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Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. 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Administramos unidades de saúde e desenvolvemos profissionais que, assim como nós, têm como missão cuidar e salvar vidas.\n\n \n\nEm parceria com a SES\\-SP somos a gestora do **Hospital Regional Circuito da Fé e Vale Histórico (HRCFVH)**, hospital **de referência regiona**l e localizado no município de **Cruzeiro (SP)**.\n\n \n\nFicamos felizes com o seu interesse em fazer parte do nosso time, que tem como missão **cuidar e salvar vidas**.\n\n \n\n\n\nAntes de realizar sua inscrição, **certifique\\-se de que atende a todos os pré\\-requisitos** previstos para participação no processo seletivo.\n\n\nEm caso de dúvidas, consulte o **edital publicado em nosso site:** www.isgsaude.org.br.\n\n \n\n**Importante:** a inscrição não garante direito automático à vaga, e todas as informações prestadas são de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a).\n\n\nCaso sejam identificados dados incorretos e/ou incompletos, a inscrição será **cancelada**.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Gerenciar riscos e prevenir eventos adversos: implementar ações voltadas à segurança do paciente, incluindo o controle de infecções hospitalares, incidentes e falhas assistenciais.\n* Padronizar e implementar protocolos clínicos e operacionais: garantir que as práticas assistenciais sigam as diretrizes institucionais e regulamentares.\n* Verificar e garantir o cumprimento de normas e procedimentos: supervisionar o uso adequado de formulários, instruções de trabalho e protocolos.\n* Realizar auditorias internas e clínicas: avaliar a conformidade dos processos e identificar oportunidades de melhoria nos serviços prestados.\n* Elaborar e acompanhar planos de ação;\n* Desenvolver estratégias corretivas e preventivas baseadas na análise dos resultados e riscos identificados;\n* Dentre outras atividades inerentes a função.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Atenção! 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Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. 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Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. 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Pré\\-requisitos obrigatórios**\n\n \n\n* Ensino Técnico Completo em Enfermagem;\n* Apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão;\n* Conselho de Classe Ativo;\n* Comprovante de Regularidade (certidão negativa ou positiva com efeito negativa);\n* Não é necessário experiência;\n* Todos os documentos deverão ser apresentados em cópia (xérox).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nosso salário:** R$ 2\\.720,45\n\n **Carga horária:** 36 horas (semanais)\n\n **Nossos benefícios:**\n\n \n\nVale Alimentação (Cesta Básica);\n\n \n\nRefeitório no local;\n\n \n\nVale Transporte;\n\n \n\nConvênio com o SESC;\n\n \n\nSomos o Instituto Sócrates Guanaes.\n\n \n\nHá 25 anos cuidamos e salvamos vidas por meio da gestão eficiente e humanizada de unidades de saúde em parceria com o poder público. Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. 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Pré\\-requisitos obrigatórios**\n\n \n\n* Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;\n* Apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso;\n* Registro ativo no Ministério do Trabalho;\n* Experiência comprovada como Técnico de Segurança do Trabalho de no mínimo 06 meses (obrigatório);\n* Todos os documentos deverão ser apresentados em cópia (xérox).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nosso salário:** R$ 4\\.319,67\n\n **Carga horária:** 44 horas (semanais)\n\n **Nossos benefícios:**\n\n \n\nVale Alimentação (Cesta Básica);\n\n \n\nRefeitório no local;\n\n \n\nVale Transporte;\n\n \n\nConvênio com o SESC;\n\n \n\nSomos o Instituto Sócrates Guanaes.\n\n \n\nHá 25 anos cuidamos e salvamos vidas por meio da gestão eficiente e humanizada de unidades de saúde em parceria com o poder público. Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. Somos mais de 5 mil profissionais movidos por um mesmo propósito: cuidar e salvar vidas.