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Venha fazer parte dessa transformação com a gente!\n\n **Local de Atuação:** Itabaiana, Sergipe \\- **Iguá Sergipe**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Avaliar as condições ambientais de trabalho, coordenando as atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, além de elaborar e ministrar diversos treinamentos;\n* Abrir fichas de EPIs para novos colaboradores, controlar os vencimentos e assegurar a correta utilização, bem como ministrar a integração de segurança;\n* Participar de reuniões de segurança com clientes e prestadores de serviço, promovendo a troca de informações, definindo estratégias de atuação conjunta, apresentando a performance mensal de segurança e propondo medidas de melhoria conforme os resultados obtidos;\n* Informar os supervisores sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, realizar análises de risco dos processos e propor à gestão medidas e ações para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis;\n* Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, com o objetivo de padronizar atividades, operações e a comunicação para garantir a atuação segura de todos os colaboradores;\n* Avaliar as condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente, realizando intervenções junto aos colaboradores e gestores, garantindo a adoção imediata de medidas de controle;\n* Promover debates, encontros, campanhas e palestras com o objetivo de divulgar e motivar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional;\n* Dominar e disseminar as regras de ouro de segurança, bem como as políticas de saúde e segurança;\n* Dirigir veículos da empresa, quando necessário, para serviços externos, zelando pela segurança e pelo cumprimento das normas de trânsito estabelecidas;\n* Conhecimento aprofundado sobre as Normas Regulamentadoras, contribuindo para a elaboração de relatórios técnicos que dão suporte à defesa jurídica trabalhista e atualizando os procedimentos internos com o apoio da supervisão;\n* Ministrar treinamentos estruturados de até 4 horas, combinando teoria e prática, em conformidade com a legislação vigente;\n* Domínio consolidado sobre os conceitos de gestão dos riscos elevados da operação;\n* Ter uma visão mais ampla dos processos e atuar na correção pontual de riscos, argumentando tecnicamente sobre questões identificadas em campo e propondo melhorias;\n* Monitorar o uso adequado dos EPIs, buscando novos equipamentos e ações que promovam melhor aderência ao processo, além de participar das avaliações em campo com o apoio da supervisão;\n* Analisar e investigar as causas de acidentes de trabalho, estudando os índices de incidência em conjunto com a supervisão, realizando análises críticas eficazes e elaborando planos de ação para controle e prevenção;\n* Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **O que buscamos:**\n\n \n\n* Curso Técnico em Segurança do Trabalho;\n* Experiência com atividades em espaço confinado, trabalho em altura e escavação;\n* Conhecimento Intermediário Pacote Office;\n* Disponibilidade para viagens;\n* CNH B definitiva e válida.\n\n **Desejável:**\n\n \n\n* Experiência em empresas de saneamento ou Infraestrutura de grande porte;\n* Conhecimento sistema SOC.\n\n \n\n\n\nNa Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \\- PcD, LGBTQIAPN\\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!\n\n **Informações adicionais** **Nossos Benefícios**\n\n **Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:**\n\n **Saúde, bem\\-estar e qualidade de vida:**\n\n* Plano de Saúde extensivo aos dependentes;\n* Plano Odontológico extensivo aos dependentes;\n* Serviço de Telemedicina;\n* Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;\n* Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;\n* Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;\n* Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);\n* Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços ;\n* Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);\n* Seguro de Vida.\n\n **Família e Apoio Pessoal:**\n\n* Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.\n\n **Alimentação:**\n\n* Vale alimentação\n* Refeitório ou vale\\-refeição (conforme operação)\n* Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)\n\n **Mobilidade:**\n\n* Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).\n\n **Incentivos Financeiros:**\n\n* Salário compatível com o mercado;\n* PPR – Programa de participação de Resultados;\n* Empréstimo Consignado.\n\n **Desenvolvimento e Carreira:**\n\n* Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem\n* Programas de mentoria pontuais\n\n* ***Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.***\n\n#### **Em 2017, nascemos com um propósito:****ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.**\n\n\nDesde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público\\-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).\n\n \n\nMais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.\n\n \n\nO nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA\\+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de **2\\.500 colaboradores** e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!\n\n \n\nVocê alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? 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O Representante de Atendimento ao Cliente lida com diversos pedidos dos clientes, responde a perguntas e resolve quaisquer problemas emergentes que nossos clientes possam enfrentar com precisão e eficiência.\n\n \n\n\n\nNosso foco está em oferecer um atendimento ao cliente excepcional e fazer o que for necessário para ajudar cada cliente.