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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar atividades administrativas, por meio da execução de conciliação de dados, confecção e atualização de cadastros, prestando orientações, executando práticas operacionais e rotinas administrativas à qual foi capacitado, visando auxiliar e contribuir com o bom desempenho das atividades da área.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior em andamento;\n* Vicência rotinas administrativas;\n* Conhecimento Pacote Office.\n\n **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:**\n\n#### **Para o seu crescimento e futuro**\n\n**Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.\n\n**Auxílio Pós\\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\\-Graduação.\n\n**Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\\-Graduação e MBA.\n\n**Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.\n\n#### **Para celebrar os momentos especiais**\n\n**Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!\n\n**Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! 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O profissional será responsável por planejar, organizar e acompanhar as equipes de campo, garantindo o cumprimento das metas, qualidade, segurança e conformidade ambiental.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades principais:**\n\n* Supervisionar e distribuir tarefas das equipes em campo\n* Acompanhar o cronograma de atividades e assegurar produtividade com sustentabilidade\n* Garantir cumprimento dos padrões de segurança, meio ambiente e qualidade\n* Apoiar na solução de problemas operacionais e otimização de processos\n* Realizar inspeções e auditorias de campo, implementando melhorias contínuas\n* Relacionamento com o cliente executando indicadores e reportando resultados\n* Gestão de recursos operacionais (mão de obra, equipamentos, insumos, tempo e logística)\n\n **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:**\n\n* Formação técnica ou superior (ou cursando)\n* CNH B\n* Conhecimento em pacote office\n\n**Requisitos desejáveis:**\n\n* Experiência em gestão de pessoas\n* Experiência em manejos florestais e agrícolas (pastagens, café, eucalipto e nativas)\n\n **Informações adicionais** \n\nLiderança \\| Organização \\| Proatividade \\| Comunicação empática l Foco em resultados l Gestão de conflitos l Tomada de decisão ágil\\| Comprometimento com segurança e qualidade\n\n \n\nNa JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com **Simplicidade**, temos um jeito descomplicado de agir!\n\n \n\nCom **69 anos de história**, nos tornamos a empresa com o **maior portfólio de serviços logísticos do Brasil**. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com **atitude de dono** gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.\n\n \n\nSe você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, **venha fazer parte do nosso time!**\n\n\n**Acesse nossas vagas e descubra como sua carreira pode avançar com a JSL!**\n\n \n\n\\#GenteQueFaz \\#VemPraJSL \\#TrabalheConosco","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762427888000","seoName":"supervisor-de-operacoes-jsl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-other13/supervisor-de-operacoes-jsl-6431076964045112/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1ccb4a8-df36-4020-9bd2-044738cf72a1","sid":"77a55706-b191-4e84-86be-3f6f8b7ea369"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisionar equipes de campo","Garantir conformidade ambiental","Gestão de recursos operacionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1762427887815,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Barão do Monte Alto, 118 - Centro, Muriaé - MG, 36880-000, Brazil","infoId":"6414907405606512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INSTRUTOR(A) DE ESPORTE E LAZER - 3854/25","content":"O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\\.471\\.989/0001\\-95 e 73\\.471\\.963/0001\\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.\n \n \n\n**1\\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** \n\n1\\.1\\. Este processo seletivo destina\\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.\n \n \n\n1\\.2\\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.\n \n \n\n1\\.3\\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.\n \n \n\nDOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS\n \n \n\n2\\.. O Processo Seletivo destina\\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:\n \n \n\n**CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer\n \n \n\n**FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).\n \n \n\n**BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** 44 horas semanais\n \n \n\n**Salário :** R$ 4823\\.25\n \n \n\n**Unidade:** Rua Moisés Schachnik \\- Muriaé \\- MG\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nGRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\n**DOCUMENTAÇÃO:** \n\nREGISTRO ATIVO NO CREF.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).\n \n \n\n**EXPERIÊNCIA:** \n\nEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;\n \n \n\nb) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)\n \n \n\nc) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.