Resumo da Vaga: Buscamos Analista de RH Jr. para ser generalista e estratégico, contribuindo com alinhamento, R&S, DHO e administração de pessoal em indústria em crescimento. Principais Destaques: 1. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional 2. Atuação generalista e estratégica em RH 3. Foco em engajamento e desenvolvimento organizacional **Responsabilidades** **ANALISTA DE RH JR \- CAMPINAS 100% PRESENCIAL** Buscamos profissional disposto a crescer e se tornar generalista e estratégico, para contribuir com o alinhamento dos colaboradores às políticas e cultura organizacional, nos processos de R\&S, DHO e na execução dos processos de Recursos Humanos e Administração de Pessoal com o objetivo de garantir o engajamento dos colaboradores e atendimento às necessidades de crescimento e desenvolvimento da organização. A empresa é uma indústria de maquinário pesado em crescimento, com aproximadamente 60 colaboradores. **RESPONSABILIDADES INICIAIS:** * Realizar processo de admissão; * Realizar integração e acompanhamento (onboarding) de novos colaboradores; * Realizar controle de fechamento de ponto mensal, conferência da Folha de Pagamento realizada por terceiro, recebimento e distribuição de holerites; * Realizar controle e aquisição de benefícios; * Manter\-se atualizado com a legislação vigente e implantar rotinas necessárias para Saúde, Segurança e Qualidade de Vida; * Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária; * Realizar controle de férias e ausências de colaboradores; * Realizar processo de desligamento; * Organizar eventos comemorativos relacionados aos colaboradores. **APRENDIZADOS QUE IRÁ DESENVOLVER A CURTO/ MÉDIO PRAZO:** **O profissional deve estar disposto a aprender e incorporar atividades relacionadas a:** * Indicadores (KPI´s) para melhor gestão e assertividade nos processos implantados; * Pesquisas de Clima Organizacional * Critérios de seleção e gestão por competências (Descrição de cargos e Parâmetros Organizacionais); * Avaliações de Desempenho e Competências; * Recrutamento e Seleção por Competências de vagas estratégicas e operacionais; * Visão sistêmica e estratégica para Gestão por Competências. **REQUISITOS:** * Residir em Campinas (imprescindível \- Vaga 100% presencial) * Curso Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou área correlatas * Domínio de rotinas com ponto e benefícios * Excel Intermediário (planilha, gráficos e fórmulas) * Noções de Legislação trabalhista e previdenciária * Cálculos trabalhistas * Colaboração * Comprometimento * Concentração * Iniciativa * Planejamento e Organização * Orientação para resultados * Assertividade Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você reside em Campinas? De que forma se deslocaria para o Parque Via Norte (100% presencial)? * Você domina as rotinas de conferência do ponto e envio de informações para Folha de Pagamento? * Você deseja se desenvolver na área de Gestão de Pessoas, com atividades estratégicas e de competências ou pretende se especializar em folha de pagamento e benefícios? Local do trabalho: Presencial