Descrição
* **Processos de Admissão e Desligamento:** Auxiliar na coleta e conferência de documentos para admissão, agendamento de exames médicos (ASO), abertura de contas e integração de novos profissionais. Apoiar a logística de desligamentos e homologações.
* **Gestão de Ponto e Jornada:** Realizar o fechamento e tratamento diário/mensal do espelho de ponto eletrônico, controlando faltas, atrasos, atestados, banco de horas e escalas de trabalho (inclusive regimes de plantão ou turnos diferenciados).
* **Suporte à Folha de Pagamento:** Organizar e enviar as variáveis da folha (comissões, horas extras, descontos, afastamentos) para a contabilidade ou sistema interno, garantindo a exatidão das informações.
* **Administração de Benefícios:** Controlar a inclusão, exclusão e movimentação de benefícios (como vale\-transporte, vale\-alimentação, planos de saúde e odontológico).
* **Atendimento Interno:** Esclarecer dúvidas de colaboradores e associados relativas a pagamentos, férias, benefícios, canais de comunicação e políticas internas da empresa.
* **Recrutamento e Seleção:** Apoiar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, alinhamento de perfis com gestores e feedback para candidatos.
* **T\&D (Treinamento e Desenvolvimento):** Auxiliar na logística de treinamentos internos, controle de listas de presença, avaliações de eficácia e organização de eventos corporativos ou ações de endomarketing.
* **Compliance e Arquivo:** Manter o arquivo físico e digital de prontuários de colaboradores rigorosamente atualizado, mitigando riscos trabalhistas e garantindo a segurança da informação (LGPD).
Pagamento: R$1\.850,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
Local do trabalho: Presencial