\n\n \n\nVem transformar a saúde com a gente.","price":"R$4,319/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762609693000","seoName":"technician-of-work-safety-hospital-regional-circuito-da-fe-e-vale-historico-cruzeiro-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-occupational-health-safety/technician-of-work-safety-hospital-regional-circuito-da-fe-e-vale-historico-cruzeiro-sp-6433404079987412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffa06f5f-f050-4c9e-8843-a3df354025f6","sid":"1e91fdc9-745f-48c3-bac3-eb4461d8dff6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salário R$ 4.319,67","Carga horária de 44h/semanais","Vale alimentação e transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruzeiro,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1762609693749,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Av. 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Administramos unidades de saúde e desenvolvemos profissionais que, assim como nós, têm como missão cuidar e salvar vidas.\n\n \n\nEm parceria com a SES\\-SP somos a gestora do **Hospital Regional Circuito da Fé e Vale Histórico (HRCFVH)**, hospital **de referência regiona**l e localizado no município de **Cruzeiro (SP)**.\n\n \n\nFicamos felizes com o seu interesse em fazer parte do nosso time, que tem como missão **cuidar e salvar vidas**.\n\n \n\n\n\nAntes de realizar sua inscrição, **certifique\\-se de que atende a todos os pré\\-requisitos** previstos para participação no processo seletivo.\n\n\nEm caso de dúvidas, consulte o **edital publicado em nosso site:** www.isgsaude.org.br.\n\n \n\n**Importante:** a inscrição não garante direito automático à vaga, e todas as informações prestadas são de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a).\n\n\nCaso sejam identificados dados incorretos e/ou incompletos, a inscrição será **cancelada**.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Planejar e coordenar ações preventivas e corretivas de segurança do trabalho.\n* Assessorar órgãos da Instituição e propor regulamentos relacionados à segurança do trabalho.\n* Estudar, supervisionar e controlar condições de segurança, equipamentos e sistemas de proteção.\n* Analisar acidentes, emitir laudos técnicos e implementar medidas corretivas e preventivas.\n* Elaborar e executar programas e campanhas de treinamento e conscientização em segurança.\n* Dentre outras atividades inerentes á função.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Atenção! Pré\\-requisitos obrigatórios**\n\n \n\n* Ensino Superior Completo (Engenharia e/ou Arquitetura);\n* Apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão;\n* Conselho de Classe Ativo e Comprovante de Regularidade (CERTIDÃO DE REGISTRO PROFISSIONAL);\n* Pós Graduação na área de Segurança do Trabalho (obrigatório apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão);\n* Experiência comprovada na área de Segurança do Trabalho, de no mínimo 06 meses (obrigatório);\n* Todos os documentos deverão ser apresentados em cópia (xérox).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nosso salário:** R$ 7\\.056,32\n\n **Carga horária:** 20 horas (semanais)\n\n **Nossos benefícios:**\n\n \n\nVale Alimentação (Cesta Básica);\n\n \n\nVale Transporte;\n\n \n\nConvênio com o SESC;\n\n \n\nSomos o Instituto Sócrates Guanaes.\n\n \n\nHá 25 anos cuidamos e salvamos vidas por meio da gestão eficiente e humanizada de unidades de saúde em parceria com o poder público. Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. Somos mais de 5 mil profissionais movidos por um mesmo propósito: cuidar e salvar vidas.\n\n \n\nVem transformar a saúde com a gente.","price":"R$7,056/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762609693000","seoName":"engenheiro-do-trabalho-hospital-regional-circuito-da-fe-e-vale-historico-cruzeiro-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-occupational-health-safety/engenheiro-do-trabalho-hospital-regional-circuito-da-fe-e-vale-historico-cruzeiro-sp-6433404072025712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3953c61c-50fd-41f4-ad0e-a4b59d9f89e2","sid":"1e91fdc9-745f-48c3-bac3-eb4461d8dff6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salário de R$ 7.056,32"," Carga horária de 20 horas semanais"," Benefícios como vale-alimentação e vale-transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruzeiro,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1762609693127,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. Maj. Hermógenes, 516 - Centro, Cruzeiro - SP, 12701-320, Brazil","infoId":"6433336902336112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Assistente de RH | Hospital Regional Circuito da Fé e Vale Histórico | Cruzeiro | SP","content":"**Olá Candidato,**\n\n **O Instituto Sócrates Guanaes (ISG)** é uma Organização Social de Saúde com 25 anos de experiência na promoção da saúde pública e privada. Administramos unidades de saúde e desenvolvemos profissionais que, assim como nós, têm como missão cuidar e salvar vidas.