GERENTE COMUNICAÇÃO

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar a comunicação corporativa de concessionária, fortalecendo a marca, gerindo comunicação interna e externa, e o relacionamento com imprensa e stakeholders, incluindo gestão de crises. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica em comunicação corporativa 2. Gestão integrada de comunicação interna e externa 3. Atuação em gestão de crises e relacionamento com a imprensa Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 65\.000 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte\-se a nós na busca de soluções para um futuro sustentável. Descrição do trabalho Missão Liderar a comunicação corporativa da concessionária, com foco na construção e fortalecimento da marca, na gestão integrada da comunicação interna e externa, no relacionamento com a imprensa local, na interface com stakeholders locais e na gestão de crises. Responsabilidades* Marca e posicionamento institucional Desenvolver e executar a estratégia de posicionamento e fortalecimento da marca da concessionária, garantindo consistência de mensagens, narrativa institucional e identidade em todos os canais. * Comunicação externa e imprensa Liderar o relacionamento com a imprensa local e regional, coordenando a assessoria de comunicação, press releases, notas oficiais, entrevistas e o posicionamento de porta\-vozes. * Gestão de crises Atuar diretamente na gestão de crises operacionais, institucionais ou reputacionais, coordenando mensagens e respostas em alinhamento com a diretoria, áreas técnicas e demais instâncias envolvidas. * Comunicação interna Planejar e executar a comunicação interna, apoiando o engajamento das equipes, a disseminação de informações estratégicas, campanhas operacionais e o alinhamento à cultura da concessionária. * Stakeholders locais Apoiar a comunicação institucional com stakeholders locais, incluindo poder concedente, órgãos públicos e comunidades, assegurando mensagens claras, alinhadas e aderentes ao contrato de concessão. Requisitos dos candidatos Requisitos* Formação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. * Experiência sólida em comunicação corporativa, preferencialmente em infraestrutura, saneamento, energia, concessões ou setores regulados. * Vivência comprovada em imprensa, gestão de crises e comunicação institucional. * Perfil estratégico, organizado, com forte capacidade de execução e atuação em ambientes de pressão. * Experiência em interação com holding ou matriz corporativa será diferencial. Benefícios* VR / VA * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida Local Recife \- Pernambuco.*A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025\. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.* M/F