Descrição: Obrigatório: * Educação Superior completa em enfermagem. * Coren ativo. * Pós Graduação em: Obstetrícia, UTI Ped/Neo ou áreas correlatas. Desejável: * Vivência prévio em liderança de equipes de enfermagem. * Vivência em gestão de indicadores assistenciais e operacionais. * Vivência em gestão de Protocolos assistenciais. * Gestão da equipe de enfermagem (dimensionamento, elaboração e acompanhamento de escala, monitoramento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento e capacitação da equipe). * Planejamento, coordenação e acompanhamento das atividades assistenciais de enfermagem. * Garantia do cumprimento de protocolos institucionais, normas regulatórias e segurança do paciente. * Monitoramento e análise de indicadores assistenciais, operacionais e de qualidade, com proposição de planos de ação. * Gestão e controle de recursos materiais. * Interface com corpo clínico, equipes multiprofissionais e responsáveis técnicas (RTs), promovendo integração e alinhamento de práticas. * Condução de reuniões periódicas de equipe, repasse de informações institucionais e alinhamento de metas/resultados. * Apoio na implementação de programas de segurança do paciente e boas práticas assistenciais. * Gestão de conflitos e suporte à equipe em situações críticas ou emergenciais. * Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e assistenciais, subsidiando a tomada de decisão. * Incentivo à educação permanente, promovendo treinamentos e reciclagens da equipe. * Suporte à direção e à gestão institucional nas demandas estratégicas da Gerencia de Enfermagem Regional. * Executar outras atividades correlatas a critério do superior; 2512200202551821805