\n\n \n\nEm parceria com a SES\\-SP somos a gestora do **Hospital Regional Circuito da Fé e Vale Histórico (HRCFVH)**, hospital **de referência regiona**l e localizado no município de **Cruzeiro (SP)**.\n\n \n\nFicamos felizes com o seu interesse em fazer parte do nosso time, que tem como missão **cuidar e salvar vidas**.\n\n \n\n\n\nAntes de realizar sua inscrição, **certifique\\-se de que atende a todos os pré\\-requisitos** previstos para participação no processo seletivo.\n\n\nEm caso de dúvidas, consulte o **edital publicado em nosso site:** www.isgsaude.org.br.\n\n \n\n**Importante:** a inscrição não garante direito automático à vaga, e todas as informações prestadas são de responsabilidade exclusiva\n\n\ndo(a) candidato(a). Caso sejam identificados dados incorretos e/ou incompletos, a inscrição será **cancelada**.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar atendimentos a colaboradores e gestores, incluindo entrevistas de desligamento.\n* Apoiar na folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias e guias de recolhimento.\n* Acompanhar processos de admissão, controle de jornada e gestão dos aprendizes.\n* Realizar compras, controle de benefícios e uniformes.\n* Atender rotinas administrativas de pessoal e assegurar cumprimento de prazos e normas.\n* Dentre outras atividades inerentes da função.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Atenção! Pré\\-requisitos obrigatórios**\n\n \n\n* Ensino Superior Completo ou Cursando.\n* Apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão ou Declaração atualizada de matrícula.\n* Experiência comprovada no CARGO (ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS/DEPARTAMENTO PESSOAL/GESTÃO DE PESSOAS/GESTÃO DE GENTE) de no mínimo 06 meses (obrigatório).\n* Todos os documentos deverão ser apresentados em cópia (xérox).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nosso salário:** R$2\\.148,90\\.\n\n **Carga horária:** 44 horas (semanais).\n\n **Nossos benefícios:**\n\n \n\nVale Alimentação (Cesta Básica);\n\n \n\nRefeitório no local;\n\n \n\nVale Transporte;\n\n \n\nConvênio com o SESC;\n\n \n\nSomos o Instituto Sócrates Guanaes.\n\n \n\nHá 25 anos cuidamos e salvamos vidas por meio da gestão eficiente e humanizada de unidades de saúde em parceria com o poder público. Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. 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Caso sejam identificados dados incorretos e/ou incompletos, a inscrição será **cancelada**.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Alinhamento do perfil da vaga com o gestor e condução do processo de recrutamento e seleção, incluindo elaboração e validação de editais, aplicação de avaliações e entrevistas, além do envio de devolutivas.\n* Gestão de documentação e convocação para processos seletivos, apresentação de rotinas admissionais, acompanhamento dos procedimentos de admissão e substituição de colaboradores quando necessário.\n* Suporte às lideranças no acompanhamento da avaliação de desempenho, realização de entrevistas de desligamento e manutenção atualizada dos cadastros e requisições pendentes.\n* Revisão e atualização das descrições de função junto aos gestores, além da elaboração de relatórios mensais e indicadores da área de seleção e desenvolvimento.\n* Condução de programas de integração, treinamentos e capacitação das equipes de gestão, atuando também como palestrante em eventos internos.\n* Dentre outras atividades inerentes a função.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Atenção! Pré\\-requisitos obrigatórios**\n\n \n\n* Ensino Superior completo em PSICOLOGIA, PEDAGOGIA OU GESTÃO DE RH.\n* Apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão de curso.