\n\n\n\nVocê se sente à vontade ao realizar chamadas telefônicas e ao redigir respostas personalizadas aos pedidos dos clientes; será seu contato privilegiado e contribuirá para a satisfação e sustentabilidade de nossos clientes.\n\n \n\n\n\nVocê fará parte de uma pequena equipe, em uma empresa internacional.\n\n\n\nVocê trabalhará principalmente de forma independente, contando com um colega de apoio no atendimento ao cliente com base na França e um colega de vendas internas com base em Hovås.\n\n\n\nVocê reportará ao gerente de atendimento ao cliente da região EMEA, com sede na França, e manterá contato regular com colegas das áreas de Produção, Vendas, Finanças, Suporte Técnico e TI, com sede na França (em inglês).\n\n \n\n\n\nVocê terá a oportunidade de participar de muitas atividades pós-produção, como partidas de pádel e eventos corporativos com a equipe da FHS Hovås.\n\n \n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Apoiar os clientes com perguntas sobre produtos e serviços por e-mail e chamadas telefônicas\n* Criar novas contas de clientes e atualizar contas existentes\n* Registrar pedidos\n* Iniciar ações corretivas, quando necessário, para resolver pedidos ou necessidades complexas dos clientes\n* Prestar assistência e orientação sobre o portal web do cliente\n* Tratar créditos e diversas questões relacionadas a faturas\n* Responder perguntas sobre remessas e prestar outras assistências logísticas\n* Processar com precisão dados mestres e listas de clientes\n\n\n**Qualificações e competências:**\n\n\n* Excelentes habilidades em atendimento ao cliente\n* Fortes habilidades de comunicação oral e escrita\n* Experiência com múltiplas plataformas de TI, com domínio de e-mail, Excel e Word\n* Capacidade de lidar com dados sensíveis e confidenciais\n* Atenção aos detalhes\n* Capacidade de executar múltiplas tarefas simultaneamente, priorizar adequadamente e gerenciar bem o tempo\n* Habilidades eficazes de tomada de decisões, combinadas com capacidade de resolução de problemas\n* Capacidade de identificar erros e escaloná-los para outros departamentos\n* Fluência em sueco e inglês\n* Capacidade de trabalhar de forma independente\n* Focado em resultados\n\n**Visão Geral da Fortive Corporation**\n\n\nA tecnologia essencial da Fortive torna o mundo mais seguro e produtivo. Aceleramos a transformação em áreas de alto impacto, como segurança no local de trabalho, ambientes construídos e saúde.\n\n\nSomos um inovador global em tecnologia industrial com espírito de startup. Nossas empresas visionárias lideram o caminho em esterilização hospitalar, segurança industrial, manutenção preditiva e outras soluções críticas. Somos uma força para o progresso, trabalhando ao lado de nossos clientes e parceiros para resolver desafios em escala global — desde a segurança no local de trabalho nas condições mais exigentes até tecnologias avançadas que ajudam os profissionais da saúde a concentrarem-se em um atendimento excepcional aos pacientes.\n\n\nSomos uma equipe diversificada de 10.000 pessoas, unida por uma cultura dinâmica e inclusiva, e motivada por aprendizado e crescimento ilimitados. Utilizamos o comprovado Fortive Business System (FBS) para acelerar nosso impacto positivo.\n\n\nNa Fortive, acreditamos em você. 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A LANDAUER mede a exposição à radiação com crachás dosimétricos e de monitoramento de radiação. A RaySafe é líder mundial em equipamentos de teste de raios X, dosimetria em tempo real para funcionários e medidores de levantamento de radiação. Já os instrumentos Victoreen são a fonte confiável de sistemas de monitoramento de radiação e garantia de qualidade para profissionais da energia nuclear. Na FHS, acreditamos no seu potencial — sua capacidade de aprender, crescer e contribuir de maneira significativa. E acreditamos em oferecer-lhe a oportunidade, a responsabilidade e a visibilidade necessárias para isso.\n\n\nSomos uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. A Fortive Corporation e todas as empresas do grupo Fortive têm orgulho de ser empregadores que oferecem igualdade de oportunidades. Valorizamos e incentivamos a diversidade e recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, origem nacional, religião, sexo, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou outras características protegidas por lei. A Fortive e todas as empresas do grupo Fortive também se comprometem a fornecer acomodações razoáveis para candidatos com deficiência. Indivíduos que necessitem de uma acomodação razoável devido a uma deficiência em qualquer etapa do processo de candidatura devem entrar em contato conosco pelo e-mail applyassistance@fortive.com.\n\n\nComposta por quatro líderes do setor — Fluke Biomedical, LANDAUER, RaySafe e Victoreen — a Fluke Health Solutions (FHS) lidera os mercados de biomedicina e detecção de radiação com produtos e serviços inovadores que ajudam a manter seguros clientes, pacientes e usuários finais. 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Será considerado um diferencial:\n* Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;\n* Rotinas administrativas;\n* Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações;\n* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.)