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Consultor de vendas de motocicletas - honda parauapebas/pa - bairro cidade jardim

**Descrição:** AS EMPRESAS REVEMAR está em busca de um Consultor de Vendas de Motocicletas para se juntar ao nosso incrível time de vendas. Se você é um profissional apaixonado por desafios, tem um perfil empreendedor e com muita vontade de crescer e se destacar na área de vendas, esta pode ser a sua grande oportunidade! Estamos em busca de uma pessoa que tenha Ensino Médio completo, conhecimentos básicos de informática, habilidades técnicas em vendas, facilidade com o uso de mídias sociais e com experiência em vendas. Como Consultor de Vendas da EMPRESAS REVEMAR, você será responsável por identificar e prospectar novos clientes, compreender as suas necessidades e oferecer uma solução sob medida, que atenda às suas expectativas. Além disso, você deverá manter um relacionamento próximo com os clientes atuais, fornecendo um atendimento diferenciado e orientação sobre nossos produtos e serviços. Se você é uma pessoa comunicativa, com habilidades para negociar e persuadir, gosta de trabalhar em equipe e tem paixão por resultados, esta é a oportunidade para você. Na EMPRESAS REVEMAR, você terá toda a estrutura necessária para que possa desenvolver suas habilidades e fazer carreira na área de vendas. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e suporte para o seu desenvolvimento profissional e crescimento na empresa. Se você atende aos requisitos descritos nessa oferta de emprego, envie seu currículo para a EMPRESAS REVEMAR e junte\-se a nós! Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso na área de vendas e fazer a diferença na vida das pessoas. Venha fazer parte da equipe de vendas da EMPRESAS REVEMAR! 2512190202551645389

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

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GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA - SERRA SUL64855591246851121

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GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA - SERRA SUL

Onde tem transformação, a Vale está. **GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA \- SERRA SUL** VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS **Quer conhecer a nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 1092121 N° de Vagas: 01 Formação: Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Localidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 17/12/25 A 04/01/26 **Estamos muito felizes por ter alguém como você:** **Requisitos obrigatórios:** Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de equipes técnicas e operações de sondagem. Conhecimento sólido em normas de SSMA, RACs, NRs e condicionantes ambientais. Capacidade de atuar presencialmente no Pará, com disponibilidade para viagens periódicas a Minas Gerais. Habilidade para lidar com ambiente operacional de alto risco e múltiplas demandas. Organização, senso estratégico, maturidade emocional e habilidade de negociação. **Requisitos desejáveis:** Pós\-graduação ou mestrado na área ou em gestão. Experiência com gestão de contratos e fornecedores. Conhecimento básico em ferramentas de BI e Office. Inglês é considerado diferencial, mas não obrigatório. Vivência com integração de equipes, comunicação entre áreas e promoção de diversidade (preferencial para liderança negra). **Como profissional, você vai:** Atuar nos corredores sob sua responsabilidade, garantindo a execução dos programas de sondagem geológica e geotécnica conforme planejamento, normas e procedimentos da empresa. Garantir a correta aplicação das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade (SSMA), incluindo RACs, NRs e condicionantes ambientais. Planejar e coordenar abertura de acessos, praças de sondagem e infraestrutura necessária, incluindo gestão de frotas e supressão vegetal. Gerir arquivos de testemunhos e amostras (armazenagem, inventário, descarte), assegurando entrega conforme especificações dos clientes. Supervisionar e fiscalizar atividades de perfuração, ensaios geotécnicos, perfilagens, instalação de piezômetros e levantamentos geofísicos. Garantir execução das campanhas de sondagem dentro dos prazos e escopo definidos, atingindo metas de produtividade e qualidade. Implantar padrões, métodos e indicadores para gestão dos processos, promovendo melhoria contínua e aplicação do VPS. Gerir contratos e fornecedores, garantindo aderência às exigências legais, normas técnicas e padrões internos. Assegurar cumprimento dos requisitos de QAQC e controle da qualidade dos serviços e ensaios. Planejar e coordenar logística das operações e fiscalização, otimizando performance dos equipamentos e recursos. Promover integração entre equipes de sondagem, clientes e interfaces, garantindo comunicação contínua sobre andamento e pontos críticos. Acompanhar atividades em campo com inspeções de SSMA, aplicação de ferramentas proativas e auditorias. Analisar desvios, elaborar e implantar planos de ação corretivos e estruturantes. Fomentar melhores práticas de gestão junto às contratadas, padronização e controle dos processos. Garantir reabilitação ambiental das áreas impactadas pelas atividades de sondagem, cumprindo condicionantes específicas. Atuar como anteparo para o time, absorvendo e diluindo pressões do ambiente acelerado, protegendo o staff da sobrecarga. Organizar, priorizar e negociar demandas com clientes internos e externos. Participar de eventos e reuniões presenciais em Minas Gerais periodicamente. Integrar\-se com pares de outras regiões, promovendo troca de experiências e visão estratégica. **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; * Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; * PASA \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; * Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; * Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * Programa Bem\-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...**Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para líderes negros? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

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GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA - SERRA NORTE64855591264003122

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Onde tem transformação, a Vale está. **GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA \- SERRA NORTE** VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS **Quer conhecer a nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 1092122 N° de Vagas: 01 Formação: Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 17/12/25 A 04/01/26 **Estamos muito felizes por ter alguém como você:** **Requisitos obrigatórios:** Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de equipes técnicas e operações de sondagem. Conhecimento sólido em normas de SSMA, RACs, NRs e condicionantes ambientais. Capacidade de atuar presencialmente no Pará, com disponibilidade para viagens periódicas a Minas Gerais. Habilidade para lidar com ambiente operacional de alto risco e múltiplas demandas. Organização, senso estratégico, maturidade emocional e habilidade de negociação. **Requisitos desejáveis:** Pós\-graduação ou mestrado na área ou em gestão. Experiência com gestão de contratos e fornecedores. Conhecimento básico em ferramentas de BI e Office. Inglês é considerado diferencial, mas não obrigatório. Vivência com integração de equipes, comunicação entre áreas e promoção de diversidade (preferencial para liderança negra). **Como profissional, você vai:** Atuar nos corredores sob sua responsabilidade, garantindo a execução dos programas de sondagem geológica e geotécnica conforme planejamento, normas e procedimentos da empresa. Garantir a correta aplicação das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade (SSMA), incluindo RACs, NRs e condicionantes ambientais. Planejar e coordenar abertura de acessos, praças de sondagem e infraestrutura necessária, incluindo gestão de frotas e supressão vegetal. Gerir arquivos de testemunhos e amostras (armazenagem, inventário, descarte), assegurando entrega conforme especificações dos clientes. Supervisionar e fiscalizar atividades de perfuração, ensaios geotécnicos, perfilagens, instalação de piezômetros e levantamentos geofísicos. Garantir execução das campanhas de sondagem dentro dos prazos e escopo definidos, atingindo metas de produtividade e qualidade. Implantar padrões, métodos e indicadores para gestão dos processos, promovendo melhoria contínua e aplicação do VPS. Gerir contratos e fornecedores, garantindo aderência às exigências legais, normas técnicas e padrões internos. Assegurar cumprimento dos requisitos de QAQC e controle da qualidade dos serviços e ensaios. Planejar e coordenar logística das operações e fiscalização, otimizando performance dos equipamentos e recursos. Promover integração entre equipes de sondagem, clientes e interfaces, garantindo comunicação contínua sobre andamento e pontos críticos. Acompanhar atividades em campo com inspeções de SSMA, aplicação de ferramentas proativas e auditorias. Analisar desvios, elaborar e implantar planos de ação corretivos e estruturantes. Fomentar melhores práticas de gestão junto às contratadas, padronização e controle dos processos. Garantir reabilitação ambiental das áreas impactadas pelas atividades de sondagem, cumprindo condicionantes específicas. Atuar como anteparo para o time, absorvendo e diluindo pressões do ambiente acelerado, protegendo o staff da sobrecarga. Organizar, priorizar e negociar demandas com clientes internos e externos. Participar de eventos e reuniões presenciais em Minas Gerais periodicamente. Integrar\-se com pares de outras regiões, promovendo troca de experiências e visão estratégica. **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; * Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; * PASA \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; * Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; * Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * Programa Bem\-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...**Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para líderes negros? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

Analista de Rh (Benefícios e Ponto)64844599521537123

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Analista de Rh (Benefícios e Ponto)

Atividades: * Acompanhamento de todo o processo admissional a partir do fechamento da contratação (agendamento de exame médico, registro das informações no sistema, emissão, envio e arquivamento dos documentos nos prontuários); * Pesquisa de benefícios, simulações de custo, acompanhamento de reuniões para fechamento das negociações com os fornecedores; * Controle de benefícios (assistência médica, assistência vale\-alimentação, vale\-transporte, etc.). * Abertura e organização de prontuários de funcionários; * Distribuição e follow\-up de devolução de documentos contratuais e outros documentos de funcionários enviados para ciência e assinatura; * Follow\-up de comprovantes de pagamento pelo Financeiro (benefícios); * Participação nos projetos de Responsabilidade Social; * Controle de pedido e distribuição de Uniformes da matriz; * Organização de eventos envolvendo atividades internas e/ou externas; Requisitos: * Superior completo em Administração ou RH ou correlatas; Desejável: Conhecimento ERP; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4\.500,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

R$4,500-5,000/Mês

ANALISTA DE SEGURANCA EMPRESARIAL PLENO – SEGURANÇA ELETRÔNICA – VALE METAIS BÁSICOS64844594664065124

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ANALISTA DE SEGURANCA EMPRESARIAL PLENO – SEGURANÇA ELETRÔNICA – VALE METAIS BÁSICOS

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

VENDEDOR INTERNO - CANAÃ DOS CARAJÁS64843718019457125

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VENDEDOR INTERNO - CANAÃ DOS CARAJÁS

O Vendedor Interno é o profissional responsável por realizar vendas de produtos ou serviços da empresa por meio de canais internos, como telefone, e\-mail, WhatsApp e plataformas digitais. Atua diretamente no atendimento ao cliente, desde o primeiro contato até o fechamento da venda, buscando entender suas necessidades, apresentar soluções adequadas e garantir uma experiência positiva. Além disso, mantém e desenvolve a carteira de clientes, contribuindo para o alcance das metas comerciais e o crescimento do negócio. * Realizar atendimento ativo e receptivo a clientes por telefone e meios digitais; * + Apresentar produtos, serviços e condições comerciais de forma clara e persuasiva; + Negociar preços, prazos e condições de pagamento conforme políticas internas; + Elaborar e enviar propostas comerciais, realizando follow\-up até o fechamento; + Cadastrar e atualizar informações de clientes no sistema da empresa; + Acompanhar pedidos e garantir que sejam entregues conforme o combinado; + Prestar suporte no pós\-venda e buscar oportunidades de novas vendas; + Contribuir para o atingimento das metas e indicadores de desempenho definidos pela área comercial.

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

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MECÂNICO(A) II – GERÊNCIA HIDROGEOLOGIA - MINERAÇÃO64843701334401126

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MECÂNICO(A) II – GERÊNCIA HIDROGEOLOGIA - MINERAÇÃO

Onde tem **evolução**, a Vale está. **MECÂNICO(A) II – GERÊNCIA HIDROGEOLOGIA \- MINERAÇÃO** Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD:** 1091555 **N° de Vagas**: 01 **Formação:** Ensino médio completo. **Localidade:** Parauapebas, Pará, Brasil **Horário de Trabalho:** Diurno (Turno 3X3\) **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição:** 12/12/2025 á 18/12/2025 **Requisitos necessários:** * Experiência e conhecimento prático em hidrogeologia e sistemas de bombeamento de fundo de cava. * Capacidade de trabalhar em horários flexíveis * Disponibilidade para trabalhar em ambientes de campo na mina a céu aberto * CNH categoria B **Requisitos desejáveis:** * Curso técnico em mecânica, eletromecânica, ou áreas afins * Habilidade e conhecimento em montagem e manutenção de tubulações de grande diâmetro, adutoras e válvulas. * Conhecimento em leitura e interpretação fluente de diagramas hidráulicos e pneumáticos. * Proficiência na utilização de ferramentas de precisão (micrômetros, paquímetros, torquímetros). * Experiência em atividades mina a céu aberto. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Realizar a instalação, manutenção, e desmobilização de sistemas de bombeamento, incluindo a instalação de bombas, reservatórios (sumps) e seus componentes associados. * Executar a montagem, desmontagem e manutenção de adutoras e tubulações de grande diâmetro, válvulas e indutores, garantindo a integridade e estanqueidade do sistema. * Montar e desmontar reservatórios e demais estruturas temporárias ou permanentes relacionadas ao controle hidrológico da mina. * Realizar o transporte e manuseio seguro de componentes e equipamentos pesados (bombas, tubulações, reservatórios) com o auxílio de caminhão Munck, plataforma elevatória, e, quando necessário, guindastes. * Assegurar que todas as operações de mobilização e desmobilização de carga sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança da mineração. * Participar ativamente nos processos de mobilização e desmobilização de equipamentos e infraestrutura de campo. * Executar tarefas em ambientes de mineração a céu aberto, com foco na área de bombeamento de fundo de cava. * Substituir e recondicionar vedações, mangueiras, tubulações, conexões e engates rápidos, garantindo o correto tensionamento e selagem para operar sob alta pressão. **Um pouco do que a Vale oferece para você** * **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA \-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vemcomavale **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade **A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no** **LinkedIn.** Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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Vendedor externo (93)

Descrição: * Ensino médio completo ou cursando ensino superior; * Experiência no seguimento de pneus de carga e agrícola; * Experiência na área comercial; * Necessário ter carro próprio. * Prospectar novos clientes, ativar clientes inativos e prospect; * Constituição de carteira de clientes, e prestar atendimento personalizado; * Auxiliar na cobrança, realizando ligações ou e\-mail; * Munir a área de cadastro com as informações referentes aos novos clientes e OU inativos; * Prestar informações para todos os clientes, referente a preço e prazo de entrega; * Adequar as necessidades dos clientes com a disponibilidade dos estoques; * Formatar as informações pertinentes ao cadastro de novos clientes; * Realizar atividades de pós\-venda. 2512110202491859328

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Técnico(a) de automação (85)64842758312834128

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Técnico(a) de automação (85)

Descrição: Formação necessária: * Curso técnico em elétrica, automação, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar. Conhecimentos desejáveis: * Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos; * Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica; * Conhecimento das normas de segurança e NR10; * Conhecimento em sistemas de controle, sistemas especialistas, instrumentação convencional e inteligente; * Desejável NR10; * Ter registro profissional. Requisitos: * Possuir disponibilidade para trabalhar de turno. Como Técnico(a) de Automação você vai: * Realizar assistência técnica (instalação, manutenção e reparos) de sistemas eletroeletrônicos da Tecnologia de Mina; * Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; start\-up. 2512110202491913592

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

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Técnico(a) de automação (78)64842758363778129

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Técnico(a) de automação (78)

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Auxiliar de Cantina - Rede de Ensino Coleguium648427554007061210

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Auxiliar de Cantina - Rede de Ensino Coleguium

**Somos o Coleguium — uma rede com 20 unidades e um propósito em comum: transformar vidas por meio da educação.** Estamos em busca de pessoas que compartilhem desse ideal e que queiram fazer parte de um time que acredita no poder da escola como um agente de mudança. Procuramos colaboradores que sejam proativos, tenham brilho nos olhos, gostem de trabalhar em equipe e se sintam motivados com o dinamismo do ambiente escolar. Temos conquistas que nos enchem de orgulho — especialmente no ENEM 2024 (segundo os microdados do INEP): **Somos a escola nº 1 de Minas Gerais e de Belo Horizonte, e estamos entre as 10 melhores do Brasil — ocupando o 7º lugar nacionalmente!** Esses resultados são consequência de um trabalho sério, coerente e comprometido com cada etapa da jornada escolar. O que nos diferencia? Não selecionamos alunos para entrar. Não limitamos o ano de ingresso. Acreditamos no potencial de cada estudante — e o acompanhamos com consistência, escuta e excelência até o fim de sua trajetória. **Nosso desempenho é a prova viva de que nossa proposta pedagógica funciona, é sólida e verdadeiramente transformadora.** **Se você acredita no poder da educação e quer fazer parte dessa história, venha com a gente!** **Responsabilidades e atribuições** * **Preparação e organização dos alimentos:** Auxiliar na produção; seguir boas práticas de higiene; usar EPIs; evitar contaminações; cumprir o manual de boas práticas. * **Atendimento aos alunos e vendas:** Realizar venda de produtos; atender de forma cordial, segura e organizada; zelar pela experiência dos alunos no refeitório. * **Limpeza e conservação da cantina/refeitório:** Manter refeitórios limpos e organizados; higienizar espaço e utensílios sem uso simultâneo de produtos químicos com alimentos. * **Controle de estoque e validade:** Acompanhar estoque; separar alimentos adequadamente; descartar itens vencidos; fazer pedidos de reposição; armazenar de forma correta. * **Segurança e conformidade:** Estocar alimentos e químicos separadamente; impedir acesso de não autorizados; utilizar EPIs obrigatórios; acionar gestor em caso de acidentes. * **Postura profissional e colaboração:** Atuar com atenção, capricho e trabalho em equipe; manter disciplina, respeito e comunicação não violenta; evitar boatos e manter assiduidade. **Requisitos e qualificações** * Dinamismo e organização; * Flexibilidade para lidar com situações inesperadas; * Facilidade para trabalhar em equipe; * Experiência anterior na função; **Informações adicionais** **Carga Horária** 44h semanais (segunda a sexta \+ sábados letivos) **Salário** R$1\.518 **Benefícios** Vale transporte, Vale Alimentação R$300, Vale Refeição R$16,50/dia, Plano de saúde Unimed Nacional 100% da mensalidade para titular e dependente, Bolsa 100% para filhos, Dayoff de aniversário Presentes em Minas Gerais e Pará, somos a escola responsável pela missão de oferecer um ensino de alta qualidade que preza pelo respeito e acolhimento, formando cidadãos conscientes, preparados para transformar suas vidas e o mundo. Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar: **ACOLHIMENTO** Temos foco no aluno, tratamos todos com carinho e entendemos que cada família tem uma história diferente, portanto, individualizamos o tratamento, sempre de braços abertos. **AUTONOMIA** A rede faz com que o aluno seja o próprio vetor do crescimento dentro do colégio. Estimulamos o aluno a conquistar os próprios méritos. **ESTUDO** O Coleguium preza pela excelência acadêmica em todas as etapas da vida escolar. Isso se traduz também na promoção do gosto pelo estudo e na exaltação da importância do esforço de cada aluno. **RESPEITO** Preparamos o aluno para fazer escolhas responsáveis e conscientes, considerando o bem\-estar de todos ao seu redor, por meio da reflexão, do pensamento crítico e da empatia. Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, o seu lugar é no Coleguium.

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

R$1,518/Mês

CONTROLADOR(A) PATIO TERMINAL648427532620821211

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CONTROLADOR(A) PATIO TERMINAL

