Descrição
Resumo da Vaga:
Analista de Departamento Pessoal Sênior responsável por processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, eSocial e gestão de benefícios, com foco em grandes volumes de contratação.
Principais Destaques:
1. Experiência com processos de RH, folha de pagamento e eSocial.
2. Gestão de alto volume de contratações, especialmente para obras.
3. Suporte a colaboradores e cumprimento da legislação trabalhista.
**Analista de Departamento Pessoal Sênior**
**Local: Recife – PE**
**Regime de contratação: CLT**
**Salário: R$ 2\.600,00**
**Benefícios: Vale\-Alimentação\+ Vale\-Transporte**
**Principais responsabilidades**
**Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;**
**Executar o fechamento completo da folha de pagamento;**
**Processar férias, rescisões e encargos trabalhistas;**
**Enviar, conferir e acompanhar as obrigações do eSocial;**
**Administrar e validar o ponto eletrônico;**
**Gerenciar benefícios;**
**Conduzir processos de contratação em grande volume, principalmente para obras;**
**Prestar suporte aos colaboradores e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.**
**Requisitos**
**Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;**
**Experiência no segmento da construção civil;**
**Domínio dos sistemas Mais Controle, Onvio e Agora Ponto Digital;**
**Conhecimento em folha de pagamento, eSocial, admissões, desligamentos, férias e rescisões;**
**Experiência com grande volume de contratações;**
**Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.**
**ENVIE SEU CURRÍCULO**
**E\-mail: rhalmeidacurriculo@gmail.com**
Pagamento: R$2\.500,00 \- R$2\.600,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio\-creche
* Celular da empresa
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial