Resumo da Vaga: Atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior, gerenciando processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias, rescisões, eSocial, ponto eletrônico e benefícios. Principais Destaques: 1. Experiência essencial em departamento pessoal e construção civil 2. Dominio de softwares como Mais Controle, Onvio e Agora Ponto Digital 3. Foco em atividades estratégicas de DP, incluindo eSocial **Analista de Departamento Pessoal Sênior \- Para se candidatar:** rhalmeidacurriculo@gmail.com. **Analista de Departamento Pessoal Sênior. Requisitos:** superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH; experiência em departamento pessoal e construção civil; domínio de Mais Controle, Onvio e Agora Ponto Digital; conhecimento em folha de pagamento e eSocial. Atividades: admissão e desligamento, fechamento de folha, férias, rescisões, eSocial, ponto eletrônico, benefícios e recrutamento em grande volume. Salário: R$ 2\.600,00 \+ benefícios. Regime: CLT.
João Silva
Indeed · HR
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