Supervisor(a) de Frota

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar a frota, coordenando operações, finanças, fornecedores, políticas de governança e fornecendo suporte aos usuários, com foco em otimização e conformidade. Principais Destaques: 1. Gestão Operacional e Financeira da Frota 2. Desenvolvimento de Políticas e Governança de Frota 3. Análise de Indicadores e Suporte Estratégico Gestão Operacional da Frota, coordenar a contratação, substituição, renovação e devolução de veículos junto às locadoras, garantir a disponibilidade e adequada alocação dos veículos conforme demanda das áreas, acompanhar manutenções preventivas e corretivas, sinistros, avarias, multas e documentação, gerenciar processos de mobilização e desmobilização de veículos em todo o território nacional, gestão Financeira e Controle de Custos. controlar o orçamento da frota (aluguel, combustível, manutenção, multas, seguros e demais despesas). Analisar indicadores de custo por veículo, por usuário e por região, identificar oportunidades de redução de custos e otimização da frota, validar e acompanhar faturamento das locadoras e fornecedores, relacionamento com fornecedores, atuar como ponto focal junto às locadoras, seguradoras e demais parceiros, acompanhar níveis de serviço (SLA), prazos e qualidade dos atendimentos, apoiar processos de cotação, negociação e avaliação de performance dos fornecedores Governança, Políticas e Compliance. Desenvolver, revisar e garantir o cumprimento da Política de Frota, assegurar conformidade com legislação de trânsito, normas internas e diretrizes de compliance, controlar e reportar indicadores de uso indevido, sinistros recorrentes e desvios de política, apoiar auditorias internas e externas relacionadas à frota, indicadores e relatórios, elaborar e acompanhar KPIs como custo por km, índice de sinistralidade, taxa de disponibilidade, multas e consumo. Produzir relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão, apoiar a liderança com análises e recomendações estratégicas, suporte aos usuários, orientar colaboradores quanto ao uso correto dos veículos, atuar na resolução de problemas operacionais, sinistros e dúvidas relacionadas à frota e promover boas práticas de condução e uso responsável dos veículos. Superior completo em administração ou áreas afins. Necessário CNHB e veículo próprio. Conhecimento em Excel, planilhas e desejável em Power BI. HORÁRIOS: segunda a sexta\-feira. BENEFÍCIOS: serão informados na entrevista. Pagamento: R$6\.500,00 \- R$7\.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial