Direção de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Diretor(a) de RH para atuar como HR Business Partner, apoiando a liderança executiva em ambiente de crescimento e transformação, conectando estratégia de negócio e pessoas. Principais Destaques: 1. Atuação como HR Business Partner em nível de diretoria com C-level 2. Papel-chave na conexão entre estratégia de negócio e pessoas 3. Impulsionar cultura, liderança e efetividade organizacional **Descrição da vaga:** ---------------------- **Esta vaga também é inclusiva para PCDs.** Buscamos uma pessoa para a posição de Diretoria de Recursos Humanos com atuação como HR Business Partner, apoiando a liderança executiva em um ambiente dinâmico, orientado a crescimento e transformação, nos setores de Consumo e Tecnologia. Essa posição terá papel\-chave na conexão entre estratégia de negócio e estratégia de pessoas, impulsionando cultura, liderança e efetividade organizacional. **Requisitos** -------------- **Quais são os requisitos?** * Sólida experiência como HR Business Partner em nível de diretoria, com forte interface com C\-level * Atuação prévia no segmento de logística * Histórico consistente em contextos de crescimento acelerado e expansão de operações * Experiência na liderança de estruturas organizacionais de grande porte (headcount elevado) * Ensino superior completo * Inglês avançado * Pós\-graduação ou MBA será considerado um diferencial * Espanhol será considerado um diferencial **Responsabilidades** --------------------- **Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:** * Atuar como HR Business Partner da liderança executiva, influenciando decisões estratégicas * Traduzir as necessidades do negócio em iniciativas de pessoas e organização * Apoiar o desenho organizacional e evolução de estruturas, garantindo alinhamento com a estratégia * Conduzir discussões de performance, talento e sucessão junto às lideranças * Desenvolver e fortalecer capacidades de liderança na organização * Atuar como facilitador(a) de mudanças organizacionais e transformação cultural * Acompanhar indicadores de pessoas para suportar decisões estratégicas **Sobre a DHL** --------------- A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!