Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional irá planejar, controlar, avaliar e monitorar as atividades relacionadas ao processo de produção e submissão (PPA) de amostras iniciais de novos projetos e processos correntes, garantindo a qualidade de produtos nacionais e internacionais.
Principais Destaques:
1. Gerenciamento de projetos de peças e processos de produção.
2. Avaliação e monitoramento de qualidade em novos projetos.
3. Atuação em ambiente inovador e de desenvolvimento profissional.
**Missão do Cargo:**
Planejar, controlar, avaliar e monitorar as atividades relacionadas ao processo de produção e submissão (PPA) de amostras iniciais de novos projetos e processos correntes, segundo os critérios definidos na Norma VDA 2\.
**Responsabilidades e atribuições** **Descrição das Atividades:**
'• Gerenciar, Acompanhar e Participar de reuniões (Peça a Peça) de novos projetos representando o QA Peças junto as demais áreas da companhia informando o status das avaliações de VDA 2;
* Preparar materiais e apresentar status dos projetos de sua responsabilidade em reuniões internas da qualidade (Feirinha);
* Participar do desenvolvimento do produto garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade para novos projetos com fornecedores nacionais e internacionais (kick off / RAD projeto);
* Receber e avaliar as primeiras amostras conforme norma VDA 2 com fornecedores nacionais e internacionais;
* Receber, avaliar e dar disposição a itens dentro do processo de graining release;
* Conduzir plano de ação junto ao readiness e fornecedores que tenham reprovação em VDA 2 informando os motivos e ações necessárias para ressubmissão de amostra;
* Realizar visitas de monitoramento de desenvolvimento de peças junto aos fornecedores em avançado conforme demanda (Born To Be Note 1\);
* Acompanhar e dar disposição sobre as submissões de componentes que demandam avaliação de software, hardware e que necessitem de imput no sistema HARMON;
* Representar a Qualidade VWCO como corpo técnico nos fóruns junto as demais marcas do grupo pertinentes à atividade;
* Gerenciar fornecedores de risco priorizando avaliações de VDA2, acompanhando try\-outs e dando parecer de qualidade para propostas paliativas para evitar ruptura na cadeia de fornecimento (Risk Management), gerar indicadores de controle e gerenciar estoque de peças de fornecedores de risco em avaliação;
* Dar imput das notas de avaliação nas submissões conforme norma VDA 2 (Dimensional, Material e Funcional);
* Monitorar, Gerenciar e direcionar atividades relacionadas ao BackLog de projetos e série.
* Analisar e validar amostras e processos oriundos de Projetos eletrônicos e Software do veículo, realização da integração entre os sistemas funcionais (SW \-HW), liberação final do produto para produção).
**Requisitos e qualificações** **Formação:**
* Graduação Engenharia Mecânica/ Mecatrônica/ Produção/Química/Elétrica/Eletrônica ou afins.
* Pós Graduação em Qualidade, Sistema de medição/ Desenvolvimento e gerenciamento do produto.
**Idiomas:**
* Inglês fluente
* Espanhol (diferencial)
**Cursos de Especialização:**
* Conhecimento em gestão de projetos, polímeros, fundidos, forjados, software e hardware
Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das **maiores montadoras da América Latina** e integra o **Grupo TRATON,** um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.
Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e **satisfazer as necessidades dos clientes** com a melhor relação custo\-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus **sob medida**, um excelente serviço de pós\-vendas e uma extensa variedade de serviços.
O Brasil sedia o **centro mundial de pesquisa e desenvolvimento** da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.
A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o **Consórcio Modular**, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.
Com uma rede de **150 concessionários**, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de **30 países da América Latina e África**.
No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: **unidos, somos imbatíveis!**
**O QUE OFERECEMOS**
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A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das **melhores empresas para se trabalhar** no Brasil! Somos uma **empresa inovadora**, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.
Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante **conexão entre trabalho, pessoas e conquistas**. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
**VALORIZAMOS SEU TALENTO**
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Temos o compromisso de promover um **ambiente plural e inclusivo**, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos **valores**: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.
Entre as iniciativas para promover a **cultura da diversidade** na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice\-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.