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ANALISTA DE MELHORIA CONTINUA I
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Sem Limite de Formação
R. Agenor Caldas, 483 - Parque das Américas, Nerópolis - GO, 75460-000, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por apoiar e treinar a equipe de produção na implementação do sistema KHMS e monitorar indicadores, assegurando a implementação do pilar CIS. Principais Destaques: 1. Capacitar líderes e operadores no sistema produtivo 2. Orientar lideranças na identificação de desperdícios 3. Desenvolver líderes na aplicação de metodologias de resolução de problemas **Job Description** ------------------- OBJETIVO: Responsável por apoiar e treinar a equipe de produção na implementação do sistema KHMS, bem como monitorar os indicadores de produção referente a sua área de atuação. Assegurar a implementação do pilar CIS de acordo com os requisitos do KHMS. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: * Capacitar líderes e operadores no sistema produtivo, assegurando a correta aplicação e qualidade dos processos; * Orientar lideranças na identificação de desperdícios e na utilização de ferramentas de melhoria contínua e padronização; * Apoiar na análise de dados das linhas, priorizando e acompanhando oportunidades de melhoria; * Desenvolver líderes na aplicação de metodologias de resolução de problemas e análise de causa raiz (5 Porquês e RCFA); * Garantir a implementação do pilar CI \& Padronização na planta, mantendo os padrões globais nas rotinas; Atuar em conformidade com normas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente, contribuindo para a redução de incidentes e preservação de recursos. * REQUISITOS: Formação superior completa nas áreas de Administração, Engenharias, Gestão de Operações ou áreas afins; Inglês intermediário será considerado um diferencial; Conhecimento avançado em Excel; Desejável conhecimento em SAP; Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, como PDCA, Lean, entre outras; Certificação Green Belt será considerada um diferencial. **Location(s)** --------------- Nerópolis, Brazil **Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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