COORDENADOR OPERACIONAL MANUTEÇÃO ELETRICA EXPEDIÇÃO

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar e orientar tecnicamente as atividades de manutenção elétrica industrial, garantindo a qualidade e confiabilidade dos ativos. Principais Destaques: 1. Vaga preferencial para Pessoas Negras 2. Liderança de equipes técnicas de manutenção elétrica industrial 3. Atuação em manutenção preventiva e corretiva de ativos elétricos COORDENADOR OPERACIONAL MANUTEÇÃO ELETRICA EXPEDIÇÃO **–** ELETRICA E INSTRUMENTAÇÃO**– USINA** **VAGA** **PREFERENCIAL****PARA PESSOAS NEGRAS** **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): 1094943** **N° de Vagas: 01** **Formação: Engenharia Elétrica, engenharia mecatrônica e/ou afins.** **Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil** **Horário de Trabalho: Turno noturno, 06:00 às 18:00** **Tipo de contrato: Indeterminado** **Período de inscrição: de 09/03/2026 a 13/03/2026** **Requisitos necessários:** * Graduação completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica ou Engenharias correlatas * Experiência sólida em gestão de pessoas * Experiência sólida em manutenção elétrica industrial em ambientes de operação contínua (preferencialmente mineração, siderurgia, óleo e gás ou indústria pesada). * Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas de manutenção, com atuação na liderança de times operacionais. * Vivência na execução e gestão de manutenção preventiva e corretiva em ativos elétricos industriais. * Experiência com manutenção de sistemas elétricos de média e alta tensão. **Requisitos desejáveis**: * Pós\-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Manutenção, Engenharia de Manutenção ou áreas correlatas. * Experiência em operações industriais de mineração ou beneficiamento mineral. * Conhecimento avançado em sistemas de acionamento elétrico e inversores de frequência. * Vivência em gestão de manutenção em ativos críticos de plantas industriais. * Experiência em análise de falhas e confiabilidade de equipamentos. * Experiência com gestão de indicadores de manutenção (disponibilidade, confiabilidade, aderência ao plano de manutenção). * Conhecimento em gestão de contratos de serviços de manutenção. * Inglês nível intermediário. **Responsabilidades e atividades do cargo:** Responsável por garantir a qualidade e padronização de atividades de manutenção em automação visando integridade dos ativos, seguindo o modelo de gestão Vale, com foco no suporte a equipes de manutenção preventiva e corretiva para cumprimento dos indicadores e medição de performance. * Responsável técnico pela disciplina elétrica, atuando de forma matricial nos subprocessos da usina para suportar as equipes de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Supervisionar e orientar tecnicamente as atividades de manutenção em sistemas elétricos industriais, incluindo: * Subestações elétricas * Sistemas de distribuição de energia * Centros de Controle de Motores (CCM) * Inversores de frequência e sistemas de acionamento * Equipamentos de movimentação de minério (empilhadeiras, retomadoras e correias transportadoras) * Sistemas de instrumentação industrial * Ser referência técnica na área de elétrica para as equipes de manutenção atuando de forma proativa na disseminação de conhecimento para prevenção de falhas; * Garantir a qualidade na manutenção elétrica de ativos, tais como disjuntores, contatores, Centro de Controle de Motores, sistemas de freios, iluminação industrial, tomadas industriais, cabeamento e infraestrutura elétrica, entre outros; * Executar planos de manutenção preventivos em ativos de elétrica críticos que demandem conhecimento técnico aprimorado; * Apoiar as equipes de manutenção preventivas durante execução de ordens de manutenção em grandes paradas; * Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção; * Produzir e efetuar a correta divulgação de conteúdo técnico relacionado com boas práticas e melhorias na área de manutenção elétrica; * Assegurar a gestão dos apontamentos de produção fazendo contato interdisciplinar para correta definição de causa de falhas; * Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção; * Suportar a engenharia de manutenção em análises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; * Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da gestão e fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação. **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale** **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Por que vagas** **preferencial** **para pessoas negras?** A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** *nosso site* ***ou por meio de vagas postadas no*** *perfil da Vale no LinkedIn****.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*