Coordenador(a) de DP/RH

Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), organizado(a) e com perfil de liderança para atuar de forma integrada nas áreas de DP/RH, garantindo eficiência nos processos internos, conformidade trabalhista e desenvolvimento das equipes. Principais Atividades * Gestão de rotinas de Departamento Pessoal; * Processamento de folha de pagamento; * Controle de admissões, férias, rescisões e encargos trabalhistas; * Envio e acompanhamento de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, entre outras); * Controle de ponto e escalas; * Acompanhamento de processos trabalhistas; * Apoio às atividades de Recursos Humanos; * Recrutamento e seleção; * Integração de colaboradores; * Desenvolvimento de equipes e suporte à liderança; * Gestão de conflitos e apoio ao clima organizacional. **Requisitos:** **Conhecimento sólido em:** * eSocial; * Folha de pagamento; * Rescisões; * Encargos trabalhistas; * DCTFWeb; * DIRF; * Legislação trabalhista; * Processos trabalhistas; * Controle de ponto e escalas; * Experiência com liderança de equipe; * Pacote Office intermediário/avançado. Diferenciais * Experiência em empresas terceirizadas; * Conhecimento em SST; * Vivência com auditorias trabalhistas; * Conhecimento em sistemas de folha, como Senior, Alterdata, Domínio e TOTVS; * Conhecimento em LGPD aplicada ao RH. Perfil Comportamental * Organização e senso de prioridade; * Boa comunicação; * Perfil analítico; * Liderança e gestão de conflitos; Pagamento: R$3\.300,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui outro vínculo empregatício? * Possui experiência com: eSocial; follha de pagamentos; rescisões; encargos trabalhistas; DCTFWeb; DIRF ou controle de ponto e escalas? Conte brevemente. Local do trabalho: Presencial