\n* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;\n* Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;\n* Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;\n* Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia);\n* Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;\n* Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;\n* Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;\n* Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;\n* Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;\n* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;\n* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;\n* Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;\n* Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet;\n* Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet;\n* Assegurar suporte à operação externa do Grupo 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fidelização da base na cidade sob sua supervisão;\n* Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores;\n* Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão;\n* Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet;\n* Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento;\n* Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário;\n* Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade;\n* Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário;\n* Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário;\n* Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares;\n* Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao 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Elaborar, junto ao Coordenador de Crescimento, estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão.\n\n \n\nSe você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!\n\n \n\nVamos velejar rumo ao futuro! **\\#VemSerBrisanet**\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;\n* Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;\n* Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;\n* Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia);\n* Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;\n* Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;\n* Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;\n* Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;\n* Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;\n* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;\n* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;\n* Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;\n* Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet;\n* Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet;\n* Assegurar suporte à operação externa do Grupo Brisanet, prover recursos (capacitações, equipamentos, ferramentas e informações) para que as equipes PAPs possam exercer as atividades com qualidade;\n* Montar cronograma e viabilizar treinamentos para capacitação das equipes PAPs, Quiosques e NGC e acompanhar sua eficácia;\n* Acompanhar indicadores e metas da cidade referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC;\n* Supervisionar as equipes PAPs, Quiosques e NGC durante as ações;\n* Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes de vendas externas;\n* Aplicar medidas disciplinares ou desligamento de colaboradores a equipes PAPs, Quiosques e NGC, quando necessário;\n* Realizar processo de feedback de valor referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC;\n* Realizar reuniões periódicas de alinhamento junto aos líderes e suas equipes;\n* Acompanhar e gerenciar todos os indicadores da cidade na qual desempenha suas atividades;\n* Elaborar junto ao Coordenador Comercial deVendas estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão;\n* Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores;\n* Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão;\n* Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet;\n* Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento;\n* Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário;\n* Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade;\n* Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário;\n* Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário;\n* Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares;\n* Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao cliente;\n* Participação no processo de contratação de novos colaboradores;\n* Homologação de rescisões contratuais de colaboradores;\n* Administração do ponto dos colaboradores;\n* Suporte ao setor de IMOC e ao setor S\\&L Monitoramento (quando solicitado);\n* Realização de compras pelo Suplly, quando necessário;\n* Realização de demandas de cartório (reconhecimento de firma e contratos) , quando necessário;\n* Entrega e busca materiais em outras cidades, quando necessário.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins;\n* Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas;\n* Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica;\n* Vivência com Estudo de mercado, Roteirização;\n* Experiência com atendimento ao cliente;\n* CNH \"AB\" e Direção Defensiva. Será considerado um diferencial:\n* Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;\n* Rotinas administrativas;\n* Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações;\n* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.)\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;\n* Eventos internos que abordam temas diversos;\n* Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;\n* Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;\n* Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);\n* Plano de Saúde Coparticipativo;\n* Plano Odontológico;\n* Seguro de Vida;\n* Auxílio Creche;\n* Auxílio Dependente PCD;\n* Empréstimo Consignado (após 6 meses);\n* Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;\n* Wellhub (Gympass);\n* Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.\n\n \n\nAtuamos no segmento de telecomunicações há **27 anos**, com a **missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social**. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, **liderando o mercado de internet fixa** (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo. \n\n\n\n \n\nNossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de **oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas**. 