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Resumo da Vaga: Supervisor Comercial focado em vendas no atacado, gestão de parceiros, otimização de rotinas B2B e alavancagem de vendas para atingimento de metas e controle de KPIs. Principais Destaques: 1. Conduzir a frente de vendas no canal atacado e gestão de parceiros 2. Atuação direta na alavancagem de vendas e controle de KPIs comerciais 3. Desenvolver e engajar o time comercial para alta performance e disciplina Empresa de Recrutamento e Seleção busca profissional Supervisor Comercial em Passos (Centro). **Responsabilidades:** Conduzir a frente de vendas no canal atacado, garantindo a consistência dos processos comerciais, evolução dos resultados e excelência na gestão de parceiros. Realizar o controle de indicadores financeiros e operacionais, além de atuar diretamente na organização e otimização das rotinas de vendas B2B. Supervisionar e validar relatórios comerciais relacionados a pedidos, faturamento, recebimentos e acertos, assegurando consistência e ausência de divergências. Gerenciar controles de créditos, débitos e condições comerciais aplicáveis às negociações com clientes. Acompanhar políticas de preços, prazos e condições de pagamento, atuando na resolução de inconsistências e negociações mais complexas. Atualizar e gerir a base de clientes ativos, analisando oportunidades de expansão e potencial de mercado. Monitorar o desempenho de clientes e parceiros, estruturando rankings e acompanhando indicadores de performance. Atuar diretamente na alavancagem de vendas, garantindo o atingimento de metas e o controle dos KPIs comerciais. Elaborar relatórios gerenciais e análises de resultado, incluindo performance de vendas, giro de produtos e retenção de clientes. Prestar suporte ao time e parceiros comerciais em dúvidas relacionadas a pedidos, processos e pós\-venda. Garantir o correto registro das operações comerciais nos sistemas internos, assegurando padronização e controle por unidade/filial. Sustentar crescimento consistente em um ambiente de metas desafiadoras e alta exigência por resultado. Garantir alto nível de controle e precisão nos indicadores comerciais e financeiros. Desenvolver e engajar o time comercial, fortalecendo uma cultura orientada a performance, disciplina e execução. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ganhos de eficiência operacional. Atuações anteriores em Coordenador de Vendas, Gerente de Vendas, Líder de Equipe Comercial ou Supervisor de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino médio completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Bonificação por Metas * Comissões * Cesta Básica * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira.