Onde tem **evolução**, a Vale está. **CONTROLADOR(A) PATIO TERMINAL– PÁTIO TERMINAL – FERROVIA****Quer conhecer a nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível): 1091248****N° de Vagas:** 01**Formação:** Ensino Médio Completo**Localidade****:** Parauapebas, Pará, Brasil**Horário de Trabalho:** Turno noturno, das 19:00h às 07:00h.**Tipo de contrato:** Indeterminado**Período de inscrição**: de 11/12/2025 a 17/12/2025 **Requisitos necessários:*** Conhecimento em pacote Office; * Experiência mínima comprovada em atuação como controlador de pátio; **Requisitos desejáveis**:* Curso técnico em segurança do trabalho ou mineração; * Experiência na área de mineração; * Residir em Parauapebas/PA; **Responsabilidades e atividades do cargo:*** Assegurar o cumprimento dos padrões de saúde, segurança e qualidade das manobras mediante o planejamento e controle de execução das manobras em pátios e terminais; * Alocar os ativos do trem e as equipes de manobra conforme programação estabelecida; * Planejar as manobras de liberação e recebimento dos trens em pátios e terminais conforme a programação estabelecida, mediante a análise da disponibilidade e da situação (posição/ localização, peso, restrições, documentação, composição, destino) dos vagões, locomotivas e das equipes de manobra; * Realizar ajustes operacionais de manobras junto aos clientes quando ocorrer alteração de cenário; * Autorizar a circulação dos trens no pátio sinalizado e não sinalizado através de alinhamento de rotas, da análise do painel de controle e suas ocupações, da operação das máquinas de chave e da confirmação do posicionamento dos AMV´s em pátios não sinalizados; * Autorizar as manobras e os serviços de manutenção e obras através de comunicação via rádio com as equipes, bem como inserção de bloqueios de segurança nos sistemas específicos para a liberação e devolução da linha; * Estabelecer comunicação com os clientes e interfaces para negociar o atendimento das programações e atualização dos sistemas de informação; * Controlar a circulação de trens em pátios e terminais mediante: a execução das programações e planejamento mensais, semanais e diários, o monitoramento das manobras, a definição e autorização da linha de desvio dos trens no pátio, a análise das condições do pátio para recebimento dos trens, a solicitação de conferência da composição e a confirmação do destino dos ativos; * Providenciar a liberação dos trens para circulação junto ao CCO, transmitindo as instruções de partida e confirmando as informações com o maquinista de viagem; * Coordenar a entrega e recebimento dos vagões aos clientes mediante a confirmação do destino dos vagões, da disponibilidade de recursos do pátio e do cliente e da localização dos vagões; * Controlar, distribuir e conceder os tempos de manutenção na via, em vagões e em locomotivas nos pátios e terminais ferroviários, conforme instruções e procedimentos de segurança vigentes; * Acompanhar e monitorar as manobras nos pátios e terminais através do sistema CFTV, quando disponível; * Atualizar em sistemas de informação e demais controles internos, os dados das manobras, movimentações de trens, vagões, equipe e locomotivas e anomalias identificadas; * Executar manobras de veículos ferroviários nos Pátio e Terminais; * Executar manobras de acoplamento e desacoplamento de veículos ferroviários; * Cobrir cauda do trem em recuo; * Auxiliar na circulação de veículos ferroviários através de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudança de via (AMV); * Inspecionar a composição e realizar ações corretivas quando necessário; * Vistoriar cargas e acompanhar carregamento e descarga de vagões; * Treinar e acompanhar novos controladores em processo de formação. * Manter e orientar a limpeza e a conservação das instalações e equipamentos dos quais faz uso. **Um pouco do que a Vale oferece para você:*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale****Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.**Onde tem futuro, a Vale está.**

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

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Vendedor Externo

Nosso cliente é uma empresa brasileira que atua como um ecossistema de soluções em pneus, combinando tecnologia, logística e inovação para transformar a experiência de mobilidade no Brasil e no exterior. **Responsabilidades e atribuições:** * Prospectar novos clientes, ativar clientes inativos; * Constituição de carteira de clientes, e prestar atendimento personalizado; * Auxiliar na cobrança, realizando ligações ou e\-mail; * Munir a área de cadastro com as informações referentes aos novos clientes e OU inativos; * Prestar informações para todos os clientes, referente a preço e prazo de entrega; * Adequar as necessidades dos clientes com a disponibilidade dos estoques; * Formatar as informações pertinentes ao cadastro de novos clientes; * Realizar atividades de pós\-venda. **Requisitos e qualificações:** * Ensino médio completo ou cursando ensino superior; * Experiência na área comercial; * Experiência em vendas. **Benefícios:** * Vale alimentação ou refeição; * KM rodado; * TotalPass; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Crédito Farmácia; * Seguro de vida; * Desconto na compra de produtos; * Inglês in company; * Expertires (plataforma de treinamento); * Auxílio educação; * Programa "Indique um amigo"; * Programa fale comigo (acompanhamento psicológico); * Plataforma Zenklub – cuidado com saúde emocional e bem\-estar; * Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet; * PPR. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.800,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Auxílio\-educação * Convênios e descontos comerciais * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição Pergunta(s) de seleção: * Possui veículo próprio para usar no trabalho? * Quais produtos já vendeu? Escolaridade: * Ensino Médio completo (Obrigatório) Experiência: * Vendas Externas (Obrigatório) Licença/Certificação: * CNH Categoria B (Obrigatório)

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

R$1,800-4,500/Mês

Técnico(a) de automação (77)647142493903391213

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Técnico(a) de automação (77)

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

Mecânico de Refrigeração - Manutenção Predial - Hospital 05 de Outubro647481666065941214

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Mecânico de Refrigeração - Manutenção Predial - Hospital 05 de Outubro

###### **Canaã dos Carajás, PA****A empresa aceita candidaturas de Canaã dos Carajás e cidades próximas** ###### **Auxiliar/** **Operacional** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Requisitos:** --------------- * Formação: Nivel Médio e Técnico. * Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); * Experiência. Será um diferencial. **Atividades:** --------------- Executar serviços dede refrigeração na área de Manutenção Predial e prestar auxílio a outros profissionais em serviços específicos de maior complexidade dentro dos procedimentos, prazos e padrões da qualidade estabelecidos, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES " Transporte de materiais e equipamentos de refrigeração;" Execução de limpeza técnicas de manutenção, reparo de persianas, fixação de quadros, painéis, etc; Instalar e ajustar controles e dispositivos reguladores, com a finalidade de detectar, acompanhar e corrigir falhas no sistema de refrigeração; Prestam assistência técnica; Drenar e regular a lubrificação nos sistemas de refrigração e climatização; Realizar a manutenção corretiva de intalações, componentes elétricos, equipamentos de refrigeração, ar\-condicionado e ventilação; Realizar limpeza e higienização do ar condicionado; elaboram documentação técnica; Executar outras tarefas correlatas à área. Monitorar nível de água dos reservatórios, bombas d'água (quente e fria), bombas de vácuo e realizar a drenagem do sistema de ar medicinal; trocar cilindros de oxigênio e outros gases, efetuando registro das informações dos medidores de consumo, para fins de controle dos mesmos; Realizar limpeza e manutenção de ar condicionado; Acompanhar o abastecimento do tanque de O2 e a troca de cilindros de gases direcionando os volumes aos seus locais de uso, registrar os fatos em planilhas especificas; Realizar rondas diárias em setores chaves da Unidade, a fim de verificar possíveis falhas de funcionamento dos sistemas (elétrica, hidráulica, alvenaria e pintura). **Outras informações:** ----------------------- * Local de trabalho: Hospital 05 de Outubro. \- Escala de trabalho; 220h \- ADM * Disponibilidade para treinamento. Sempre que necessário. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** Ensino Médio Profissionalizante completo **Benefícios** -------------- Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Refeitório Seguro de vida Vale\-refeição Vale\-transporte Desconto em produtos Vale\-alimentação ### **Conheça a empresa Rede D'Or** Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte\-se à nossa equipe. Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

Salário Negociável

Product and Application Specialist647350417976341215

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Product and Application Specialist