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Vamos velejar rumo ao futuro! \\#VemSerBrisanet \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições*** Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;\n* Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;\n* Alimentar indicadores da área, quando necessário;\n* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;\n* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;\n* Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.\n* Auxiliar o supervisor nos processos administrativos do setor;\n* Acompanhar recursos materiais e financeiros, solicitando troca quando necessário;\n* Realizar acompanhamento de relatórios;\n* Acompanhar pagamentos de serviços prestados à empresa;\n* Realizar atendimento a clientes internos e externos;\n* Realizar controle de atestados, faltas, comissões e férias ao Departamento Pessoal.\n\n **Requisitos e qualificações*** Ter entre 14 e 24 anos;\n* Estar cursando Ensino Fundamental ou Médio;\n* Deve estar matriculado em instituições qualificadas para ministrar cursos de aprendizagem.\n\n \n\nSerá considerado um diferencial:\n\n* Experiência de 1 ano como aprendiz/estagiário;\n* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos).\n\n **Informações adicionais*** Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;\n* Eventos internos que abordam temas diversos;\n* Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;\n* Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!\n* Seguro de Vida;\n* Wellhub (Gympass).\n\n \n\nAtuamos no segmento de telecomunicações há **27 anos**, com a **missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social**. 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Médica\n* Assist. Odontológica\n* Bolsa de Estudo\n* Previdência Privada\n* Vale\\-Alimentação\n* Vale\\-Refeição\n\n \n\n\n**Observações e/ou Benefícios Adicionais** \n\n\n\n* Nos preocupamos com a saúde, por isso tem algumas opções de Plano de saúde e você pode optar pelo qual te atenderá melhor;\n* Também temos plano odontológico;\n* Aqui você pode optar pelo Vale Refeição ou Vale Alimentação;\n* Seguro de vida;\n* Cheque mãe \\- Benefício exclusivo para as mamães com filhos de até 10 anos e 11 meses no valor de R$400,00;\n* Cheque Ed. Especial \\- Benefício exclusivo para mamães e papais que possuem filhos com deficiência;\n* Para ajudar você nos estudos, temos anualmente as inscrições para “bolsa de estudos” com até 50% de desconto no seu curso de escolha;\n* E a vida fitness? Contamos com o Gympass onde você pode escolher onde treinar.\n* Programa Bebê a Vista \\- Para nossas mamães, isenção da coparticipação de consulta e exames, kit da gestante e bebê, livro do bebê, cursos on\\-line, acompanhamento gestacional;\n* Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes/Época Cosméticos/Estante Virtual/Kabum);\n* Plano de carreira após 1 ano de empresa;\n\n \n\n\n**Diversidade** \n\nO Magalu promove a diversidade. \n\nAqui você é bem\\-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.\n\n\n**Missão da Organização** \n\nSer uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem\\-estar comum.\n\n \n\n**Sobre a Organização** \n\nMagazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. 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Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.***\n\n* **Benefícios:** vale transporte, plano de saúde e odontológico (sem descontos), refeição na empresa, folga no aniversário e 50% de descontos na rede Nashy.\n* **Salário** a combinar.\n* **Horário de trabalho:** escala com duas folgas por semana.\n* **Atividades:** preparação dos ingredientes antes da abertura do restaurante, preparação dos pratos dos clientes, suporte na supervisão dos auxiliares e ajudar na limpeza da cozinha.\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$1\\.640,00 \\- R$2\\.500,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Convênios e descontos comerciais\n* Vale\\-transporte\n\nPergunta(s) de seleção:\n\n* Você possui experiência profissional apenas como Auxiliar de Cozinha ou já atuou como Cozinheiro Profissional também?\n* Pedimos que envie o seu currículo apenas se possuir disponibilidade de mudança para Belo Horizonte em Minas Gerais.\n* Fornecemos alojamentos para candidatos de outros estados. 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Realizar visitas às lojas com fins de gestão , aplicar feedback, treinamentos e reconhecimentos, analisando o ambiente como um todo.\n\n \n\nSe você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!\n\n \n\nVamos velejar rumo ao futuro! **\\#VemSerBrisanet**\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;\n* Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;\n* Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto prazo para melhoria das entregas;\n* Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais;\n* Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;\n* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;\n* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;\n* Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;\n* Verificar se as equipes estão com todos os materiais e/ou equipamentos necessários ao início das atividades;\n* Acompanhar a produtividade e a qualidade dos procedimentos executados pelas equipes de vendas e/ou backoffice;\n* Acompanhar e monitorar o desempenho diário das equipes de vendas e/ou backoffice;\n* Acompanhar o processo da venda, do orçamento à instalação, prestando suporte na resolução de pendências;\n* Acompanhar os processos relacionados a suporte, correção, cancelamento de vendas e retenção de orçamentos;\n* Realizar visitas às lojas com fins de gestão , aplicar feedback, treinamentos e reconhecimentos, analisando o ambiente como um todo;\n* Identificar melhorias no ambiente de trabalho e no clima organizacional;\n* Realizar análise de crescimento e gestão de banco de horas.