**Principais Atividades** Recrutamento e seleção de talentos Elaboração e condução de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças. Implementação e acompanhamento de avaliação de desempenho Diagnóstico organizacional e levantamento de necessidades Pesquisa de clima organizacional e plano de ação para melhoria Administração de benefícios e gestão de folha de pagamento (suporte ao DP) Desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional Estruturação de plano de carreira e sucessão Estruturação e implementação de processos e políticas de RH Suporte na adoção de tecnologia para gestão de pessoas (People Analytics) **Requisitos:** Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins Conhecimento em todos os subsistemas de RH Experiência prévia com processos de RH interno ou consultoria Conhecimento em ferramentas de recrutamento, seleção e treinamento Habilidade para diagnosticar e propor soluções em gestão de pessoas Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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