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Estagiário(a) de Conformidade de TI

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brasil
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Resumo: Buscamos um(a) Estagiário(a) de TI para apoiar as atividades diárias da Equipe de Conformidade de TI, gerenciar solicitações de acesso, auxiliar equipes de desenvolvimento e manter o contato com clientes internos. Pontos de destaque: 1. Fornecer suporte às atividades diárias da Equipe de Conformidade de TI 2. Estudante de graduação em Tecnologia da Informação ou áreas afins 3. Proatividade e disposição para aprender Estamos buscando um(a) Estagiário(a) de TI para a América Latina para integrar nossa equipe de Conformidade de TI para a América Latina. Com sede em Sorocaba/SP e reportando-se ao(a) Especialista de Conformidade de TI para a América Latina, você participará de: Responsabilidades:* Fornecer suporte às atividades diárias da Equipe de Conformidade de TI. * Gerenciar solicitações de acesso ao ERP e aos sistemas locais. * Apoiar as equipes de desenvolvimento de TI nas suas necessidades diárias. * Prestar assistência aos usuários da América Latina. * Manter contato diário com clientes internos. * Apoiar o planejamento e a execução de projetos de conformidade. Perfil desejado: Buscamos um(a) estudante com as seguintes competências e motivações:* Estudante de graduação em Tecnologia da Informação ou áreas afins, com previsão de conclusão a partir de 2029. * Proatividade e disposição para aprender. * Conhecimento do Pacote Microsoft Office. * Inglês intermediário (espanhol é um diferencial). *A Prysmian, como Empregador que Pratica a Igualdade de Oportunidades, tem como objetivo atrair e recrutar indivíduos com origens, habilidades e capacidades diversas. Acreditamos firmemente que a diversidade traz valor significativo em todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e partes interessadas. Com Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e como pilar estratégico de nossa cultura empresarial, a Prysmian compromete-se a desenvolver uma organização que priorize o talento, na qual as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente seu potencial exatamente como são.* *Todos os gestores e profissionais de RH da Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE&I sejam respeitadas durante o processo de recrutamento, bem como reconhecer e mitigar vieses inconscientes que não devem influenciar nossos processos seletivos. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, status de cidadania, condição socioeconômica, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou condição de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. A Prysmian se esforçará para fornecer uma acomodação razoável para qualquer condição física ou neurológica declarada ou deficiência de um(a) candidato(a) qualificado(a), salvo se tal acomodação impuser uma dificuldade excessiva ao funcionamento de nossos negócios.**Acesse nossa* *Página de DE&I* *para* *saber mais sobre os compromissos da Prysmian.* Seus dados de inscrição serão tratados de acordo com nossa Política de Proteção de Dados. Se você acreditar que precisa de assistência para preencher este formulário ou participar de uma entrevista, por favor, nos informe.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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