**Cargo:** Técnico de Nível Superior para atuar na área de Gestão de Pessoas **Salário Bruto:** R$ 3\.761,42 **Jornada semanal:** 40h **Pré\-requisitos e Formação:** * Nível superior completo, preferencialmente na área de Humanas; * Desejável especialização na área de Gestão de Pessoas. **Experiência e Conhecimentos:** * Experiência mínima de 01 (um) ano na área de Gestão de Pessoas; * Conhecimentos em relações humanas no trabalho, desenvolvimento, aplicação, engajamento e retenção de pessoas. **Competências Técnicas:** * Excel intermediário; * Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de pessoas; * Conhecimento em processos de desenvolvimento e ferramentas de mapeamento de competências técnicas e comportamentais. * Planejamento e acompanhamento de ações de capacitação; * Familiaridade com rotinas administrativas; * Conhecimento em ferramenta de dimensionamento de equipes (diferencial). **Principais Atribuições:** * Planejar, aplicar e monitorar planos de capacitação para lideranças e o time; * Mensurar o impacto das capacitações no desempenho dos servidores e das entregas da área * em que atua; * Implementar modelo de avaliação de desempenho institucional; * Prestar suporte aos gestores em temas relacionados à gestão estratégica de pessoas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.761,42 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual o seu Nível em Excel? Experiência: * Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (Obrigatório) * Dimensionamento de Quadro de Pessoal (Preferencial) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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