**Sobre a DHL** --------------- Quando você pensa na DHL, provavelmente imagina a nossa inconfundível marca amarela e vermelha. Mas nossa identidade como empresa – e lugar para trabalhar – é muito mais profunda do que isso. São a nossa cultura, os nossos valores e a maneira como aproveitamos os talentos uns dos outros que nos diferenciam de outros trabalhadores. E, é claro, a forma como todos são reconhecidos e recompensados pelas contribuições únicas que oferecem. Em uma empresa global como a nossa, as oportunidades são infinitas. Então venha trabalhar com a gente. Cresça com a gente. Fique com a gente. Descubra o impacto positivo que você pode causar e construir uma carreira incrível na DHL. Quando Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn fundaram a DHL em 1969, eles não sabiam que revolucionariam o mundo da logística. Hoje, a DHL é a principal empresa de logística do mundo. Nossos 380 mil funcionários em mais de 220 países e territórios trabalham todos os dias para ajudá\-lo a atravessar fronteiras, atingir novos mercados e aumentar sua empresa. Ou simplesmente envie uma carta para quem ama. De uma forma ou de outra nós Conectamos Pessoas e Melhoramos Vidas! Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero , deficiência ou qualquer outra característica pessoal Diversidade é nossa força!**Requisitos** -------------- \- Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. \- Vivência profissional na área de RH \- Excel intermediário ou avançado \- Conhecimentos Técnicos em legislação trabalhista e previdenciária, processos de folha de pagamento e benefícios, indicadores e métricas (turnover, absenteísmo, engajamento). \- Boa comunicação e empatia \- Capacidade analítica e de resolução de problemas \- Organização \- Trabalho em equipe e foco no cliente \- Ética e sigilo profissional \- Residir em Resende ou Itatiaia \- Disponibilidade para realizar plantões em turnos**Responsabilidades** --------------------- \- Gerenciar rotinas de administração de pessoal \- Apoiar no processo de folha de pagamento e administração de benefícios \- Participar de programas de treinamento e desenvolvimento \- Acompanhar e analisar indicadores de RH