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Descrição

Resumo da Vaga: O aprendiz administrativo apoiará as atividades administrativas, operacionais e organizacionais do escritório, com foco no desenvolvimento profissional e aprendizado prático. Principais Destaques: 1. Apoio a atividades administrativas, operacionais e organizacionais. 2. Desenvolvimento profissional e aprendizado prático. 3. Vivência do ambiente corporativo e da cultura organizacional. **Aprendiz Administrativo****Resumo da Posição:**O aprendiz administrativo atuará no apoio às atividades administrativas, operacionais e organizacionais do escritório, contribuindo para a rotina de facilities e eventos internos. A posição tem foco no desenvolvimento profissional, aprendizado prático e suporte às demandas do Especialista Administrativo/RH e da área administrativa como um todo. **Status da posição:*** Contrato: Jovem Aprendiz * Carga horária: 6h/dia Reporta para: Supervisor de Recursos Humanos / Especialista Administrativo/RH * **Principais Responsabilidades:*** Apoiar a organização e o funcionamento do escritório, auxiliando no controle de materiais, organização dos ambientes e suporte a rotinas administrativas. * Dar suporte às atividades de facilities, como acompanhamento de serviços de manutenção, limpeza e organização de salas e espaços comuns. * Auxiliar na recepção de visitantes, colaboradores e fornecedores, bem como no apoio logístico a reuniões e treinamentos. * Apoiar a organização de eventos internos e ações de endomarketing, contribuindo com preparativos, organização de materiais e suporte durante as atividades. * Auxiliar nas rotinas administrativas, incluindo organização de documentos, arquivos físicos e digitais. Prestar suporte geral ao Especialista Administrativo/RH e à equipe de RH nas demandas do dia a dia, sempre sob orientação. * **Formação:**Ensino Médio em andamento ou concluído * **Conhecimentos, Habilidades e Competências:*** Noções básicas de informática (Pacote Office – Word, Excel e Outlook). * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. * Interesse em aprender rotinas administrativas e de Recursos Humanos. * Postura profissional, ética e capacidade de trabalhar em equipe. **Desenvolvimento Esperado:*** Aprendizado prático sobre rotinas administrativas, facilities e RH. * Desenvolvimento de habilidades organizacionais, comunicação e relacionamento interpessoal. * Vivência do ambiente corporativo e da cultura organizacional da empresa.