Gerente de Hotel

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente de Hotel com experiência em gestão hoteleira, coordenação de equipes e atendimento ao cliente, com foco em liderança e solução de problemas. Principais Destaques: 1. Experiência em gestão hoteleira e coordenação de equipes. 2. Liderança, inteligência emocional e proatividade. 3. Conhecimento de sistemas de hotelaria e gestão operacional. **GERENTE DE HOTEL \- GARANHUNS/PE (\#1054\)** REQUISITOS: **Formação** * Ensino superior em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas. * Pós\-graduação é um diferencial (Gestão de Pessoas, Gestão Hoteleira, MBA em Gestão de Negócios). **Experiência** * Experiência prévia em gestão hoteleira, coordenação de equipes ou áreas operacionais do hotel. * Vivência com atendimento ao cliente e resolução de problemas. **Competências Técnicas** * Conhecimento de sistemas de Hotelaria e ferramentas de gestão. * Noções de finanças, custos, inventário e indicadores de desempenho. * Gestão de reservas, check\-in/check\-out e controles operacionais. **Habilidades Comportamentais** * Liderança e tomada de decisão. * Inteligência emocional. * Comunicação clara e acolhedora. * Proatividade e foco em solução. * Organização e gestão de tempo. **Outros requisitos** * Disponibilidade para horários flexíveis. * Capacidade de lidar com alta demanda e situações de pressão. * Inglês básico ao avançado (desejável). Escolaridade Mínima: Ensino Superior