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COORDENADOR RECURSOS HUMANOS

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. São Francisco Xavier, 1234 - Centro, Paranatinga - MT, 78870-000, Brazil
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Resumo da Vaga: O profissional irá coordenar processos de folha de pagamento, movimentações de pessoal, treinamentos e atuar na gestão de indicadores e projetos de Gente e Gestão. Principais Destaques: 1. Coordenar folha de pagamento e controle de jornada. 2. Acompanhar movimentações de pessoal e treinamentos obrigatórios. 3. Atuar em indicadores de gente e gestão e projetos da área. A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália. Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. **Responsabilidades e atribuições** **Folha de Pagamento** * Coordenar e acompanhar mensalmente o processo de controle de jornada e conferências de folha de pagamento, garantindo os lançamentos necessários de maneira correta e dentro dos prazos estabelecidos. **Movimentações de Pessoal** * Acompanhar e direcionar as movimentações de pessoal, realizando as devidas avaliações de perfil e competências, de acordo com a politica interna, confeccionando a documentação necessária correspondente a sua execução junto as demais áreas e sistemas envolvidos. **Treinamentos Obrigatórios** * Coordenar a realização dos treinamentos obrigatórios conforme cronograma estabelecido junto as áreas técnicas, assim como atendimento ao cronograma de treinamentos estabelecidos após LNT (Levantamento de Necessidade Treinamento). **Análise de Indicadores** * Analisar e atuar nos indicadores de gente e gestão, apresentando os resultados aos gestores da unidade, propondo e atuando em soluções efetivas que visam seu aprimoramento. **Suporte a Gestão de Benefícios** * Acompanhar e apoiar a gestão dos benefícios locais, tais como transporte de pessoal, lavanderia, restaurante e plano de saúde garantindo e atuando para que sejam percebidos como valor aos colaboradores. **Pessoal x Volume de Produção** * Apresentar propostas em relação ao pessoal, com base na variação do volume de produção da unidade, visando subsidiar a tomada de decisão embasado na legislação vigente e acordo coletivo. **Relações Trabalhistas** * Acompanhar e monitorar os processos trabalhistas, atuando em casos críticos e propondo ações de melhoria, visando evitar novos processos trabalhistas contra a empresa. **Recrutamento e Seleção** * Garantir que o processo de recrutamento e seleção seja feito, conforme o quadro aprovado em headcount e volume de produção, bem como acompanhando o desenvolvimento de projetos para desenvolvimento de mão\-de\-obra especifica, visando garantir a atração e retenção dos colaboradores. **Projetos GENTE E GESTÃO** * Conduzir e apoiar projetos da área de Gente e Gestão na unidade, seguindo as diretrizes corporativas e necessidades identificadas, visando contribuir com ações para melhora do clima organizacional e retenção de profissionais. **Gestão de Pessoas** * Coordenar o desenvolvimento contínuo de sua equipe, buscando o mapeamento e definição de possibilidades de desenvolvimento e crescimento na carreira, geração de novos desafios e possibilidades de job rotation, avaliando o desempenho técnico e comportamental, emitindo feedback, de forma a assegurar o atendimento das demandas da área e atender expectativas de crescimento da organização e das pessoas. **Gestão de Terceiros** * Realizar o acompanhamento das áreas terceirizadas de restaurante, lavanderia, vestiários e transportes, assegurando a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento contratual e a conformidade com as normas legais e internas da organização. **Requisitos e qualificações** * Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Psicologia ou áreas correlatas. Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile. Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais. Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem\-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente. Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo. Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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