Governante (a)

Descrição

O hotel Vila Galé Cabo pretende integrar na sua equipe Governante (a) A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! **O SEU PERFIL:** Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins. Conhecimento avançado em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros. Segundo idioma intermediário (preferencialmente inglês e/ou espanhol). Experiência na função dentro do segmento hoteleiro em segmentos de grande porte. Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade. Disponibilidade para escala 6x1\. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** Gerir direta e indireta as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia. Contratar, integrar e formar novos colaboradores. Gerir custos de serviços. Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período (faxinas, inventários, organização de áreas, etc). Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas. Controlar compras, estoques e inventários. Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários. Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança. Atender aos clientes Vip´s e suas demandas. O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ: Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Plano de Saúde após período de experiência. Alimentação no local. Prêmio anual em função dos resultados. Academia de formação interna (e\-learning, presencial). Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional. Iniciativas/programas internos (ex: cross training e muito mais). Acesso ao catálogo de descontos de parceiros. Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares. Estadias gratuitas. Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas. Ofertas de Natal e Aniversário. Baby Kit para novos pais. Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes. Oferta de buffet variado no hotel. Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo. Políticas de responsabilidade social e ambiental. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time! Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.