**United. Inspired.** O desempenho nos une, a inovação nos inspira e o compromisso nos impulsiona a seguir em frente. **Todas as novas ideias são bem\-vindas.** Estamos à procura de pessoas que queiram se desenvolver, crescer e ousar pensar de forma diferente. A inovação é uma parte essencial do nosso DNA. Se você valoriza um ambiente onde pode propor ideias novas e evoluir constantemente, você vai se destacar aqui. **Sobre nós.** A Epiroc é uma parceira global de produtividade para clientes dos setores de mineração e construção, acelerando a transformação rumo a uma sociedade sustentável. Com tecnologia inovadora, desenvolvemos e fornecemos equipamentos seguros e inovadores, como perfuratrizes, equipamentos e ferramentas para escavação de rochas e construção, tanto para aplicações de superfície quanto subterrâneas. Também oferecemos serviços de classe mundial e suporte pós\-venda, além de soluções em automação, digitalização e eletrificação. Nossa sede global está localizada em Örebro, Suécia, e contamos com cerca de 18\.000 colaboradores engajados, apoiando e colaborando com clientes em mais de 150 países. Saiba mais em epirocgroup.com. Temos sucesso em nosso negócio principal porque somos inovadores e com coragem para mudar. Com colaboração e confiança mútua, equipes e indivíduos confiam e se apoiam para oferecer soluções. Juntos, lideramos o caminho para tornar a mineração e a construção mais sustentáveis. **Junte\-se à nossa equipe!** **Localização:** Parauapebas, Pará **Sua Missão:** O(a) Product and Application Specialist será responsável por fortalecer a estratégia da Epiroc Brasil junto à Vale – Corredor Norte e Metais Básicos –, atuando na região de Parauapebas/Carajás, Pará. Sua missão será garantir excelência técnica e operacional nas atividades de perfuração, traduzindo as necessidades dos clientes em soluções de valor, promovendo treinamentos, monitorando KPIs e colaborando com áreas internas e com a fábrica. Será referência técnica no uso e otimização dos equipamentos e ferramentas de perfuração, atuando em diferentes litologias e condições de campo, com foco em performance, segurança e eficiência. Reportará à Divisão de Superfície no Brasil, atuando como ponto focal entre os departamentos de Pós\-Vendas e Ferramentas de Perfuração, propondo soluções que gerem ganhos operacionais e contribuam para o desenvolvimento de novos produtos. **Responsabilidades:** * Cuidar do produto, aplicação e performance no cliente, atuando como referência técnica da Epiroc na região; * Ser interface direta com os times de ferramentas de perfuração, pós\-venda, vendas, Supply Chain, Peças e Serviços, RH e Comunicação; * Prestar suporte técnico especializado nas operações de perfuração, assegurando a correta aplicação dos equipamentos conforme as condições geológicas locais; * Analisar diferentes litologias e recomendar parâmetros ideais para maximizar performance e produtividade, reduzindo custos operacionais; * Garantir o uso correto, seguro e eficiente das ferramentas de perfuração, conforme melhores práticas e especificações técnicas; * Realizar treinamentos e orientações técnicas para equipes operacionais e de manutenção, promovendo padronização e melhoria contínua; * Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas e preventivas para otimização dos resultados; * Atuar como ponto focal técnico junto à Vale, mantendo relacionamento próximo com equipes de campo e engenharia; * Elaborar relatórios técnicos e análises de desempenho, documentando melhorias implementadas e oportunidades identificadas; * Traduzir demandas dos clientes em propostas de valor alinhadas às estratégias da Epiroc Brasil, com foco em ganhos mensuráveis e solução de problemas; * Realizar contato com gerentes de produto na fábrica para entendimento de novos produtos, pedidos especiais, revisões e testes; * Investigar soluções do mercado para fornecer análises técnicas comparativas de desempenho e capacidades; * Recolher e interpretar informações sobre exigências atuais e futuras dos clientes; * Identificar questões de qualidade e propor melhorias nos produtos para reduzir despesas com garantia. **Competências:** * Superior completo, preferencialmente em Engenharia de Minas, Geologia ou Engenharia Mecânica; * Domínio do pacote MS Office, com foco em planilhas Excel e dashboards em Power BI; * Desejável inglês fluente para leitura, escrita e conversação; * Conhecimento dos produtos e soluções Epiroc, em especial das linhas de produtos ADS e SED; * Experiência comprovada na aplicação de equipamentos de perfuração em diferentes litologias; * Conhecimento aprofundado no uso de ferramentas de perfuração e suas aplicações; * Capacidade de análise de performance e otimização de processos de perfuração; * Habilidade para conduzir treinamentos técnicos e orientações em campo. **Seu perfil:** * Mentalidade voltada para segurança, com atenção às boas práticas e prevenção de riscos; * Fortes habilidades de comunicação, com clareza, escuta ativa e capacidade de adaptação ao público técnico e operacional; * Proatividade e iniciativa para propor soluções e antecipar necessidades dos clientes; * Excelente relacionamento interpessoal, com postura colaborativa e empática; * Automotivação para atuar com autonomia e foco em resultados; * Comprometimento e senso de responsabilidade com entregas e metas estabelecidas; * Foco em resultados, com orientação para o sucesso e experiência positiva dos clientes; * Capacidade de trabalho em equipe e colaboração estreita com áreas de negócios e suporte da Epiroc. **Tudo começa com as pessoas**. O mundo precisa de metais e minerais para viabilizar a transição energética, e nossas cidades e infraestruturas devem se desenvolver para atender a uma população em crescimento. Para ter sucesso, precisamos acelerar a mudança rumo a indústrias de mineração e construção mais sustentáveis. Na Epiroc, impulsionamos essa transformação junto com clientes e parceiros comerciais em mais de 150 países, desenvolvendo e fornecendo equipamentos inovadores e seguros, soluções digitais e suporte pós\-venda. **Acreditamos que todas as pessoas têm direito a igualdade de oportunidades**. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas qualificadas, incluindo mulheres, minorias visíveis, povos indígenas e pessoas com deficiência. Promovemos uma cultura inclusiva, na qual a diversidade não é apenas um objetivo, mas uma parte fundamental dos nossos valores e da nossa forma de trabalhar. É assim que fazemos negócios para um futuro sustentável. Saiba mais em https://www.epiroc.com.

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

Técnico(a) de Automação647477172080661216

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Técnico(a) de Automação

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes. A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável. Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado. Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time! **Responsabilidades e atribuições** Como **Técnico(a) de Automação** você vai: * Realizar assistência técnica (instalação, manutenção e reparos) de sistemas eletroeletrônicos da Tecnologia de Mina; * Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; start\-up. **Requisitos e qualificações** Formação necessária: * Curso técnico em elétrica, automação, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar. Conhecimentos desejáveis: * Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos; * Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica; * Conhecimento das normas de segurança e NR10; * Conhecimento em sistemas de controle, sistemas especialistas, instrumentação convencional e inteligente; * Desejável NR10; * Ter registro profissional. Requisitos: * Possuir disponibilidade para trabalhar de turno. **Informações adicionais** Aqui você encontra: * Vale refeição ou alimentação; * Plano de saúde coparticipativo; * Plano odontológico; * Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa; * Seguro de vida; * Wellhub (antigo Gympass); * Hospital Digital Vitta; * Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes; * Descontos em lojas e serviços parceiros. No mercado desde 1992, a **TSA Engenharia** oferece soluções inovadoras em sistemas de automação, elétrica, instrumentação, informação, otimização de processos, comissionamento e fornecimentos turn\-key. Atuante no Brasil e exterior, com forte presença na América Latina, a TSA participa nos mercados siderúrgico, metalúrgico, mineral, óleo e gás, cimento, energia elétrica e fertilizante, com seu Modelo Integrado de Gestão do Crescimento Sustentado e Sustentável. Gerar e compartilhar conhecimento é nossa aposta para a construção de uma sociedade mais ética e responsável.