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior cursando em administração ou áreas corretas;\n* Vicência com gestão na área comercial;\n* Técnicas de Atendimento ao Cliente;\n* Matemática Básica;\n* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);\n* Pacote MS Office Office (Word, Excel, Power Point).\n\n **Outros requisitos:**\n\n \n\n* CNH categoria B \\- com experiência.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;\n* Eventos internos que abordam temas diversos;\n* Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;\n* Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;\n* Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);\n* Plano de Saúde Coparticipativo;\n* Plano Odontológico;\n* Seguro de Vida;\n* Auxílio Creche;\n* Auxílio Dependente PCD;\n* Empréstimo Consignado (após 6 meses);\n* Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;\n* Wellhub (Gympass);\n* Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.\n\n \n\nAtuamos no segmento de telecomunicações há **27 anos**, com a **missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social**. 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Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.\n\n \n\nLocal de Atuação: Campo do Brito, Sergipe\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Levantar as necessidades do cliente através do atendimento pessoal ou via canais de comunicação, sanando dúvidas, solucionando questões de diversas complexidades, visando a correta orientação do cliente e contribuindo para a continuidade do negócio;\n* Abrir e fechar chamados de serviços para atendimento ao cliente através da Ordem de Serviço (OS), assim como, efetuar a baixa de OS de fiscalização de ligação suspensa, visando manter os serviços necessários atualizados;\n* Verificar viabilidade para execução dos serviços solicitados pelo cliente através da análise de faturas existentes, liberando ou solicitando aprovação para prestação do serviço de acordo com a necessidade;\n* Ligar, atender, orientar e realizar negociações com clientes e agentes arrecadadores, assim como, negociar possibilidades de acertos de débitos para pagamento, de acordo com as regras preestabelecidas pela empresa;\n* Receber e encaminhar as notificações extrajudiciais para os clientes de acordo com a necessidade, registrando as informações necessárias;\n* Receber e encaminhar correspondências e documentos, organizar, arquivar, digitar e atualizar documentos diversos referente a área;\n* Apoiar na atualização dos contatos da base de dados da carteira de Clientes e/ou Órgãos Públicos;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Médio Completo.\n* Desejável: Pacote Office \\- Básico;\n* Boa comunicação e habilidade de negociação;\n* Conhecimento em saneamento \\- desejável\n\n \n\nNa Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \\- PcD, LGBTQIAPN\\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!\n\n **Informações adicionais** **Nossos Benefícios**\n\n \n\nAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:\n\n \n\nSaúde, bem\\-estar e qualidade de vida\n\n* Plano de Saúde extensivo aos dependentes\n* Plano Odontológico extensivo aos dependentes\n* Serviço de Telemedicina\n* Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito\n* Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores\n* Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis\n* Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)\n* Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços\n* Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)\n* Seguro de Vida\n\n \n\nFamília e Apoio Pessoal\n\n* Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida\n\n \n\nAlimentação\n\n* Vale alimentação\n* Refeitório ou vale\\-refeição (conforme operação)\n* Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)\n\n \n\nMobilidade\n\n* Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)\n\n \n\nIncentivos Financeiros\n\n* Salário compatível com o mercado\n* PLR – Participação nos Lucros e Resultados\n* Empréstimo Consignado\n\n \n\nDesenvolvimento e Carreira\n\n* Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem\n* Programas de mentoria pontuais\n* *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.*\n#### **Em 2017, nascemos com um propósito:****ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.**\n\n\nDesde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público\\-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).\n\n \n\nMais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.\n\n \n\nO nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA\\+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de **2\\.500 colaboradores** e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!\n\n \n\nVocê alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso!\n\n **\\#VemSerIguá**\n\nVamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766594718000","seoName":"internal-service-agent","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484412398272112%22%2C%22postName%22%3A%22Agente+de+Atendimento+Interno%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-pinhao/cate-other25/internal-service-agent-6484412398272112/","localIds":"2191","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c2f6d2a-d716-43fc-bb53-1977a47dd809","sid":"d1b6d0ac-6932-48b5-a585-4af280020039"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atendimento ao cliente em Sergipe","Suporte na abertura e fechamento de chamados","Negociações com clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Campo do Brito,Sergipe","unit":null}]},"addDate":1766594718614,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4152","location":"R. 