Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Formação técnica ou superior em áreas correlatas experiência mínima de 1 ano. * Domínio de ferramentas de gestão de RH (ex.: SAP SuccessFactors, Workday). * Habilidades de comunicação excelente escrita e fala em português. * Capacidade de trabalhar em equipe colaboração e empatia. * Proatividade e foco em resultados iniciativa para resolver problemas. Desejável: * Experiência em projetos de transformação digital em RH vantagem para acelerar iniciativas. * Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, Power BI) suporte à tomada de decisões. * Certificação em Gestão de Projetos (PMP, Prince2\) demonstração de organização. * Fluência em inglês técnico útil em ambientes globais. * Habilidade em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) melhoria de processos. Responsabilidades e atribuições: * Implementação de melhorias nos processos de RH redução de 15% nos tempos de resposta. * Desenvolvimento de dashboards de indicadores suporte à estratégia da empresa. * Capacitação de equipes internas treinamento em novas ferramentas. * Contribuição para projetos de inovação propor soluções de ponta. * Análise de feedbacks de colaboradores ação de melhoria contínua. Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Refeição no local, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico Jornada de trabalho: A combinar. Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Indiferente 2511120202181861656