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

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ELETRICISTA I

Onde tem **evolução**, a Vale está. **ELETRICISTA I – MINA – MANUTENÇÃO****Quer conhecer a nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível): 1091275****N° de Vagas:** 03**Formação:** Ensino Médio Completo**Localidade****:** Canaã dos Carajás, Pará, Brasil**Horário de Trabalho:** Turno diurno, das 07:00 às 16:00hs.**Tipo de contrato:** Indeterminado**Período de inscrição**: 04/12/2025 a 11/12/2025 **Requisitos necessários:*** Experiência comprovada em área industrial siderúrgica, mineração, celulose. * Experiência mínima comprovada em atuação como eletricista de manutenção ou técnico de manutenção. * Experiência em executar serviços de manutenção nos sistemas elétricos, eletrônicos e eletroeletrônicos em máquinas, equipamentos e instalações. **Requisitos desejáveis**:* Curso profissionalizante concluído ou em andamento * Experiência na área de mineração * Residir em Canaã dos Carajás **Responsabilidades e atividades do cargo:*** Planejar, acompanhar e executar serviços de manutenção e instalação elétrica, eletrônica e eletroeletrônica, e realizar manutenções preventiva, preditiva, corretiva e sensitiva, visando contribuir para o atingimento das metas específicas de máquinas, equipamentos e instalações, garantindo a continuidade da produção, conforme normas de segurança e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. **Um pouco do que a Vale oferece para você:*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale** **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.**Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.****Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

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OPERADOR EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – GESTÃO INFRAESTRUTURA PERFURAÇÃO - MINERAÇÃO646968032285451218

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OPERADOR EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – GESTÃO INFRAESTRUTURA PERFURAÇÃO - MINERAÇÃO

Onde tem **evolução**, a Vale está. **OPERADOR EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – GESTÃO INFRAESTRUTURA PERFURAÇÃO \- MINERAÇÃO** Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD :** 1091398 **N° de Vagas:** 20 **Formação:** Ensino Médio Completo. **Localidade:** Canaã dos Carajás, Pará, Brasil **Horário de Trabalho:** Diurno (escala 3x3 ) **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição:** 04/12/2025 á 10/12 /2025 **Requisitos necessários:** * Ensino médio completo * CNH categoria C ou D * Conhecimento em informática básica. **Requisitos desejáveis:** * Residir em Canaã dos Carajás\- PA * Experiência em operações de equipamentos móveis; * Experiência em ambiente de mineração. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Operar equipamentos móveis de mineração, tais como: perfuratrizes, tratores, motoniveladoras, escavadeiras e pá carregadeiras; * Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade; * Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; * Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade; * Lançar informações operacionais no sistema de despacho eletrônico; * Cumprir as metas e programas de produção/operação pré\-estabelecidas; * Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos; * Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação dos ativos. **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA \-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vemcomavale **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade **A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso** **site** **ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no** **LinkedIn.** Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

Salário Negociável

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA | PARAUPEBAS/PA646968026384671219

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA | PARAUPEBAS/PA

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

TÉCNICO (A) ESPECIALIZADO DE MANUTENÇÃO – USINA FLOTAÇÃO E MOAGEM - SOSSEGO - VALE METAIS BÁSICOS646846770534421220

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TÉCNICO (A) ESPECIALIZADO DE MANUTENÇÃO – USINA FLOTAÇÃO E MOAGEM - SOSSEGO - VALE METAIS BÁSICOS

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Onde tem evolução, a Vale está.** A **Vale Metais Básicos** é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. **Nossa transformação cultural:** A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. **\#**vem**com**a**vale** **\#ValeMetaisBásicos** **Conheça mais do nosso propósito:** **https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc** **https://www.vale.com/pt/home** **Quer conhecer nossa oportunidade?** N° do CD: 1091483 N° de Vagas: 01 Formação: Curso Técnico em Mecânica ou Eletromecânica. Localidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 03/12/2025 a 09/12/2025 **Requisitos necessários:** * Experiência em manutenção de usina, bombas redutores, caldeiraria preventiva e corretiva. * Carteira Nacional de Habilitação categoria B * Conhecimento em pacote office avançado * Conhecimento de SAP módulo PM **Requisitos desejáveis**: * Experiência em processos de filtragem de cobre. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção em componentes mecânicos industriais, hidráulicos, pneumáticos, solda, lubrificação, dentre outros, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. * Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais. * Executar serviços de manutenção corretiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos. * Testar, analisar falhas, avaliar a condição operacional mecânica, elétrica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. * Participar da elaboração e execução do orçamento de custeio e investimento, mediantes as premissas orçamentárias do negócio. * Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção. **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. **Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?** Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, o Grupo Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.*

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

Salário Negociável

ESPECIALISTA DE LICENCIAMENTO – PROJETO NOVO CARAJÁS – CORPORATIVO646846770696971221

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ESPECIALISTA DE LICENCIAMENTO – PROJETO NOVO CARAJÁS – CORPORATIVO

Onde tem **desenvolvimento**, a Vale está. **ESPECIALISTA DE LICENCIAMENTO – PROJETO NOVO CARAJÁS – CORPORATIVO** **VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS** **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): 1091605** **N° de Vagas: 01** **Formação: Graduação em Engenharia (Ambiental, Geológica, Florestal e/ou afins)** **Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil** **Horário de Trabalho: 08h às 17h** **Tipo de contrato: Indeterminado** **Período de inscrição: de 04/12/2025 a 10/12/2025** **Requisitos necessários:** * Formação superior em Engenharia; * Experiência sólida com processos de licenciamento ambiental EIA/RIMA em grandes indústrias (Mineração; Siderurgia; Agro e afins); * Vivência com avaliação de impactos ambientais; **Requisitos desejáveis**: * Experiência com gestão de projetos ambientais; * Experiência em consultorias ambientais; * Vivência em projetos na região da Floresta Amazônica; * Inglês avançado é um diferencial. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Gerenciamento e acompanhamento de condicionantes ambientais das licenças ambientais; * Interface com órgãos licenciadores; * Coordenação e acompanhamento de elaboração estudos ambientais; * Elaboração especificações técnicas para contratação de serviços; * Interface com a engenharia para desenvolvimento dos projetos; * Acompanhar as vistorias ambientais e visitas técnicas aos projetos. **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale** **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Por que vagas preferenciais para pessoas negras?****\[NL2]** **A Vale está em uma jornada de transformação**, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** *nosso site* ***ou por meio de vagas postadas no*** *perfil da Vale no LinkedIn****.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

