Descrição: * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); * Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em hotelaria ou empresas com escala de trabalho; * Conhecimento básico da legislação trabalhista, especialmente CLT, escalas, adicionais e jornadas; * Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (Excel básico/intermediário); * Organização, atenção aos detalhes e postura profissional. * Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco na operação hoteleira; * Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. * Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de horas extras, adicionais noturnos, feriados e banco de horas; * Controlar ponto eletrônico, escalas de trabalho, atestados médicos e afastamentos; * Apoiar na gestão de férias, rescisões e benefícios; * Organizar e manter arquivos físicos do setor; * Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios. 2512200202551929267