\n \n \n\n**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** \n\n**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** \n\nCompreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.\n \n \n\n**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** \n\nInternet e Pacote Office.\n \n \n\n**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** \n\nObjetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.","price":"R$4,823/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164641000","seoName":"instructor-de-esporte-e-lazer-3854-25","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-management-internal/instructor-de-esporte-e-lazer-3854-25-6414907405606512/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79b98bf2-ce6a-4c01-a647-28a6cc120607","sid":"77a55706-b191-4e84-86be-3f6f8b7ea369"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ministra aulas de esporte e lazer","Carga horária de 44h semanais","Salário R$ 4823,25"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1761164641062,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Av. Nilo Peçanha, 1 - Centro, Santo Antônio de Pádua - RJ, 28470-000, Brazil","infoId":"6382406753997112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE RECURSOS HUMANOS","content":"Gerente de Recursos Humanos para Indústria com aproximadamente 600 colaboradores\n?? Presencial \\| Santo Antônio de Pádua – RJ\nEstamos em busca de um(a) profissional Gerente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em Departamento Pessoal, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento \\& Seleção.\n? Principais responsabilidades:\nAdministração da folha de pagamento, encargos e benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, uniformes etc.).\nControle de ponto, férias, admissões, rescisões e afastamentos (INSS, licenças, maternidade/paternidade).\nGestão de obrigações legais e envio de informações ao e\\-Social.\nEstruturação e acompanhamento de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.\nApoio em treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, em parceria com as áreas.\nGestão e condução de processos seletivos completos (incluindo programas de estagiários e aprendizes).\nAtuação em ações de endomarketing, comunicação interna, diversidade e inclusão.\nElaboração de relatórios e indicadores de RH para suporte à gestão estratégica.\n?? O que buscamos:\nExperiência anterior em RH generalista e/ou Departamento Pessoal.\nConhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.\nBoa comunicação, organização e visão estratégica de RH.\nPerfil dinâmico, proativo e engajado com o desenvolvimento de pessoas.\n?? Diferenciais:\nVivência com Plano de Cargos, Carreiras e Salários.\nAtuação em projetos de diversidade, inclusão e engajamento.\nExperiência em auditorias e indicadores de RH.\nNECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM SANTO ANTÔNIO DE PÁDUA \\- RJ\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Superior\n\n\n \n\n* Refeição no local\n* Vale\\-alimentação\n* Plano de Saúde\n* Seguro de Vida","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758625527000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-management-internal/human-resources-manager-6382406753997112/","localIds":"2015","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1605627e-5fc6-420c-aaac-e85f2d7a96a1","sid":"77a55706-b191-4e84-86be-3f6f8b7ea369"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage HR operations for 600 employees","Administer payroll and benefits","Lead recruitment and selection processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santo Antonio de Padua,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1758625527655,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Acompanhar despesas por meio de relatórios mensais, visando reduzir custos e maximizar a lucratividade.\n* Gerir os Gerentes de Contas e Produtos, promovendo desenvolvimento, orientações e acompanhamento dos apontamentos de conduta, com planos de ação para prevenção. Responsável pelos procedimentos de abertura e fechamento dos PAs, segurança, manutenção e atualização de documentos e sistemas.\n* Realizar atendimentos pontuais (autenticação de documentos, entrega de cartões PJ, conferência de documentos). Gerenciar estoques (cartões, talões, senhas, cédulas) e garantir o correto cumprimento e arquivamento dos processos.\n* Apoiar a equipe em fluxos administrativos e comerciais, atuar nos apontamentos de conduta e assegurar a conformidade dos processos, mitigando riscos e apontamentos de auditoria. Representar a instituição em órgãos públicos e entidades.\n* Zelar pela infraestrutura dos PAs, incluindo materiais, reparos, fornecedores e documentos judiciais. Acompanhar encerramentos de contas, cadastro e arquivamento de procurações. Supervisionar a prospecção de novos clientes e garantir a execução de estratégias consultivas e eficazes pela equipe.\n\n\nSomos o Banco Mercantil\n \nEstamos aqui para sermos o melhor ecossistema financeiro para o público 50\\+. De forma simples e próxima, oferecemos produtos e experiências de excelência que fazem a diferença na vida e no dia a dia dos clientes. E, somente uma instituição sólida assim, com 80 anos de existência, é capaz de proporcionar soluções completas.