GERENTE DE VENDAS SEMINOVOS I | PARAUPEBAS - PA646842141152021222

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GERENTE DE VENDAS SEMINOVOS I | PARAUPEBAS - PA

**LOCALIZA\&CO** Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes. Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá\-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe. É assim que conectamos a Localiza\&Co com o futuro. **O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO GERENTE DE VENDAS I** * Cumprir as metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, através do acompanhamento constante das vendas e monitoramento do processo de venda * Identificar as necessidades de ações promocionais através de análise de mercado, bem como acompanhar e controlar a sua execução * Desenvolver parceiros comerciais para viabilizar as trocas durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão mediante conhecimento do mercado local e identificação de possibilidades de ampliação do negócio * Garantir que o tempo de pátio dos carros não ultrapassem o prazo estipulado, por meio da gestão do estoque de modo a garantir sua integridade e criar ações diferenciadas priorizando a venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO) * Representar a marca Seminovos em sua região de atuação, atuando inclusive como um multiplicador de padrões e processos da Localiza para sua equipe * Assegurar a qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas através da gestão dos mesmos * Zelar pelo patrimônio da empresa, por meio da manutenção da infra\-estrutura, equipamentos, programação visual e merchandising da loja dentro dos padrões estabelecidos pela Localiza Seminovos * Acompanhar e autorizar os pagamentos da loja dentro dos prazos estabelecidos por meio da conferência e controle das atividades relacionadas aos pagamentos * Assegurar que os processos decisórios a nível tático\-operacional estejam em conformidade aos requisitos legais, e adequados às normas internas, por intermédio de ações aderentes as premissas legais, da promoção da conduta integra entre a equipe e relatos de possíveis desvios. **O QUE PRECISAMOS** * Ensino Superior completo; * Desejável Pós Graduação; * Experiência em vendas e liderança de equipes; **BENEFÍCIOS** * Participação nos Lucros * Vale Alimentação * Vale Refeição * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Gympass * Previdência Privada * Carro * Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza * Programas internos de treinamento e desenvolvimento * Desconto em compra e aluguel de veículos **QUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVO?** * Cadastro * Testes Online * Análise do seu perfil * Entrevista Atração e Seleção * Entrevistas Líderes * Proposta * Finalização do Processo Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é pra você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas! Viva a experiência de ser Localiza\&Co e venha construir o futuro da mobilidade com a gente! Somos uma das **maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo**, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de **20 mil colaboradores** espalhados em mais de **900 agências** na América Latina. Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. **Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.** ### **O JEITO L\&CO** * Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho * Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada * Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final * Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente * Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir * Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo * Geramos valor incrível com visão de longo prazo * Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade * Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo * Atuamos com ousadia, garra e humildade * Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável * Buscamos a excelência com simplicidade ### **VEM SER \#SANGUEVERDE** Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. **Junte\-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!**

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

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TÉCNICA(O) SEGURANÇA DO TRABALHO I- COORDENADORIA SEGURANÇA OCUPACIONAL – MINA646679918222111223

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TÉCNICA(O) SEGURANÇA DO TRABALHO I- COORDENADORIA SEGURANÇA OCUPACIONAL – MINA

Onde tem **evolução**, a Vale está. **TÉCNICA(O) SEGURANÇA DO TRABALHO I\- COORDENADORIA SEGURANÇA OCUPACIONAL – MINA** **VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA** Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **N° do CD:** 1091103 **N° de Vagas:** 01 **Formação:** Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho. **Localidade:** Canaã dos Carajás, Pará, Brasil **Horário de Trabalho:** Diurno. **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição:** de 02/12/2025 à 08/12/2025 **Requisitos necessários:** * Ensino técnico completo em segurança do trabalho. * Experiência na função. * Disponibilidade para trabalho em escala e disponibilidade de horário. **Requisitos desejáveis:** * Experiência (acompanhamento e/ou entendimento) em 1 ou mais atividades que envolvam RACs (Trabalhos em Altura, Bloqueio e Sinalização, Içamento de Cargas, Elétrica, etc.). * Conhecimento em pacote office **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Praticar abordagens comportamentais, com conversas difíceis nas inspeções de segurança. * Analisar acidentes do trabalho, identificar causas e propor boas ações. * Monitorar, fiscalizar atendimento de requisitos legais e normativos Vale de segurança ocupacional. * Antecipar a identificação e tratamento de riscos de segurança ocupacional. * Manter trabalho em equipe e ter autonomia para tomada de decisões. * Ministrar treinamentos de Saúde e Segurança práticos e teóricos, visando minimizar riscos na Saúde e Segurança dos empregados; * Participar da avaliação das ações e métodos de trabalho executados nas áreas, de acordo com os riscos de cada função; * Realizar inspeções de segurança nas instalações, equipamentos e ferramentas de trabalho, de forma a propiciar maior segurança e conforto na realização das tarefas e locais de trabalho; * Fornecer informações para elaboração do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), enviando à Medicina Ocupacional dados referentes aos levantamentos qualitativos e quantitativos das avaliações nas áreas; * Planejar, coordenar, programar e realizar inspeções de segurança acompanhando as equipes na execução dos serviços e verificando o cumprimento e a adequação dos métodos de trabalho aos aspectos de segurança e higiene; * Fornecer informações pertinentes aos levantamentos ambientais, para elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP; * Atender trabalhos de paradas de manutenções. Seguindo o planejamento de manutenção das áreas operacionais, no que tange ao SSO; **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA \-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vemcomavale **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade **A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.** Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

Salário Negociável

Consultor de negócios - filial parauapebas646670435650571224

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Consultor de negócios - filial parauapebas

Descrição: * Ensino superior completo ou cursando * Pacote Office (Excel) * Conhecimento em ERP (TOTVS/Protheus desejável) * Habilitação B * Mínimo de 3 anos de experiência * Noções básicas de máquina pesada; * Temos oportunidades para as Regiões do Pará e Maranhão. * Responsável por atuar diretamente na venda de equipamentos da John Deere e Wirtgen, apoiando os nossos clientes com soluções de nosso portfólio para suas operações, assegurando alta produtividade e satisfação; * Realizar visitas a cliente com o objetivo de conhecer a operação, identificar necessidades operacionais, apresentar melhores práticas, analisar e propor soluções bem como fechar negócios; * Buscar constantemente elevado market share, auxiliando no atingimento dos objetivos operacionais e estratégicos da Deltamaq; * Registrar no CRM todas as oportunidades de negócios levantadas, mantendo a plataforma atualizada continuamente; * Identificar soluções financeiras para as vendas; * Acompanhar a performance de sua carteira de clientes avaliando possíveis quedas e vulnerabilidade em sua área de atuação, reportando frequentemente ao seu gestor; * Ser responsável por metas de faturamento de máquinas; * Participar do planejamento de vendas. 2512030202191898962

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

Salário Negociável

Vendedor Pleno Segcom Distribuidora - (Cópia)646544172344351225

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Vendedor Pleno Segcom Distribuidora - (Cópia)

