Auxiliar de enfermagem ASG

Descrição

Resumo da Vaga: Junte-se à equipe de cuidados de um EHPAD para acompanhar idosos dependentes, manter sua autonomia e participar de atividades de animação e cuidados. Principais Destaques: 1. Acompanhamento dos cuidados a idosos 2. Animação e manutenção dos laços sociais 3. Desenvolvimento de atividades e projetos inovadores **Referência da vaga a mencionar:** 4\_2026\_P\_B\_23500 **Data limite de candidatura:** 23\-05\-2026 **Direção / Serviço:** EQUIPE SOINS A.LEO **Categoria:** Categoria B **Quadro de emprego:** Auxiliar de enfermagem, classe normal **Função:** Auxiliar de enfermagem ASG **Carga horária do cargo:** 100\.00% **Número do cargo:** 23500 **Local de trabalho: EHPAD André Léo** CONTEXTO O CCAS de Grenoble implementa e coordena a política social da cidade. Em um contexto socioeconômico em constante evolução e complexo, diante de uma demanda social crescente, optou por manter um nível de serviço compatível com as expectativas dos usuários e com os compromissos políticos assumidos. O CCAS conta com 1200 agentes, 70 estabelecimentos e três direções de Ações Sociais: Primeira Infância, **Idosos**, Combate à Pobreza e à Precariedade, além de direções de recursos. Na Direção de Ação Social «Idosos», **a direção delegada «Dependência e Cuidados»** **inclui os 2 EHPAD**, o Serviço de Enfermagem Domiciliar (SSIAD) e a Equipe Especializada em Alzheimer (ESA), bem como um polo de atividades e cuidados adaptados (PASA). FINALIDADES O auxiliar de enfermagem ASG atua para ajudar e apoiar os residentes do polo, atendidos no âmbito do PASA, contribuindo para: Avaliar as necessidades de idosos com deficiências sensoriais, físicas ou psíquicas ou com distúrbios comportamentais, em colaboração com a psicóloga e o terapeuta ocupacional; Participar na vigilância, na prevenção de complicações e no apoio dessas pessoas e de seus cuidadores; Manter ou preservar a autonomia dos idosos ou restaurar a imagem que eles têm de si mesmos; Manter os laços sociais e combater a solidão e o tédio. ATIVIDADES PRINCIPAIS Acompanhamento nos cuidados: * Analisar/avaliar a situação do residente para suprir suas necessidades fundamentais, em equipe multidisciplinar. * Observar o estado de saúde do residente para antecipar possíveis alterações. * Auxiliar na vida diária durante os períodos de atendimento aos residentes, nas horas de funcionamento do PASA. * Observar postura, gestos, expressões e todos os elementos que contribuem para a avaliação das necessidades de cuidados dos residentes. * Participar, por meio de atividades de ajuda, apoio e ações individualizadas, no suporte ao bem-estar. * Administrar, se necessário, os medicamentos do almoço (tratamento preparado pela enfermeira). * Participar e/ou conhecer e aplicar o PAP dos residentes, em colaboração com a equipe multidisciplinar. Acolhimento e animação do local: * Criar e desenvolver uma relação de confiança e apoio. * Oferecer um suporte atento e seguro para identificar as necessidades e expectativas dos residentes e tentar oferecer a resposta mais adequada possível. * Estabelecer uma comunicação adaptada. * Observar o comportamento relacional e social do residente para antecipar possíveis alterações. * Restaurar/manter a autonomia do residente nas atividades da vida diária, propondo atividades adaptadas (oficinas culinárias, oficinas criativas, momentos musicais, jogos de tabuleiro). * Participar na distribuição e ingestão das refeições com os residentes (refeições terapêuticas) e garantir a logística associada (arranjo da mesa, retirada dos pratos, lavagem da louça). * Estimular o cotidiano e as diferentes funções, a fim de conservar ou desenvolver a autonomia dos residentes em um ambiente seguro. * Manter e fortalecer parcerias sólidas na aglomeração de Grenoble, especialmente em projetos voltados à cultura e à saúde. * Participar e propor iniciativas em projetos de animação para dinamizar o serviço. Transmissões / Comunicação: * Participar nas transmissões diárias e nas coordenações mensais entre a equipe do PASA e as unidades do EHPAD, para favorecer a fluidez das informações e uma assistência otimizada ao residente. * Buscar, tratar e transmitir informações para assegurar a continuidade dos cuidados junto às equipes dos andares. * Participar no planejamento das ações a serem implementadas conforme os residentes acolhidos, bem como na execução do projeto educativo e de cuidados do PASA. * Transmitir oralmente e por escrito as observações e a síntese do acompanhamento do residente no PASA, para manter e permitir ajustes na assistência prestada ao residente 24 h/24. * Elaborar um balanço de suas atividades ao final de cada ciclo e compartilhá-lo com a equipe do PASA. * Utilizar os recursos do EHPAD (salas, equipamentos, veículos, etc.), colaborando e coordenando-se com as equipes existentes (inclusive com os animadores). * Identificar e/ou utilizar métodos de distração em caso de distúrbio comportamental, compartilhando essas experiências com a equipe. * Capacitar-se e atualizar-se participando das reuniões de serviço e implementando ações decorrentes de formações, entre outras atividades. ATIVIDADES ESPECÍFICAS * Receber, informar e capacitar novos profissionais, estagiários e profissionais de saúde externos sobre o funcionamento do PASA. * Valorizar a atividade do PASA e divulgá-la interna e externamente. * Implementar novos projetos do PASA, conforme as expectativas e necessidades identificadas. * Participar na realização dos pedidos, especialmente identificando faltas. * Participar nas reuniões e grupos de trabalho do EHPAD. SEUS DIFERENCIAIS E COMPETÊNCIAS * Conhecer os protocolos de higiene e segurança em cuidados; * Conhecer as técnicas e ferramentas comuns em cuidados; * Trabalhar em equipe, praticar e transmitir eficazmente informações escritas e orais; * Possuir senso de organização nas intervenções e método no trabalho; * Demonstrar rigor e discrição na prática profissional; * Demonstrar qualidades relacionais (escuta – diálogo) com o idoso e seu entorno. NOSSOS BENEFÍCIOS * Um ambiente de trabalho acolhedor e solidário. * Uma remuneração atrativa e vantagens sociais (plano de saúde, COS, participação do empregador de até 75 % no abono de transporte, Plano de Mobilidade, etc.). * 13º salário. * Possibilidade de percurso formativo e acompanhamento para a Validação das Aquisições de Experiência (VAE). *Horário de 7h, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h45\.* REQUISITOS PARA CANDIDATAR-SE * Ser portador do Diploma Estadual de Auxiliar de Enfermagem, com certificação ASG. * Pertencer ao quadro de emprego dos auxiliares de enfermagem ou estar inscrito em lista de aptidão. * Cargo aberto a contratados. **Responsável pelo recrutamento:** Corinne Saldana\-Pillette Tel: ***07 63 63 26 15 e*** ***corinne.saldana\-pillette@ccas\-grenoble.fr*** TIPO DE CARGO QUADRO DE EMPREGO Auxiliar de enfermagem SETOR DE ATIVIDADE Saúde e cuidados CATEGORIA Categoria B JORNADA DE TRABALHO 100\.00 DATA LIMITE DE CANDIDATURA 30\-06\-2026