Resumo da Vaga: Profissional para gerenciar o departamento de RH/DP, acompanhar demandas, apresentar métricas, atender clientes e colaboradores, e elaborar processos de folha de pagamento e e-social. Principais Destaques: 1. Gerenciamento de departamento e acompanhamento de equipes 2. Elaboração de folha de pagamento e processos de RH/DP 3. Atendimento a clientes e colaboradores **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda a Quinta das 08 ás 18hrs 1hr de almoço, Sexta das 08 ás 17hrs 1hr de almoço **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Gerenciar o departamento; \- Acompanhar as demandas da equipe; \- Apresentar métrica de resultado; \- Acompanhar o atendimento ao cliente e sanar duvidas; \- Elaboração de folha de pagamento, admissão, demissão, férias e demais processos; – Atendimento aos colaboradores; \- DCTF Web \- E\-social – Elaboração de planilha, alimentação de planilhas, fazer controles e lidar com organização de arquivos físicos e digitais; – Demais atividades relacionada ao setor. **Requisitos:** \- Ensino médio completo ou superior cursando em Ciências contábeis, Gestão de RH, ou áreas afins; – Pacote Office (Excel intermediário ao avançado); – Vivência com rotinas de DP e RH; – Conhecimento em Legislação trabalhista e ponto eletrônico; – Habilidade para se desenvolver em um ambiente dinâmico e ter senso de urgência. \- Ter conhecimento no sistema Domínio **Benefícios:** Vale\-alimentação, Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
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