\n* Experiência comprovada em GESTÃO DE PESSOAS, DESCRIÇÃO DE CARGOS e RECRUTAMENTO E SELEÇÃO de no mínimo 06 meses (obrigatório).\n* Todos os documentos deverão ser apresentados em cópia (xérox).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nosso salário:** R$ 3\\.951,54\n\n **Carga horária:** 44 horas (semanais)\n\n **Nossos benefícios:**\n\n \n\nVale Alimentação (Cesta Básica);\n\n \n\nRefeitório no local;\n\n \n\nVale Transporte;\n\n \n\nConvênio com o SESC;\n\n \n\nSomos o Instituto Sócrates Guanaes.\n\n \n\nHá 25 anos cuidamos e salvamos vidas por meio da gestão eficiente e humanizada de unidades de saúde em parceria com o poder público. 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Caso sejam identificados dados incorretos e/ou incompletos, a inscrição será **cancelada**.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Executar o processo de admissão de novos colaboradores.\n* Agendar, encaminhar e controlar exames admissionais, periódicos e demissionais.\n* Cadastrar colaboradores no sistema de controle de ponto e gerenciar o controle de ponto.\n* Arquivar e organizar documentos relacionados aos colaboradores.\n* Executar e controlar cálculos de folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias e guias de recolhimento.\n* Dentre outras atividades inerentes da função.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Atenção! Pré\\-requisitos obrigatórios**\n\n \n\n* Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e/ou áreas correlatas).\n* Apresentar Diploma ou Certificado de Conclusão de curso.\n* Experiência comprovada no cargo de Analista de Departamento Pessoal, de no mínimo 06 meses (obrigatório).\n* Todos os documentos deverão ser apresentados em cópia (xérox).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nosso salário:** R$3\\.951,54\\.\n\n **Carga horária:** 44 horas (semanais).\n\n **Nossos benefícios:**\n\n \n\nVale Alimentação (Cesta Básica);\n\n \n\nRefeitório no local;\n\n \n\nVale Transporte;\n\n \n\nConvênio com o SESC;\n\n \n\nSomos o Instituto Sócrates Guanaes.\n\n \n\nHá 25 anos cuidamos e salvamos vidas por meio da gestão eficiente e humanizada de unidades de saúde em parceria com o poder público. Somos uma Organização Social de Saúde comprometida com a excelência, a ética e a inovação, que acredita na força da boa gestão para transformar o sistema público e oferecer um atendimento digno e de qualidade a quem mais precisa.\n\n \n\nAlém de gerenciar hospitais e ambulatórios 100% SUS, também atuamos no setor privado; na promoção da saúde, por meio de programas que levam qualidade de vida à população, e com consultoria e ensino na área da saúde, compartilhando conhecimento e apoiando instituições públicas e privadas em seus desafios de gestão. 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Eles desenvolvem e exportam talentos de sua Unidade de Negócios para outras atividades, apoiando as necessidades do negócio. \n\nc. Apoiar decisões da Fábrica mesmo quando incertezas e circunstâncias desfavoráveis possam impactar sua própria Unidade de Negócios. \n\nd. Melhorar o desempenho da Unidade de Negócios por meio de orientação e feedback regulares aos membros da equipe de apoio. \n\ne. Fornecer avaliações sobre o desempenho dos membros da equipe de apoio, bem como recomendações para desenvolvimento.\n2\\. Desenvolvedor de pessoas: o Líder da Unidade de Negócios é movido pela paixão pelo desenvolvimento de pessoas, vendo sua planta como uma plataforma para recrutar, treinar e oferecer crescimento profissional a todos em suas equipes. Espera-se que o Líder da Unidade de Negócios:\na. Implementar uma mentalidade de aprendizado contínuo nas equipes, por meio da avaliação de competências e identificação de oportunidades de desenvolvimento para preencher lacunas. \n\nb. Garantir o desenvolvimento das pessoas por meio do treinamento Spoke pelas equipes de apoio ou por meio de projetos de promoção social. \n\nc. Utilizar trajetórias de carreira acessíveis a todos os seus funcionários. \n\nd. Construir e acreditar no valor de equipes diversas. \n\ne. Apoiar o desenvolvimento de competências por meio de mentoria e coaching. \n\n3\\. Representante/Modelo dos valores, propósito e estratégia da Empresa: o Líder da Unidade de Negócios representa a Planta para os funcionários. Eles incorporam os valores do grupo por meio de:\na. Viver consistentemente os valores e agir como