Descrição
Resumo da Vaga:
Prestar atendimento de excelência aos clientes, garantindo sua satisfação através da gestão de processos e coordenação de serviços.
Principais Destaques:
1. Atendimento cordial e eficaz em diversos canais de comunicação
2. Gestão de processos de troca e adição de pontos e suporte a apps
3. Foco na retenção de clientes e excelência no atendimento
**MISSÃO DO CARGO**
Prestar Atendimento de Excelência aos Clientes da Base, Garantindo a Satisfação deles em conformidade com os processos.
**CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA O CARGO**
Obs.: São requisitos almejados para o cargos, entretanto caso o candidato/colaborador não tenha, deve desenvolver:
* Domínio de pacote office, ferramentas google, email
* Desejável treinamento em atendimento
* Domínio sobre as ferramentas e técnicas da área
* Conhecimento técnico dos planos vigentes, ofertados pela empresa
* Desejável conhecimento razoável LGPD
**DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES**
* Prestar atendimento cordial aos clientes que entram em contato, seja presencialmente, por telefone, e\-mail ou WhatsApp.
* Gerenciar o processo de troca de ponto.
* Coordenar o processo de ponto adicional.
* Esclarecer dúvidas sobre contratos dos clientes da base.
* Auxiliar no acesso ao aplicativo WSNET.
* Facilitar o acesso aos aplicativos de parceiros.
* Manter o cadastro atualizado.
* Enviar faturas aos clientes.
* Zelar pela limpeza e conservação do ambiente de trabalho e equipamentos.
* Realizar atividades de retenção de clientes no nível 1\.
* Realizar atendimento no balcão (recebimento de pagamentos, emissão de faturas, devolução de equipamentos).
* Conduzir pesquisas de NPS.
**HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS PARA O CARGO**
* **Comunicação Clara e Empática:** Capacidade de fornecer informações de forma clara e amigável para clientes em diferentes canais, sempre buscando uma experiência positiva.
* **Organização e Multitarefa:** Habilidade para gerenciar diferentes demandas simultâneas, como atualizações de cadastro, envio de faturas e atendimentos de clientes.
* **Conhecimento Técnico e de Produtos:** Compreensão dos planos vigentes e ferramentas da empresa para solucionar dúvidas e coordenar processos como troca de ponto e ponto adicional.
* **Capacidade de Análise e Solução de Problemas:** Habilidade para realizar retenção de clientes, identificar necessidades e oferecer soluções rapidamente.
* **Conhecimento de Ferramentas Digitais:** Domínio das ferramentas necessárias para auxiliar no uso de aplicativos, como o WSNET, e gerenciar o cadastro de clientes.
* **Conformidade e Conhecimento Legal:** Conhecimento desejável da LGPD para assegurar que os dados dos clientes sejam gerenciados de acordo com a legislação vigente.
* **Foco no Cliente:** Demonstrar uma atitude proativa em oferecer um atendimento acolhedor e eficiente, sempre em busca da satisfação do cliente.
* **Proatividade:** Agir de forma antecipada em atividades como atualização de cadastros, envio de faturas, e retenção de clientes.
* **Empatia e Paciência:** Ser compreensivo com as preocupações e dificuldades dos clientes, especialmente ao lidar com questões técnicas e contratuais.
* **Flexibilidade e Adaptabilidade:** Estar disposto a se adaptar a diferentes situações e canais de atendimento, sempre mantendo a qualidade do serviço.
* **Atenção aos Detalhes:** Garantir precisão em todos os processos, desde a atualização de dados até a condução de pesquisas de NPS.
* **Comprometimento com a Qualidade:** Buscar manter o ambiente de trabalho organizado e cuidar dos equipamentos, refletindo o compromisso com um atendimento de excelência.
**INDICADORES DE DESEMPENHO DO CARGO**
* Quantidade de atendimentos por processo executado
* Absenteismo
* TMA
* TME
* Nota de Qualidade
* Quantidade de pesquisas realizadas