Resumo da Vaga: Gerenciar as rotinas de departamento pessoal e liderar a equipe, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e otimizando processos. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipe de Departamento Pessoal 2. Sólida experiência em rotinas de DP e legislação trabalhista 3. Conhecimento avançado no sistema Protheus Gerente de Departamento Pessoal \- Atuar na gestão das rotinas de dp e liderança da equipe. • Gerenciar e supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios). • Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento no sistema protheus. • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. * Acompanhar e validar processos de esocial, fgts, inss e demais obrigações acessórias. • Gerenciar controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios. • Prestar suporte e orientação aos gestores e colaboradores sobre questões trabalhistas. • Liderar e desenvolver a equipe do setor, garantindo organização e cumprimento de prazos. * Atuar na melhoria e otimização dos processos do departamento pessoal. Sólida experiência na área. • Conhecimento no sistema de folha de pagamento protheus. • Ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas. * Experiência comprovada na gestão de departamento pessoal. • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. • Experiência com o sistema protheus (folha de pagamento). • Vivência com esocial e rotinas completas de dp. * Perfil de liderança, organização e boa comunicação.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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