\n \n \n\nNo mercado, nos destacamos quando o assunto é a contratação de empréstimos e pagamento de benefícios do INSS, e desde 2010, nos tornamos referência nesse segmento. Acreditamos e praticamos um relacionamento exclusivo, com equipe especializada e canais de atendimento que reforçam a nossa assistência, seja no presencial ou no digital. Somos inspirados pela experiência dos clientes.\n \n \n\nNo quesito tecnologia, estamos também no aplicativo Mercantil e no WhatsApp para cuidar de quem mais importa para nós: o público 50\\+. Em nossa trajetória, alcançamos, nos anos de 2020 e 2021, a medalha de ouro no Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente, além de atingirmos o patamar de Excelência na pesquisa NPS (Net Promoter Score), que fornece informações sobre fidelidade dos ?clientes e grau de satisfação.\n \n \n\nAfinal, somos um banco simples, próximo e com brilho nos olhos!\n \n \n\nVeja mais em https://bancomercantil.com.br/SobreNos/Paginas/Sobre\\-nos.aspx\n \n \n\n**Escolaridade Mínima:** Ensino Superior","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758625346000","seoName":"branch-bank-manager-mercantile-bank-muriae-mg","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-other13/branch-bank-manager-mercantile-bank-muriae-mg-6382404441190712/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39ea6569-42c4-4728-bedb-bf6c8310d0af","sid":"77a55706-b191-4e84-86be-3f6f8b7ea369"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar equipes e metas de vendas","Supervisionar processos bancários","Benefícios completos incluindo plano de saúde"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1758625346967,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,2612","pageTitle":"Recursos Humanos e Recrutamento em Patrocínio do Muriaé","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"http://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":12,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-patrocinio-do-muriae/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"3116 Recursos Humanos e Recrutamento em Minas Gerais a partir de $1500.0+ | ok.com","desc":"Encontre 3116 Recursos Humanos e Recrutamento à venda em Minas Gerais. 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Recursos Humanos e Recrutamento em Patrocínio do Muriaé
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Recursos Humanos e Recrutamento
Patrocínio do Muriaé
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Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
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Localização:Patrocínio do Muriaé
Categoria:Recursos Humanos e Recrutamento
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Da cidade de Alumínio para o alumínio de todas as cidades! Somos a CBA e existimos para ser a **liga** entre o mundo do alumínio e o mundo das **pessoas**. Nós oferecemos infinitas possibilidades, transformamos o cotidiano por meio de um metal infinitamente reciclável, que modifica o cenário da **mobilidade**, do **consumo**, da **sustentabilidade** e da **qualidade de vida**. Este é o nosso chamado para pessoas sonhadoras, apaixonadas por novos aprendizados, inovadoras e dispostas a se tornarem verdadeiros(as) agentes de transformação! Incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTQIA \+, e pessoas com deficiência. Temos um comprometimento em promover **diversidade**, e acreditamos que ela é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, e que precisa ser começado dentro da nossa própria casa, então, vem ser aluminizado(a) com a gente! **\#VemserCBA** **Responsabilidades e atribuições** * **Gestão de Custos:** Controle de custos fixos e variáveis das unidades de mineração (Miraí, Poços de Caldas e Barro Alto – próprios e terceiros). * **Planejamento Estratégico e Orçamentário:** Condução de simulações para CAPEX e OPEX, apoiando decisões estratégicas. * **Gestão de CAPEX:** Planejamento, acompanhamento e aprovação técnica de projetos de investimento nas unidades de mineração. * **Fechamentos Tributários:** Apoio e análise nos processos de fechamento fiscal. * **ARO (Asset Retirement Obligation):** Gerenciamento das despesas de descomissionamento e reabilitação. * **Alocação de Custos:** Garantir a correta alocação dos custos de indenização de superficiários. * **Estudos de Viabilidade:** Elaboração de cenários financeiros alternativos para suporte à tomada de decisão. **Requisitos e qualificações** **Obrigatórios:** * Formação superior em Economia, Engenharia ou áreas de Ciências Exatas. * Forte capacidade analítica e bom relacionamento interpessoal. **Desejáveis:** * Formação ou especialização em Ciências Contábeis. * Experiência prévia no setor de mineração. * Conhecimento em programação, criação de dashboards e uso de Power BI. * Facilidade para compreender processos industriais e minerários. **Informações adicionais** Em casa, no trabalho, no lazer, nos meios de transporte, na embalagem de alimentos e remédios. Todos os dias, o alumínio está presente na vida das pessoas. Muito mais do que elas imaginam. Somos **referência na produção de alumínio de baixo carbono** para abastecer as mais diversas indústrias que transformam a sociedade, e somos reconhecidos como **uma das melhores empresas para trabalhar na Indústria**, segundo o ranking Great Place To Work. É nisso que a CBA acredita e é para isso que trabalha: produzir **soluções em alumínio que transformam vidas**. Se você também acredita nisso, embarque conosco neste compromisso!
