O Grupo TPC é referência em soluções de transporte e logística, com operações em diversos estados do Brasil. Nossa missão é oferecer serviços eficientes e inovadores, sempre priorizando a qualidade, a agilidade e a confiança em cada entrega. Temos uma cultura organizacional baseada em ética, respeito, desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe. Valorizamos profissionais engajados, que acreditam no poder da colaboração e buscam constantemente o crescimento pessoal e profissional. No RH, atuamos de forma estratégica, garantindo que os colaboradores tenham suporte e condições de desenvolver seu potencial, contribuindo para o sucesso coletivo. **Responsabilidades e atribuições** Controle de Ponto Eletrônico e KPIs: Elaborar relatórios sobre jornada de trabalho, analisar dados, identificar irregularidades, orientar gestores e apresentar indicadores mensais. Onboarding e Integração de Novos Colaboradores: Planejar e executar o processo de integração, apresentar a empresa, políticas internas, cultura e acompanhar os novos colaboradores nos primeiros meses. Benefícios: Administrar benefícios como VA, VT, plano de saúde/odontológico e seguro de vida, além de esclarecer dúvidas e apoiar colaboradores. Treinamentos: Aplicar e acompanhar treinamentos mensais, auxiliar na programação anual, controlar presença e emitir relatórios. Atendimento a Colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre processos internos, legislação, folha e benefícios, sempre com cordialidade e eficiência. Recrutamento e Seleção / Admissão: Conduzir processos seletivos, realizar entrevistas, testes, triagem de currículos e organizar toda a documentação admissional. Processo Demissional: Orientar colaboradores sobre direitos e deveres, realizar homologações, conduzir entrevistas de desligamento e acompanhar a documentação. **Experiências Desejadas** Vivência prévia em rotinas generalistas de RH. Experiência com controle de ponto eletrônico e análise de indicadores. Atuação em recrutamento, seleção, admissão e desligamento. Experiência com treinamentos e integração de novos colaboradores. Conhecimento em administração de benefícios. **Requisitos e qualificações** Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Habilidade em comunicação interpessoal, organização e análise crítica. **Desejável certificações ou cursos em:** Legislação Trabalhista e Rotinas de RH Gestão de Benefícios Recrutamento \& Seleção Análise de Indicadores de RH **Informações adicionais** Vale alimentação e Refeição no Local Fretado Plano de saúde Seguro de vida Programas de treinamento e desenvolvimento Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você! Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas. Valorizamos a **Nossa Gente**, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem\-estar e o desenvolvimento dos nossos times. Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui. **Venha fazer parte da TPC.**