. * Boa interlocução com tecnologia, compreendendo esforço, dependências, riscos e limitações técnicas. * Capacidade analítica para tomada de decisão orientada por contexto, impacto e resultado. * Experiência com ferramentas de gestão ágil e produto, como Azure DevOps, Jira, Trello, Confluence, Miro ou similares. * Forte domínio do uso de **IA como copiloto de trabalho**, aplicando\-a no dia a dia para acelerar entregas, estruturar requisitos, organizar informação, apoiar análises e elevar produtividade. **Hard skills desejáveis** * Experiência em produtos digitais B2B. * Vivência com ambientes de transformação digital, modernização de sistemas ou evolução de produtos legados. * Conhecimento em métricas de produto, eficiência operacional e acompanhamento de resultados. * Familiaridade com discovery, mapeamento de jornadas, storytellinge validação de hipóteses. * Noções de UX e experiência do usuário. * **Experiência no segmento de transportadora rodoviária de cargas**. **Soft skills essenciais** * Pensamento estratégico. * Forte senso de prioridade. * Comunicação clara, objetiva e estruturada. * Liderança de rotina e condução de time sem depender de autoridade formal. * Capacidade de negociação com stakeholders. * Organização e disciplina de execução. * Senso de dono. * Capacidade de decisão em contextos ambíguos. * Escuta ativa. * Pragmatismo. * Resiliência e adaptabilidade. * Colaboração com tecnologia, negócio e operação. **Perfil comportamental esperado** Buscamos alguém com postura madura, proativa e organizada, que consiga dar direção ao time sem burocratizar a rotina. Essa pessoa deve ter capacidade de transformar contextos difusos em planos claros de ação, proteger o foco do squad, conduzir a cadência de trabalho e manter bom nível de alinhamento entre negócio e tecnologia. Esperamos um(a) profissional que não apenas receba demandas, mas que ajude a qualificar o problema, ordenar prioridades, estruturar a execução e sustentar a qualidade do fluxo de delivery. **O que esperamos de uma pessoa sênior nessa posição** * Conduzir a rotina de produto com autonomia. * Dar clareza ao time sobre o que deve ser feito e por quê. * Liderar os rituais e manter cadência de execução. * Organizar backlog com qualidade e consistência. * Apoiar o time de delivery na remoção de ambiguidades e bloqueios. * Elevar a qualidade da comunicação entre tecnologia e negócio. * Usar IA de forma madura e prática para acelerar entregas e melhorar produtividade. * Garantir que o time esteja entregando valor e não apenas concluindo tarefas. ### **Departamento:** Tecnologia