Analista de DHO

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Junte-se à equipe de Gestão de Pessoas como Analista de DHO para conduzir projetos de Avaliação de Desempenho e desenvolver PDIs, focando em people analytics e cultura de feedback. Principais Destaques: 1. Conduzir projetos de Avaliação de Desempenho 2. Desenvolver e acompanhar PDIs e indicadores de NPS 3. Elaborar relatórios e dashboards de people analytics **None:** ✨ Junte\-se à equipe de Gestão de Pessoas da Atlas Eletrodomésticos como Analista de DHO e faça parte do nosso Time de Especialistas! ??? Quais serão suas principais responsabilidades? Conduzir o projeto de Avaliação de Desempenho da empresa, garantindo planejamento, execução, comunicação e acompanhamento dos resultados; Desenvolver e acompanhar PDIs junto aos gestores, orientando na definição de metas, competências e ações de desenvolvimento; Elaborar relatórios e dashboards de people analytics para apoiar decisões estratégicas e identificar riscos, oportunidades e tendências; Apoiar gestores na leitura dos resultados e na condução de conversas de desenvolvimento com suas equipes; Garantir a atualização e integridade das informações nos sistemas de gestão de pessoas; Fomentar a cultura de feedback, desenvolvimento e melhoria contínua em toda a empresa; Aplicar e monitorar indicadores de NPS. **Para executar essas atividades será necessário:** Ensino superior completo em áreas relacionadas; Experiência com avaliação e desenvolvimento de equipes; Conhecimento com ferramentas Microsoft; Habilidade de comunicação; Facilidade em relacionamento; Trabalho em equipe; Capacidade analítica. ? Você trabalhará presencialmente em Pato Branco – PR , em horário comercial ? (7:40h às 17:28h) de segunda a sexta. ? Interessado nesta oportunidade? ? Inscreva\-se agora e participe do nosso processo seletivo! **? Observação:** todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Pessoas com Deficiência (PCD) . **None:** None

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João Silva

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