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(até 500 kV), garantindo conformidade com normas técnicas e padrões de qualidade.\n\n\nOperação Segura de Equipamentos\n\n* Atuar na operação de sistemas elétricos, assegurando a aplicação rigorosa de procedimentos de segurança e mitigação de riscos, com foco na integridade física e operacional.\n\n\nDiagnóstico e Solução de Problemas\n\n* Identificar falhas, analisar causas e propor soluções técnicas adequadas, utilizando instrumentos de medição e ferramentas específicas para sistemas de proteção e automação.\n\n\nRegistro e Controle Técnico\n\n* Elaborar e manter atualizados relatórios, checklists e registros técnicos de inspeções, testes e intervenções, garantindo rastreabilidade e suporte à tomada de decisão.\n\n\nColaboração e Aprendizado Contínuo\n\n* Trabalhar em equipe, apoiando técnicos mais experientes e compartilhando informações relevantes para execução segura e eficiente das atividades.\n\n\nDesenvolvimento Técnico\n\n* Demonstrar interesse e iniciativa para aprimorar 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A empresa fornece serviços regulados de pagamentos em cripto e continua a expandir a sua presença ao abrigo do Regulamento MiCA e de outros quadros financeiros. Para apoiar esta expansão, a empresa está a reforçar a sua equipa de licenciamento e assuntos regulatórios.\n\n### **Descrição do Cargo**\n\nO Oficial Jurídico apoiará as operações jurídicas da empresa, com foco na gestão de contratos, conformidade regulatória e apoio jurídico interno. 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A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.\n\n \n\n\n\nCom presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.\n\n \n\n\n\nNa AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!\n\n **ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.**\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e Atribuições:**\n\n **Execução de Manutenção Elétrica**\n\n* Realizar inspeções, testes e intervenções corretivas e preventivas em sistemas elétricos industriais e subestações, incluindo equipamentos de alta e extra\\-alta tensão (até 500 kV), garantindo conformidade com normas técnicas e padrões de qualidade.\n\n**Operação Segura de Equipamentos**\n\n* Atuar na operação de sistemas elétricos, assegurando a aplicação rigorosa de procedimentos de segurança e mitigação de riscos, com foco na integridade física e operacional.\n\n**Diagnóstico e Solução de Problemas**\n\n* Identificar falhas, analisar causas e propor soluções técnicas adequadas, utilizando instrumentos de medição e ferramentas específicas para sistemas de proteção e automação.\n\n**Registro e Controle Técnico**\n\n* Elaborar e manter atualizados relatórios, checklists e registros técnicos de inspeções, testes e intervenções, garantindo rastreabilidade e suporte à tomada de decisão.\n\n**Colaboração e Aprendizado Contínuo**\n\n* Trabalhar em equipe, apoiando técnicos mais experientes e compartilhando informações relevantes para execução segura e eficiente das atividades.\n\n**Desenvolvimento Técnico**\n\n* Demonstrar interesse e iniciativa para aprimorar conhecimentos em proteção, automação e tecnologias aplicadas à manutenção elétrica, participando de treinamentos e programas internos.\n\n**Cultura de Segurança e Qualidade**\n\n* Cumprir rigorosamente normas de segurança, procedimentos operacionais e boas práticas, promovendo um ambiente seguro e confiável.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:**\n\n* Nível técnico completo em Eletrotécnica ou Eletromecânica, conforme o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC;\n* Registro de classe ativo no CFT – Conselho Federal dos Técnicos Industriais;\n* NR\\-10 Básico e Complementar (SEP);\n* NR\\-35 (Trabalho em Altura);\n* Experiência mínima de 1 ano com manutenção elétrica em ambientes industriais ou subestações, preferencialmente com atuação em campo ou contato com sistemas de alta ou extra\\-alta tensão (até 500 kV);\n* Proatividade para buscar orientação e esclarecer dúvidas técnicas durante as atividades;\n* Atenção a detalhes durante inspeções, testes e preenchimento de registros técnicos;\n* Facilidade para trabalho em equipe e colaboração com técnicos mais experientes;\n* Comprometimento com a cultura de segurança, com foco em prevenção e boas práticas operacionais;\n* Interesse real pelo desenvolvimento técnico na área de proteção e automação.\n\n **Desejáveis**\n\n* Conhecimento básico na leitura e interpretação de diagramas elétricos (unifilares, trifilares e funcionais);\n* Experiência prévia em atividades de operação e manutenção de subestação de alta tensão (13,8 KV, 69 kV, 230 kV e 500 kV);\n* Noções sobre o uso de equipamentos de teste como Doble, Megger, mesmo que sob supervisão;\n* Capacidade de aprendizado contínuo, organização e boa comunicação com colegas de equipe;\n* Carteira Nacional de Habilitação – Categoria B (ou superior);\n* Disponibilidade para viagens.\n\n **Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n \n\nNa AXIA Energia, o bem\\-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:\n\n \n\n\n\n* Vale\\-refeição e vale\\-alimentação;\n* Plano Médico e Odontológico;\n* Seguro de Vida;\n* Previdência Privada;\n* Vale\\-Transporte;\n* Wellhub;\n* Auxílio\\-creche;\n* Auxílio\\-educacional;\n\n \n\n\n\nSe esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva\\-se já!\n\n \n\n\n\n**\\#SomosAXIAEnergia**\n\n **O novo vem com a nossa energia.