Resumo da Vaga: Profissional de RH com foco em recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, diagnóstico organizacional, pesquisa de clima, gestão de cultura e processos de RH. Principais Destaques: 1. Recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos 2. Implementação de avaliação de desempenho e diagnósticos organizacionais 3. Estruturação de plano de carreira e sucessão, e políticas de RH **Principais Atividades** Recrutamento e seleção de talentos Elaboração e condução de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças. Implementação e acompanhamento de avaliação de desempenho Diagnóstico organizacional e levantamento de necessidades Pesquisa de clima organizacional e plano de ação para melhoria Administração de benefícios e gestão de folha de pagamento (suporte ao DP) Desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional Estruturação de plano de carreira e sucessão Estruturação e implementação de processos e políticas de RH Suporte na adoção de tecnologia para gestão de pessoas (People Analytics) **Requisitos:** Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins Experiência prévia com processos de RH interno ou consultoria Conhecimento em ferramentas de recrutamento, seleção e treinamento Habilidade para diagnosticar e propor soluções em gestão de pessoas Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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