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Resumo da Vaga: Procuramos um líder inspirador, orientado a resultados e apaixonado por desenvolver equipes, para otimizar a manutenção e garantir a excelência operacional. Principais Destaques: 1. Líder inspirador, orientado a resultados e com forte capacidade analítica. 2. Paixão por desenvolver equipes e construir resultados sustentáveis. 3. Foco em melhoria contínua e excelência operacional da manutenção. **Data:** 13 de fev. de 2026 **Localização:** ALAGOINHAS, BA, BR **Empresa:** Grupo Petropolís *O* ***Grupo Petrópolis*** *é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.* *O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade* Buscamos um(a) profissional **líder, inspirador e orientado(a) a resultados**, com forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em oportunidades. Uma pessoa com **paixão por desenvolver equipes**, promover engajamento com resultados sustentáveis, garantindo a excelência operacional da manutenção e contribuindo para a melhoria contínua dos processos. **Principais Responsabilidades** * **Gestão de Pessoas** Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo comunicação clara, capacitação contínua e cultura de cooperação. * **Segurança e Conformidade** Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança, qualidade e meio ambiente, garantindo práticas seguras em todas as atividades. * **Gestão Operacional e Indicadores** Acompanhar indicadores, dados e metas da manutenção, estruturando rotinas, planejamentos e ações alinhadas às diretrizes do Grupo Petrópolis. * **Execução da Manutenção** Coordenar atividades corretivas, preventivas e preditivas; analisar falhas; otimizar paradas e reduzir tempo não produtivo dos equipamentos. * **Melhoria Contínua e Projetos** Apoiar pesquisas de novos materiais, sugerir melhorias ao PCM, acompanhar modificações de layout, instalações e projetos. * **Relacionamento com Fornecedores e Terceiros** Desenvolver novos fornecedores, avaliar serviços externos e garantir atendimento ao escopo, prazos e normas de segurança. * **Organização e Qualidade** Manter as áreas de manutenção organizadas e alinhadas às ferramentas de qualidade. **Requisitos** * **Formação:** Engenharia ou Tecnologia em Automação Industrial, Manutenção Industrial, Eletrônica Industrial, Eletrotécnica Industrial, Mecânica Industrial e/ou Mecatrônica Industrial. * **Conhecimentos técnicos:** Conhecimento em Automação, Manutenção Industrial, Mecânica, Elétrica, Manutenção Preventiva e Preditiva, Manutenção de Grandes Paradas e Sistema ERP \- Curso em NR 10 e NR 13\. * **Vivência em indústria, preferencialmente de médio a grande porte.** * **Conhecimento em áreas de Envase, Processo e Utilidades.** * **Experiência sólida com gestão de equipes multidisciplinares.** * **Disponibilidade para trabalho em turno.** **Perfil Ideal** * Líder inspirador, orientado a resultados, com forte capacidade analítica, negociação e influência. * Bem relacionado com principais clientes e áreas * Agilidade na tomada de decisão, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em oportunidades. * Paixão por desenvolver pessoas e por construir resultados sustentáveis. **Benefícios:** * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * Vale Alimentação * Convênio Farmácia * Programa Saber Viver * Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina * Participação de lucros * Plano de saúde pra pets (Guapeco) * Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal * Wellhub (Gympass)