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SUPERVISOR DE OPERAÇÕES - JSL
Buscamos um Supervisor de Campo para liderar as atividades de recuperação de áreas degradadas em operação de mineração. O profissional será responsável por planejar, organizar e acompanhar as equipes de campo, garantindo o cumprimento das metas, qualidade, segurança e conformidade ambiental. **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades principais:** * Supervisionar e distribuir tarefas das equipes em campo * Acompanhar o cronograma de atividades e assegurar produtividade com sustentabilidade * Garantir cumprimento dos padrões de segurança, meio ambiente e qualidade * Apoiar na solução de problemas operacionais e otimização de processos * Realizar inspeções e auditorias de campo, implementando melhorias contínuas * Relacionamento com o cliente executando indicadores e reportando resultados * Gestão de recursos operacionais (mão de obra, equipamentos, insumos, tempo e logística) **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** * Formação técnica ou superior (ou cursando) * CNH B * Conhecimento em pacote office **Requisitos desejáveis:** * Experiência em gestão de pessoas * Experiência em manejos florestais e agrícolas (pastagens, café, eucalipto e nativas) **Informações adicionais** Liderança \| Organização \| Proatividade \| Comunicação empática l Foco em resultados l Gestão de conflitos l Tomada de decisão ágil\| Comprometimento com segurança e qualidade Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com **Simplicidade**, temos um jeito descomplicado de agir! Com **69 anos de história**, nos tornamos a empresa com o **maior portfólio de serviços logísticos do Brasil**. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com **atitude de dono** gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio. Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, **venha fazer parte do nosso time!** **Acesse nossas vagas e descubra como sua carreira pode avançar com a JSL!** \#GenteQueFaz \#VemPraJSL \#TrabalheConosco
Praça Pres. Vargas, 121 - Mirai, Miraí - MG, 36790-000, Brazil
Salário Negociável
ESTÁGIO em RH64151229530626125
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ESTÁGIO em RH
**Contratante:** Setor de RH **Objetivo do cargo:** ; – Iniciar como estagiário nível 1 e se tornar um Recrutador Analista efetivo. **Exigências:** – Estar cursando qualquer período de Administração ou Psicologia; – Pessoa responsável e pontual; – Tenha vontade de aprender e proatividade; – Conhecimentos em informática (Excel, Word, Canva); **Atividades**: – Auxílio em processos de Recrutamento e Seleção; – Auxílio em entrevistas; – Auxílio em aplicação de testes; – Auxílio em atendimento de candidatos; – Auxílio na organização e setorização de candidatos; – Entre outras funções relacionadas ao cargo. **Horário em meio período:** – Seg à sex: 8hrs às 14hrs ou 14hrs às 19hrs ; – Sábados alternados ; Carga Horária: 30hrs semanais **Benefícios**: – Auxílio com Vale transporte \+50,00 – Bolsas de estudo em cursos de informática ou inglês – Plano para aumento do salário e cargo
R. Assis Ribeiro, 196 - Centro, Itaperuna - RJ, 28300-000, Brazil
Salário Negociável
ESTAGIÁRIO AUX DE ATENDIMENTO - PERÍODO DA TARDE64150576942211126
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ESTAGIÁRIO AUX DE ATENDIMENTO - PERÍODO DA TARDE
**ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES** * Atender os clientes com cordialidade; * Organizar o balcão; * Registrar vendas e receber pagamentos; * Manter a limpeza da loja e da área da lanchonete; retirando os lixos das mesinhas e limpando\-as. **CARACTERÍSTICAS PESSOAIS** * Residente em Itaperuna; * Disposição para vendas; * Boa comunicação; * Atenção e agilidade; * Simpático e atencioso. **HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS** * Segunda a sábado: 14h a 19h. * 15 min de pausa. * Não trabalha domingo. **REMUNERAÇÃO** * Salário R$600,00 \+ R$100,00 (vale transporte) * Café da manhã/tarde na empresa; * Convênio com atendcard; * Descontos de 10% das compras na padaria. **EMPLOYING BRANDING** A equipe é unida, parceira, os colaboradores acabam se tornando amigos, promovemos um ambiente leve para se trabalhar, buscamos pessoas felizes para buscar o melhor todos os dias. Somos parceiros do colaborador, estamos sempre dispostos a ouvir criticas e sugetões. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Departamento:** JOVEM \| ESTÁGIO
R. Assis Ribeiro, 196 - Centro, Itaperuna - RJ, 28300-000, Brazil
R$600/Quinzenal
ESTAGIÁRIO AUX DE ATENDIMENTO - PERÍODO DA MANHÃ64150576961922127
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ESTAGIÁRIO AUX DE ATENDIMENTO - PERÍODO DA MANHÃ
**ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES** * Atender os clientes com cordialidade; * Organizar o balcão; * Registrar vendas e receber pagamentos; * Manter a limpeza da loja e da área da lanchonete; retirando os lixos das mesinhas e limpando\-as. **CARACTERÍSTICAS PESSOAIS** * Residente em Itaperuna; * Disposição para vendas; * Boa comunicação; * Atenção e agilidade; * Simpático e atencioso. **HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS** * Segunda a sábado: 6h a 11h. * 15 min de pausa. * Não trabalha domingo. **REMUNERAÇÃO** * Salário R$600,00 \+ R$100,00 (vale transporte) **BENEFÍCIOS** * Café da manhã/tarde na empresa; * Convênio com atendcard; * Descontos de 10% das compras na padaria. **EMPLOYING BRANDING** A equipe é unida, parceira, os colaboradores acabam se tornando amigos, promovemos um ambiente leve para se trabalhar, buscamos pessoas felizes para buscar o melhor todos os dias. Somos parceiros do colaborador, estamos sempre dispostos a ouvir criticas e sugetões. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Departamento:** JOVEM \| ESTÁGIO
R. Assis Ribeiro, 196 - Centro, Itaperuna - RJ, 28300-000, Brazil
R$600/Quinzenal
INSTRUTOR(A) DE ESPORTE E LAZER - 3854/2564149074056065128
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INSTRUTOR(A) DE ESPORTE E LAZER - 3854/25
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 44 horas semanais **Salário :** R$ 4823\.25 **Unidade:** Rua Moisés Schachnik \- Muriaé \- MG **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **DOCUMENTAÇÃO:** REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS. **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.
R. Barão do Monte Alto, 118 - Centro, Muriaé - MG, 36880-000, Brazil
R$4,823/Mês
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS63824067539971129
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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Gerente de Recursos Humanos para Indústria com aproximadamente 600 colaboradores ?? Presencial \| Santo Antônio de Pádua – RJ Estamos em busca de um(a) profissional Gerente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em Departamento Pessoal, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento \& Seleção. ? Principais responsabilidades: Administração da folha de pagamento, encargos e benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, uniformes etc.). Controle de ponto, férias, admissões, rescisões e afastamentos (INSS, licenças, maternidade/paternidade). Gestão de obrigações legais e envio de informações ao e\-Social. Estruturação e acompanhamento de avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Apoio em treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, em parceria com as áreas. Gestão e condução de processos seletivos completos (incluindo programas de estagiários e aprendizes). Atuação em ações de endomarketing, comunicação interna, diversidade e inclusão. Elaboração de relatórios e indicadores de RH para suporte à gestão estratégica. ?? O que buscamos: Experiência anterior em RH generalista e/ou Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP. Boa comunicação, organização e visão estratégica de RH. Perfil dinâmico, proativo e engajado com o desenvolvimento de pessoas. ?? Diferenciais: Vivência com Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Atuação em projetos de diversidade, inclusão e engajamento. Experiência em auditorias e indicadores de RH. NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM SANTO ANTÔNIO DE PÁDUA \- RJ Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Refeição no local * Vale\-alimentação * Plano de Saúde * Seguro de Vida
Av. Nilo Peçanha, 1 - Centro, Santo Antônio de Pádua - RJ, 28470-000, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Gestão de Pessoas638240481968651210
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Gerente de Gestão de Pessoas
**Requisitos:** * Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. * Experiência em cargos de liderança em instituições de saúde de médio ou grande porte. * Conhecimento em Legislação Trabalhista, Normas Regulamentadoras, Políticas Públicas de Saúde, análise de indicadores de RH, recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros. * Conhecimento em pacote Office. * Desejável: Pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. **Principais atividades:** * Planejar e coordenar as ações de Gestão de Pessoas alinhadas ao planejamento estratégico do hospital. * Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando na tomada de decisões com base em indicadores de pessoas. * Promover ações para fortalecer a cultura, clima organizacional e engajamento dos colaboradores. * Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Gestão de Pessoas, estimulando um ambiente colaborativo e ético. * Organizar a estrutura do setor conforme o crescimento da instituição. * Garantir processos eficazes de recrutamento, seleção, treinamentos, administração de pessoal e SESMT. * Assegurar o cumprimento de legislações, normas internas e políticas institucionais.