**\n\n**Energia para evoluir, criar, inovar**\n\n**e conectar pessoas com a nossa potência.**\n\n \n\nA maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é AXIA Energia.\n\n \n\n\n\n**Energia** **que conecta ideias, talentos e tecnologias.**\n\n \n\n\n\n**Energia** **que articula negócios** **e cria oportunidades**\n\n**para quem quer construir um futuro sustentável.**\n\n **Energia** **que nos impulsiona a evoluir.**\n\n \n\nMudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.\n\n \n\nPara potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar atendimento ao cliente no caixa e em outras áreas da farmácia caso seja necessário;\n* Efetuar a abertura e o fechamento do caixa de medicamentos;\n* Garantir o registro dos produtos;\n* Conferir e precificar produtos;\n* Realizar reposição dos itens nas seções da farmácia.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo;\n* Conhecimento em Informática Básica;\n* Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1\\.\n\n \n\nO QUE PODE SER UM DIFERENCIAL:\n\n \n\nDesejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.\n\n **Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição (de acordo com a convenção coletiva);\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida e Assistência Funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Somos apaixonados por fazer bem\\-feito, cuidando de cada detalhe com carinho.\n\n \n\n Aqui, ninguém trabalha sozinho: geramos empregos, oportunidades e fazemos parte de um ecossistema que gira em torno de conexões reais e impacto positivo.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Planejar, coordenar e acompanhar todas as etapas do processo produtivo têxtil;\n* Garantir o cumprimento dos prazos, metas e indicadores específicos da produção têxtil (produção/hora, eficiência, perdas, qualidade);\n* Distribuir tarefas, orientar prioridades e garantir o fluxo contínuo de produção;\n* Implementar e acompanhar planos de melhoria contínua dentro dos processos têxteis;\n* Liderar, orientar e desenvolver Supervisores, garantindo alinhamento e execução das atividades nos setores.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;\n* Experiência prévia na coordenação ou supervisão de produção em indústria têxtil;\n* Conhecimento nos processos têxteis;\n* Domínio de indicadores de produção têxtil;\n* Habilidade em tomada de decisão, gestão de conflitos e desenvolvimento de lideranças técnicas;\n* Boa comunicação, organização, tomada de decisão e foco em resultados.\n\n **Informações adicionais** \n\n* Salário compatível com o mercado;\n* Bônus anual de acordo com atingimento de metas;\n* Prêmio anual de absenteísmo, sujeito ao cumprimento do regulamento\n* Cesta básica mensal;\n* Plano odontológico;\n* Convênio com instituições de ensino SESI, SEST/SENAT;\n* Auxilio moradia.\n\n \n\nNós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. 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Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.\n\n\nTopa fazer parte desse time?\n\n\n\\#VemSerAssaí\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré\\-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;\n* Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;\n* Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.\n* Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;\n* Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;\n* Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;\n* Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;\n* Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;\n* Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);\n* Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.\n\n **Requisitos e qualificações** **Formação acadêmica mínima:** Superior cursando/completo em Gestão em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.\n\n**Experiência:** comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.\n\n\nTer experiência no sistema ADP será um diferencial.\n\n **Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n\nAssistência Médica e Odontológica\n\n\nVale\\-compras Assaí\n\n\nRefeição no local de trabalho\n\n\nExtensão da Licença Maternidade\n\n\nVale Transporte\n\n\nParcerias com academias Wellhub e TotalPass\n\n\nPlano de Carreira\n\n \n\nE muito mais\n\n \n\nHey, você!\n\n \n\nJá pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a **marca mais valiosa do varejo alimentar** segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.\n\n \n\nMas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o **Assaí Atacadista** e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a **Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as)**, distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.\n\n \n\nÉ muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da **Diversidade e da Inclusão**!\n\n \n\nEssa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o **Selo “Sim a Igualdade Racial”**, além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360**, **Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs)**, **Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas**, **Fórum de Empresas e Direitos LGBTI\\+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR)**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.\n\n \n\nFazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. 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Mal. Deodoro da Fonseca, 58 - Centro, Lagarto - SE, 49400-000, Brazil","infoId":"6473606571814512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Loja Part Time - Lagarto","content":"#### **NOSSO TIME SANGUE LARANJA \\#VEMSERATAK**\n\n\nSomos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.