exemplo para inspirar seus funcionários por meio de seus comportamentos. \n\nb. Motivar suas equipes aproveitando o propósito e o Sonho da Michelin. \n\nc. Garantir que todos na sua equipe compreendam a estratégia da Planta e entendam o papel que desempenham no sucesso coletivo da visão. \n\nd. Alinhar a visão ao nível da fábrica e engajar as equipes para tornar essa visão realidade no local. \n\ne. Incorporar os valores da empresa garantindo que questões relativas aos funcionários sejam resolvidas de forma oportuna. Garantir a correta e pontual conclusão de registros de tempo e frequência dos funcionários e tratar problemas de frequência de maneira oportuna. \n\nf. Desenvolver a Segurança como um valor na Unidade de Negócios, de modo que cada funcionário seja responsável pela sua segurança e pela segurança dos demais.\n4\\. Cliente e parceiro de negócios: o Líder da Unidade de Negócios entende as necessidades dos clientes e os objetivos do negócio e orienta as equipes a serem centradas no cliente. Espera-se que o Líder da Unidade de Negócios:\na. Desenvolver o entendimento sobre o Cliente/parceiros e suas exigências, bem como o papel que sua Unidade de Negócios tem em atender às suas expectativas. \n\nb. Orientar sua Unidade de Negócios, focado em todas as dimensões da criação de valor econômico. \n\nc. Apoiar o negócio por meio da cooperação com equipes locais para: industrializações, modificações, digitalização, transformações industriais, etc.\n5\\. Promotor ambiental: o Líder da Unidade de Negócios é visto como um promotor ativo e influenciador da melhoria contínua do impacto ambiental de sua Unidade de Negócios por meio de:\na. Promover uma cultura consciente e que valorize a sustentabilidade e o meio ambiente. \n\nb. Cumprir/implementar a estratégia de impacto ambiental e biodiversidade. \n\nÁREA DE ATUAÇÃO DE EXCELÊNCIA\n6\\. Modelo de ICARE e Empoderamento: o Líder da Unidade de Negócios demonstra claramente esforços para liderar com o modelo de liderança ICARE e inspira e orienta sua equipe a progredir nessa direção. Espera-se que o Líder da Unidade de Negócios:\na. Inspirar e transmitir sua paixão pelo ICARE a todos os funcionários em todos os níveis, por meio da implantação contínua do modelo em sua Unidade de Negócios. \n\nb. Criar condições para inclusão, espaço seguro, colaboração e inteligência coletiva em sua equipe. \n\nc. Incentivar o empoderamento por meio do engajamento das equipes de apoio da fábrica, para que todos possam se sentir responsáveis pelo futuro da planta e participar plenamente da evolução e transformação.\n7\\. Líder de Excelência Operacional: o Líder da Unidade de Negócios compromete-se a desenvolver a excelência operacional, garantindo que: \n\na. As atividades sejam conduzidas mediante a aplicação do MMW (MDP+OR/MAPP), porque as equipes entendem o valor dessas práticas de excelência. Os alicerces são mantidos ao longo do tempo, a fim de criar as condições para alcançar desempenho industrial. \n\nb. O impulsionamento do progresso contínuo na Unidade de Negócios, buscando redução de variações e tarefas sem valor agregado, seja vigoroso. \n\nc. Alcançar os níveis esperados de desempenho SMQDC da Unidade de Negócios e o cumprimento de padrões para satisfazer a demanda do cliente. \n\nd. A equipe e seus membros estejam empoderados e claramente comprometidos. A autonomia aumenta com a evolução da plurivalência, competências e responsabilidade. \n\ne. Utilizar metodologia sólida de solução de problemas para eliminar as causas raiz dos problemas à medida que surgem. \n\nÁREA TÉCNICA DE EXCELÊNCIA\n8\\. Colaborador em Digitalização e Inovação: adotar inovação, engenharia e tecnologia, garantindo que a transformação seja reconhecida como uma oportunidade de excelência por meio de:\na. Buscar oportunidades para aplicar e incentivar a equipe a trabalhar com e utilizar aplicações digitais onde apropriado. Aplicar “casos de uso” para ajudar a equipe a avançar em direção a uma abordagem baseada em dados. \n\nb. Ajudar a construir as bases necessárias para a transformação (qualidade dos dados, competências, organização, roteiro da planta, colaboração com o Departamento Digital do Local). \n\nc. Apoiar e impulsionar projetos e iniciativas que desenvolvam capacidades alinhadas com a estratégia da Michelin. Destacar a importância de copiar/replicar boas práticas digitais.