Descrição
Resumo da Vaga:
Gerente de Região para supervisionar o desempenho de lojas, desenvolver equipes, garantir padronização de processos e planejar estratégias comerciais em diversas regiões.
Principais Destaques:
1. Liderança e desenvolvimento de equipes
2. Gestão estratégica de varejo e resultados
3. Foco na experiência do cliente e eficiência operacional
Descrição:
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em gestão de lojas ou unidades de varejo, preferencialmente em gestão de múltiplas unidades.
* Forte habilidade em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
* Conhecimento em análise de indicadores, gestão de vendas e operação de varejo.
* Excelente comunicação, visão estratégica e foco em resultados.
Diferenciais
* Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Varejo ou áreas afins.
* Experiência em grandes redes de varejo.
* Conhecimento em metodologias de gestão ágil e melhoria contínua.
* Gerir e acompanhar o desempenho das lojas da região, garantindo o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance (KPIs).
* Apoiar, desenvolver e acompanhar gerentes de loja e suas equipes.
* Assegurar a padronização de processos e a aplicação das políticas da empresa.
* Planejar e implementar ações comerciais, campanhas e estratégias para alavancar resultados.
* Monitorar indicadores de atendimento, estoque, perdas e rentabilidade.
* Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar a eficiência operacional.
* Garantir a boa experiência do cliente em todos os pontos de contato.
* Reportar resultados e estratégias à diretoria.
* Responsável pelas regiões: Tietê, Cantareira, Sorocaba e Guarulhos.
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