Vendedor Pleno B2B — Distribuidora Segcom (Segurança Eletrônica) A **Segcom** busca um **Vendedor Pleno** dinâmico e orientado a resultados para acelerar **prospecção, atendimento consultivo e fidelização** no mercado de **segurança eletrônica**. O que você vai fazer * **Receber e qualificar leads**, entender a demanda do cliente e **apresentar a melhor solução** do portfólio. * **Atender consultivamente** via telefone, e\-mail e redes sociais, conduzindo proposta, negociação e **fechamento**. * **Gerir ativamente a carteira**: manter clientes ativos, expandir share\-of\-wallet e identificar novas oportunidades. * **Intermediar com a fábrica/fornecedores** para assegurar prazos, condições e uma experiência sem fricção. * **Monitorar o funil no CRM**: registrar interações, atualizar etapas e garantir previsibilidade de vendas. * **Ler tendências do mercado** e trazer **insights práticos** para crescimento e diferenciação competitiva. Como medimos seu sucesso * **Meta de vendas batida com consistência** (receita e margem). * **Taxa de conversão** por etapa (lead proposta pedido) e **tempo de ciclo**. * **Expansão da carteira** (novas contas, reativações e aumento de mix). * **Qualidade do pós\-venda**: NPS/satisfação, recompra e indicações. * **Disciplina de CRM** e acurácia das previsões. O que valorizamos * Perfil consultivo, **comunicação clara e persuasiva** e foco em **resultado**. * Proatividade para **abrir mercado** e organização para **cuidar da carteira**. * Vivência em **distribuição B2B** (segurança eletrônica, elétrica ou infraestrutura) é um **diferencial**. Se você quer crescer em um ambiente de alta performance e **fazer a diferença no cliente**, a Segcom é o lugar certo para você.

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

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Técnico(a) de automação (84)646539007357461226

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Técnico(a) de automação (84)

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

Salário Negociável

ANALISTA DE MEIO AMBIENTE SENIOR – SOSSEGO – VALE METAIS BÁSICOS646535972994571227

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ANALISTA DE MEIO AMBIENTE SENIOR – SOSSEGO – VALE METAIS BÁSICOS

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Onde tem evolução, a Vale está.** A **Vale Metais Básicos** é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. **Nossa transformação cultural:** A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.**\#**vem**com**a**vale** **\#ValeMetaisBásicos** **Conheça mais do nosso propósito:** **https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc****https://www.vale.com/pt/home** **Quer conhecer nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 1091184 N° de Vagas: 01 Formação: Engenharia Ambiental \| Engenharia Agronômica Localidade: Parauapebas – PA Horário de Trabalho: ADM (08:00 às 17:00\) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas operações) Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 01/12/2025 a 07/12/2025 **Requisitos necessários:** * Experiência em Gestão ambiental de Obras; * Experiência em programas de educação ambiental e Controle ambientais; * Experiência com resíduos e produtos químicos; * Forte habilidade de comunicação, e relacionamento interpessoal; * Disponibilidade para residir em Parauapebas \- PA; **Requisitos desejáveis**: * Carteira de Habilitação: B **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Responsável pelo planejamento e Gestão, irá estruturar planos ambientais alinhados à estratégia da empresa; * Responsável pelo Compliance Ambiental garantir conformidade com legislação e normas internas; * Desenvolver programas de educação ambiental para colaboradores e comunidade; * Apoiar projetos de recuperação de áreas degradadas; * Implantar iniciativas de eficiência energética e uso racional da água; * Elaborar inventário de emissões de GEE e propor metas de redução; * Buscar certificações ambientais (ISO 14001, Selo Verde); * Promover inovação em economia circular e gestão sustentável. **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. **Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?** Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, o Grupo Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.*

R. C, 649 - Cidade Nova, Parauapebas - PA, 68515-000, Brazil

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ENGENHEIRO(A) PLENO – SOSSEGO – VALE METAIS BÁSICOS646535970767371228

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ENGENHEIRO(A) PLENO – SOSSEGO – VALE METAIS BÁSICOS

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Onde tem evolução, a Vale está.** A **Vale Metais Básicos** é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. **Nossa transformação cultural:** A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. **\#**vem**com**a**vale** **\#ValeMetaisBásicos** **Conheça mais do nosso propósito:** **https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc** **https://www.vale.com/pt/home** **Quer conhecer nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 1090253 N° de Vagas: 02 Formação: Engenharia Ambiental ou áreas afins Localidade: Canaã dos Carajás – PA Horário de Trabalho: ADM (08:00 às 17:00\) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas operações) Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 01/12/2025 a 07/12/2025 **Requisitos necessários:** * Experiência como gestor Florestal; * Experiência com Monitoramento de meio Físico e qualidade do ar, ruído, vibração e recursos hídricos; * Registro ativo no CREA; * Capacidade analítica e atenção aos detalhes; * Forte habilidade de comunicação, e relacionamento interpessoal; * Disponibilidade para residir em Parauapebas \- PA; **Requisitos desejáveis**: * Experiencia como Auditor Interno ISO 14001; * Experiência com comunicação técnica com diferentes públicos (órgãos ambientais, comunidade e operação); * Idioma: Inglês Intermediário; * Carteira de Habilitação: B **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Responsável pela qualidade do Ar: Planejar e acompanhar campanhas de monitoramento da qualidade do ar (material particulado, gases). Avaliar resultados de monitoramento e propor medidas de controle de emissões atmosféricas; * Responsável por elaborar relatórios técnicos para atendimento de condicionantes e licenciamento ambiental; * Responsável pelo Ruído Ambiental: Realizar ou acompanhar medições de ruído em áreas operacionais e comunidades do entorno; * Responsável por avaliar conformidade com limites legais e propor medidas de mitigação (barreiras acústicas, ajustes operacionais). * Responsável por apoiar estudos de impacto ambiental e modelagens acústicas. * Responsável pela Vibração: Monitorar vibrações geradas por atividades de desmonte de rochas ou operação de equipamentos pesados. Interpretar dados de vibração e avaliar impactos em estruturas e comunidades. * Responsável por elaborar planos de controle e comunicação com stakeholders. **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. **Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?** Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, o Grupo Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.*

G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil

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Gerente de negócios pf - curionópolis/pa646416511331871229

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Gerente de negócios pf - curionópolis/pa

Descrição: * Ensino Superior Concluído: Administração, Economia, Contabilidade ou Áreas afins; * CPA 10 ou 20; * 2 anos no atendimento de clientes preferencialmente em instituições financeiras; * Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros; * Foco no associado; * Comunicação; * Inovabilidade; * Orientação para servir; * Facilitador/ Educador; * Cooperativismo de crédito. * A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida; * Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Física (PF), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico; * Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados; * Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis; * Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados; * Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo; * Atuar na gestão de carteiras de associados pessoa física de porte I e II (varejo), visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo; * Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências. 2511290202181796880

Av. Sergipe, 110, Curionópolis - PA, 68523-000, Brazil

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