Motorista

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: Esta posição envolve entregar e coletar pacotes em ambientes residenciais e/ou comerciais, utilizando métodos de transporte seguros e garantindo o melhor serviço de atendimento ao cliente. Principais Destaques: 1. Oportunidade de trabalhar em uma organização Global Fortune 500 2. Desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional 3. Foco em atendimento ao cliente e métodos de direção segura **Antes de candidatar\-se, selecione o idioma de preferência dentre as opções disponíveis no canto superior direito desta página.** Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500\. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro \- pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá\-lo(a) para o próximo nível. **Descrição do cargo:** **Resumo do cargo** Esta posição entrega e coleta pacotes de propriedades residenciais e/ou comerciais. Ele/ela atua em um ambiente físico, de ritmo acelerado, envolvendo dirigir, levantar e abaixar continuamente, além de carregar pacotes. Ele/ela pratica métodos de transporte seguros ao viajar de e para os destinos. Esta posição garante o melhor serviço de atendimento ao cliente através da eficiência e dedicação. **Responsabilidades:** * Aprender e executar corretamente os métodos de direção segura da UPS. **Qualificações:** * Capacidade de levantar até 32 kgs. * Obedecer as diretrizes de aparência da UPS * Excelente contato com o cliente e habilidades de direção * Atender às exigências locais de idade e operação para operar um veículo * Ter disponibilidade para trabalhar 5 dias por semana **Tipo de colaborador:** Permanente A UPS tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