R. Barão do Monte Alto, 118 - Centro, Muriaé - MG, 36880-000, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Agência Bancária - Banco Mercantil - Muriaé, MG638240444119071211
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Gerente de Agência Bancária - Banco Mercantil - Muriaé, MG
DESCRIÇÃO DA VAGA **Vaga para a empresa:** Banco Mercantil **Salário:** Compatível com o mercado \+ premiação de campanhas \+ PLR BENEFÍCIOS Auxílio alimentação e Auxílio refeição (Aproximadamente R$1\.980\) Plano de saúde Plano odontológico Vale\-transporte Auxílio creche / babá Auxílio bolsa educacional Previdência privada Gympass Programa meu bem\-estar Parcerias Mercantil Pacote de recompensas Folga assiduidade Descontos em produtos e serviços do Mercantil E mais. **Requisitos:** CPA\-10 ou CPA\-20; Curso superior completo; Experiência com gerenciamento de equipes; Pelo menos 1 ano de experiência na área bancária com gerenciamento de equipes. **Desejável:** Pós Graduação, Especialização ou Cursos Complementares; 2 anos de atuação em Pontos de Atendimento como Gerente (com equipe abaixo); Certificação "Suitability" Febraban (desejável). **Conhecimentos específicos:** Pacote Office; Rotinas de agências bancárias e Postos de Atendimento; Legislação Bancária Auditoria; Análise de Dados. **Habilidades e Competências:** Relacionamento e Colaboração Liderança Proatividade Inovação Orientação para resultados Negociação Comunicação Agilidade Atenções e Organização **Atividades:** * Garantir o atingimento das metas dos PAs sob sua gestão, definindo estratégias de vendas, orientando a equipe quanto a prioridades e realizando atendimentos quando necessário. Acompanhar despesas por meio de relatórios mensais, visando reduzir custos e maximizar a lucratividade. * Gerir os Gerentes de Contas e Produtos, promovendo desenvolvimento, orientações e acompanhamento dos apontamentos de conduta, com planos de ação para prevenção. Responsável pelos procedimentos de abertura e fechamento dos PAs, segurança, manutenção e atualização de documentos e sistemas. * Realizar atendimentos pontuais (autenticação de documentos, entrega de cartões PJ, conferência de documentos). Gerenciar estoques (cartões, talões, senhas, cédulas) e garantir o correto cumprimento e arquivamento dos processos. * Apoiar a equipe em fluxos administrativos e comerciais, atuar nos apontamentos de conduta e assegurar a conformidade dos processos, mitigando riscos e apontamentos de auditoria. Representar a instituição em órgãos públicos e entidades. * Zelar pela infraestrutura dos PAs, incluindo materiais, reparos, fornecedores e documentos judiciais. Acompanhar encerramentos de contas, cadastro e arquivamento de procurações. Supervisionar a prospecção de novos clientes e garantir a execução de estratégias consultivas e eficazes pela equipe. Somos o Banco Mercantil Estamos aqui para sermos o melhor ecossistema financeiro para o público 50\+. De forma simples e próxima, oferecemos produtos e experiências de excelência que fazem a diferença na vida e no dia a dia dos clientes. E, somente uma instituição sólida assim, com 80 anos de existência, é capaz de proporcionar soluções completas. No mercado, nos destacamos quando o assunto é a contratação de empréstimos e pagamento de benefícios do INSS, e desde 2010, nos tornamos referência nesse segmento. Acreditamos e praticamos um relacionamento exclusivo, com equipe especializada e canais de atendimento que reforçam a nossa assistência, seja no presencial ou no digital. Somos inspirados pela experiência dos clientes. No quesito tecnologia, estamos também no aplicativo Mercantil e no WhatsApp para cuidar de quem mais importa para nós: o público 50\+. Em nossa trajetória, alcançamos, nos anos de 2020 e 2021, a medalha de ouro no Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente, além de atingirmos o patamar de Excelência na pesquisa NPS (Net Promoter Score), que fornece informações sobre fidelidade dos ?clientes e grau de satisfação. Afinal, somos um banco simples, próximo e com brilho nos olhos! Veja mais em https://bancomercantil.com.br/SobreNos/Paginas/Sobre\-nos.aspx **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior
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