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165121000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-recruitment-internal/production-supervisor-6414913552537712/","localIds":"954","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea8044be-484b-41a4-8ad5-e02b97bc1559","sid":"1e91fdc9-745f-48c3-bac3-eb4461d8dff6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe para criação de valor sustentável","Desenvolver e exportar talentos","Promover a excelência operacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Itatiaia,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1761165121291,"categoryName":"Recrutamento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. Henriqueta C. Lemos, 38 - Centro, Itatiaia - RJ, 27580-000, Brazil","infoId":"6414910105907512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL","content":"**Sobre a DHL**\n---------------\n\n\nQuando você pensa na DHL, provavelmente imagina a nossa inconfundível marca amarela e vermelha. Mas nossa identidade como empresa – e lugar para trabalhar – é muito mais profunda do que isso. São a nossa cultura, os nossos valores e a maneira como aproveitamos os talentos uns dos outros que nos diferenciam de outros trabalhadores. E, é claro, a forma como todos são reconhecidos e recompensados pelas contribuições únicas que oferecem. Em uma empresa global como a nossa, as oportunidades são infinitas. Então venha trabalhar com a gente. Cresça com a gente. Fique com a gente. Descubra o impacto positivo que você pode causar e construir uma carreira incrível na DHL. Quando Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn fundaram a DHL em 1969, eles não sabiam que revolucionariam o mundo da logística. Hoje, a DHL é a principal empresa de logística do mundo. Nossos 380 mil funcionários em mais de 220 países e territórios trabalham todos os dias para ajudá\\-lo a atravessar fronteiras, atingir novos mercados e aumentar sua empresa. Ou simplesmente envie uma carta para quem ama. De uma forma ou de outra nós Conectamos Pessoas e Melhoramos Vidas! Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero , deficiência ou qualquer outra característica pessoal Diversidade é nossa força!**Requisitos**\n--------------\n\n\n\\- Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. \\- Vivência profissional na área de RH \\- Excel intermediário ou avançado \\- Conhecimentos Técnicos em legislação trabalhista e previdenciária, processos de folha de pagamento e benefícios, indicadores e métricas (turnover, absenteísmo, engajamento). \\- Boa comunicação e empatia \\- Capacidade analítica e de resolução de problemas \\- Organização \\- Trabalho em equipe e foco no cliente \\- Ética e sigilo profissional \\- Residir em Resende ou Itatiaia \\- Disponibilidade para realizar plantões em turnos**Responsabilidades**\n---------------------\n\n\n\\- Gerenciar rotinas de administração de pessoal \\- Apoiar no processo de folha de pagamento e administração de benefícios \\- Participar de programas de treinamento e desenvolvimento \\- Acompanhar e analisar indicadores de RH","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164852000","seoName":"human-resources-analyst-pl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-other13/human-resources-analyst-pl-6414910105907512/","localIds":"954","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1136628a-37ed-41df-a270-21ad4797a766","sid":"1e91fdc9-745f-48c3-bac3-eb4461d8dff6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administração de pessoal e folha de pagamento","Análise de indicadores de RH","Participação em programas de treinamento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Itatiaia,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1761164852023,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,552","pageTitle":"Recursos Humanos e Recrutamento em Passa Quatro","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"http://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":22,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-passa-quatro/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"3120 Recursos Humanos e Recrutamento em Minas Gerais a partir de $1500.0+ | ok.com","desc":"Encontre 3120 Recursos Humanos e Recrutamento à venda em Minas Gerais. 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