Estagiário(a) em RH

Descrição

Resumo da Vaga: Estagiário(a) de RH para apoiar rotinas do setor, desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional, construindo uma carreira sólida em RH. Principais Destaques: 1. Aprender na prática como um RH estratégico transforma resultados 2. Apoiar o desenvolvimento humano e criar conexões verdadeiras 3. Espaço para aprender, propor ideias e desenvolver habilidades Se você é estudante apaixonado(a) por pessoas, acredita no poder do desenvolvimento humano e quer aprender na prática como um RH estratégico transforma resultados, o **Grupo Marsaro** é o seu lugar! Como **Estagiário(a) de Recursos Humanos**, sua missão será apoiar as rotinas do setor indo além do operacional, aprendendo a criar conexões verdadeiras e contribuindo para uma experiência de RH mais humana e eficiente. Você dará suporte nos processos de atração, desenvolvimento e engajamento de talentos, participando ativamente das ações que fortalecem a cultura organizacional e impactam diretamente o crescimento da empresa. Aqui, você terá espaço para aprender, propor ideias e desenvolver suas habilidades, construindo uma base sólida para sua carreira em Recursos Humanos. **Como será o seu dia a dia:** * Apoiar o fluxo de R\&S de ponta a ponta: do alinhamento da vaga e triagem à divulgação e agendamento de entrevistas; * Gerir a comunicação com candidatos, realizar convocações e garantir o envio de feedbacks em todas as etapas; * Suporte na coleta e análise de documentos admissionais; * Monitorar indicadores, alimentar e atualizar o dashboard de vagas; * Apoiar na logística e coleta das avaliações de experiência; * Apoiar o T\&D, auxiliar na organização operacional de treinamentos e logística de materiais; * Disseminar a cultura Marsaro: atuar como embaixador(a) dos valores da empresa em todos os contatos; * Apoiar as ações de Endomarketing; * Propor melhorias e inovação, identificar gargalos e sugerir soluções para otimizar os processos de RH. **Que buscamos em você?** * Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º período); * Vivência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial; * Paixão por desenvolver pessoas e criar um ambiente de trabalho positivo; * Boa comunicação escrita e verbal; * Disponibilidade para trabalhar em Recife. **Competências Comportamentais:** * Organização e responsabilidade; * Proatividade e vontade de aprender; * Boa escuta e empatia; * Postura ética e confidencialidade com informações; * Facilidade para trabalhar em equipe; * Comunicação clara e respeitosa. **Benefícios que fazem a diferença:** * Vale\-alimentação; * Descontos especiais nos nossos produtos; * Parcerias com instituições de ensino e lazer. Escolaridade Mínima: Ensino Superior