Empresa com 50 anos de atuação no setor, é referência nacional em excelência operacional e na gestão de estacionamentos. Atua com foco em qualidade, eficiência e inovação, oferecendo um ambiente profissional dinâmico e estruturado, voltado ao desenvolvimento dos colaboradores e à satisfação dos clientes. **OBJETIVO DO CARGO** * Dar suporte aos departamentos de RH/DP nas rotinas administrativas, financeira e operacionais dos estacionamentos, facilitando a comunicação entre os colaboradores e os departamentos, garantindo a organização dos processos internos, controle de documentos e relatórios. Auxiliar na coordenação das atividades de atendimento, apoiando a equipe operacional, cooperando para a eficiência, qualidade no atendimento ao cliente. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO** * Auxiliar na abertura de processos seletivos (divulgação de vagas e triagem inicial de currículos); * Agendar entrevistas e exames admissionais, periódicos e demissionais, junto ao RH; * Conferir e organizar documentos de admissão para envio ao DP/RH; * Executar processos de rescisão contratual e realizar controle de férias; * Solicitar e controlar benefícios (VT, VR etc.) junto ao RH; * Apoiar na integração de novos colaboradores (uniforme, orientações iniciais etc.); * Organizar e arquivar documentos no prontuário dos colaboradores; * Conferir e apontar os cartões de ponto para envio ao DP; * Sanar dúvidas e atender demandas administrativas dos colaboradores; * Realizar a conferência diária dos movimentos financeiros das unidades; * Enviar arquivos diariamente e atualizar planilhas de faturamento, assegurando a identificação de depósitos e saldos devedores. * Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas de clientes e aos departamentos internos da empresa, por e\-mail ou telefone; * Envio de documentações e relatórios aos contratantes, garantindo precisão e organização das informações; * Manter documentos físicos e digitais organizados (contratos, cadastros, relatórios, comunicações internas). * Atuar como preposto em audiências, quando necessário; **REQUISITOS DO CARGO** * Formação Acadêmica: Cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimentos Específicos: Pacote Office Básico, (Word, Excel), conhecimento básico / Intermediário; * Experiência: 6 meses a 1 ano em depto administrativo ou financeiro; * Habilidades: Comunicação clara e objetiva, habilidade de relacionamento, iniciativa, percepção de detalhes, qualidade no trabalho, agilidade na resolução de problemas, responsável, discrição no tratamento de informações sigilosas. **Benefícios:** * Vale\-alimentação; * Vale\-transporte; * Bonificação. * Wellhub Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.934,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Estacionamento gratuito * Vale\-refeição * Vale\-transporte