\n\n\nO Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025\\. Afinal, ter o “Sangue Laranja” é ter paixão por vencer.\n\n#### **Como é trabalhar aqui:**\n\n\nQuem trabalha no Atakarejo sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.\n\n\nEsse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias.\n\n\nPor isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco.\n\n#### **Responsabilidades e Atribuições:**\n\n* Gerar relatórios das NF’s de vendas conjugadas e devoluções.\n* Gerar vale\\-troca, finalizações de compras\n* Gerar nota fiscal de venda.\n* Realizar atendimento ao cliente\n* Realizar sangrias e saída de operadoras\n* Realizar o abastecimento de produtos da mercearia varejo e caixa fechada.\n* Realizar devoluções de mercadorias, quando da desistência de clientes\n* Realizar rotina diária de abastecimento, limpeza, organização e precificação.\n* Garantir que todas as mercadorias no segmento atacado e DUN sejam devidamente registradas no PDV\n* Realizar empacotamentos das mercadorias dos clientes\n* Recolher e organizar os carrinhos no estacionamento\n\n#### **Qualificações necessárias:**\n\n* Ensino médio completo\n* Disponibilidade de horário\n* Carga horária: 5h diárias.\n* Residir em Lagarto.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765750513000","seoName":"part-time-store-operator-lagarto","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226473606571814512%22%2C%22postName%22%3A%22Operador+de+Loja+Part+Time+-+Lagarto%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-pinhao/cate-other4/part-time-store-operator-lagarto-6473606571814512/","localIds":"610","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5100f89-5ed0-4e36-9cd0-955b4e65cb1a","sid":"d1b6d0ac-6932-48b5-a585-4af280020039"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time position in Lagarto","High school diploma required","Responsibilities include sales and customer service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lagarto,Sergipe","unit":null}]},"addDate":1765750513422,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4209","location":"State of Sergipe, Brazil","infoId":"6471178268109012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pessoa Operadora de Loja - Centro - Itabaiana/SE","content":"Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atendimento ao Cliente: Cumprimentar os clientes de forma cortês e prestativa, ajudando a esclarecer dúvidas, fornecendo informações sobre produtos, incluindo dosagem, uso e possíveis efeitos colaterais.\n\n \n\n* Dispensação de Medicamentos: Dispensar medicamentos prescritos com precisão, seguindo os regulamentos e procedimentos da farmácia. Certificar\\-se de que os pacientes recebam as orientações adequadas sobre o uso de medicamentos.\n\n \n\n* Vendas e Registro de Vendas: Realizar vendas de produtos de venda livre e registrar as transações com precisão. Processar pagamentos em dinheiro, cartão de crédito ou outros métodos de pagamento aceitos pela farmácia.\n\n \n\n* Gestão de Estoque: Verificar regularmente o estoque de medicamentos e produtos, repor itens conforme necessário e garantir que os produtos estejam dentro do prazo de validade. Manter registros precisos de estoque.\n\n \n\n* Conhecimento de Produtos: Manter\\-se atualizado sobre os produtos disponíveis na farmácia, incluindo suas características, benefícios e possíveis interações medicamentosas.\n\n \n\n* Atendimento Telefônico: Atender chamadas telefônicas de forma profissional, responder a perguntas dos clientes.\n\n \n\n* Organização: Manter a área de atendimento ao cliente e as prateleiras organizadas. Garantir que produtos perigosos sejam armazenados adequadamente e de acordo com as normas de segurança.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo;\n* Conhecimento em Informática Básica;\n* Desejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.\n* Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1\\.\n\n \n\nO QUE PODE SER UM DIFERENCIAL:\n\n \n\n* Experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.\n\n \n\n* Para aumentar sua chance de ser selecionado para esta vaga, preencha o formulário no link https://bit.ly/cursodeoperadordeloja e concorra a uma vaga no Curso gratuito de Operador de Loja, desenvolvido pela Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição (de acordo com a convenção coletiva);\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida e Assistência Funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atentar\\-se para as boas práticas de dispensação;\n* Auxiliar a conferência de receitas e envio de medicamentos pelo delivery, analisando a prescrição quanto aos aspectos legais e técnicos;\n* Contribuir com o atendimento aos clientes com os farmacêuticos e operadores de loja;\n* Auxiliar o farmacêutico em atividades administrativas: como escrituração de medicamentos no SNGPC (Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados) e sistema de controle de estoque de medicamentos;\n* Apoiar o farmacêutico quanto aos prazos e atualização da documentação legal;\n* Realizar o monitoramento do estoque junto com o farmacêutico;\n* Acompanhar os operadores de loja e clientes quanto às questões de intercambialidade de medicamentos;\n* Garantir o recebimento, armazenamento e conservação dos medicamentos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior em andamento em Farmácia\n* Ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n \n\n* Bolsa Estágio;\n* Vale transporte;\n* Seguro de vida assistência funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Up Farma – Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos para o desenvolvimento do colaborador;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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