Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal para garantir excelência na prestação de serviços, cumprimento de prazos e conformidade legal em rotinas de RH. Principais Destaques: 1. Atuar com excelência na prestação de serviços e atendimento interno e externo. 2. Garantir conformidade legal em rotinas de Departamento Pessoal e eSocial. 3. Gerenciar benefícios e esclarecer dúvidas de colaboradores. Garantir excelência na prestação dos serviços e no atendimento ao cliente interno e externo, cumprindo com os prazos acordados e dando soluções às necessidades do backoffice. Garantir o pagamento de salários e benefícios aos funcionário de acordo com a Legislação Trabalhista vigente e prazos, bem como envio ao governo e pagamento dos encargos Sociais. * Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisão contratual, apuração de encargos sociais e trabalhistas. * Garantir o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas ao eSocial. * Administrar o sistema de registro de ponto, assegurando sua precisão e conformidade com a legislação vigente. * Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às políticas internas e legislação trabalhista. * Gerenciar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, como vale\-transporte, vale\-alimentação e plano de saúde, assegurando o correto funcionamento e adesão. * Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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