COORDENADOR(A) EDITORIAL - CONTEÚDO

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar a área editorial, gerir equipes e projetos, e garantir o desenvolvimento e aprimoramento de soluções educacionais. Principais Destaques: 1. Comprometimento com o desenvolvimento pessoal e profissional 2. Empresa com clima positivo e focada em inovação 3. Oportunidade de impactar a educação brasileira Somos um **sistema de ensino** que tem como objetivo mudar o panorama da educação brasileira, incluindo o maior número de pessoas possível. Ao todo, já impactamos mais de 290 mil alunos por meio dos nossos produtos: Livro Didático Integrado, Aprende Brasil Digital, Assessoria Pedagógica, hábile, simeB, Vou \+ Longe, Sondar, Ensino Religioso (coleção Passado, presente e fé) e Letrix. São muitos os diferenciais do **Aprende Brasil**! Por exemplo, aqui as mulheres representam 68% dos colaboradores. Além disso, recebemos o Prêmio Top Educação (categoria Sistema de Ensino para Rede Pública) nove vezes consecutivas e somos uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná. Atuamos há mais de 16 anos no mercado de Educação, como parte do **Grupo Positivo**, um dos mais importantes grupos educacionais do Brasil. Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, **pessoas movidas por desafios e inspiradas** por oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, **cadastre seu currículo e se aplique na vaga!** VAGA DESTINADA PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar a área ajudando no planejamento de cronogramas, juntamente com a área de PCP, estipulando prazos para o desenvolvimento de entrega dos trabalhos, distribuindo e priorizando as atividades da equipe, bem como realizar a gestão dos serviços terceirizados; * Fazer a gestão do cartão\-ponto dos colaboradores, bem como da programação de férias, folgas, atestados e declarações do time de Edição de Áreas; * Acompanhar o desenvolvimento das soluções educacionais, supervisionando as etapas do trabalho, visando proporcionar o bom andamento dos trabalhos, antecipando eventuais problemas e (ou) solucionando\-os; * Coordenar o desenvolvimento de projetos, visando concretizar o plano editorial definido. * Conduzir o processo de seleção de novos colaboradores para o time de Edição de Áreas, efetivos ou freelancers, por meio de entrevistas e aplicação de testes; * Coordenar fluxos de trabalho de produção de projetos editoriais: novas produções, reformulações e erratas; * Monitorar o andamento dos projetos e os prazos, a comunicação, os riscos e os orçamentos relativos a eles; * Reportar periodicamente o status do portfolio de projetos à Gerência e (ou) à Direção, garantindo análise e visibilidade sobre resultados operacionais (execução dos projetos), resultados financeiros, capacidade de entrega (atual e evoluções) e questões relacionadas; * Acompanhar os trabalho de todos os membros da Edição de Áreas e a interação destes com profissionais de outras áreas, especialmente Edição de Texto, Revisão, Arte, Iconografia, PCP e Gráfica, a fim de garantir o fluxo coeso do processo editorial; * Subsidiar a equipe editorial com informações técnicas que contribuam para se obter o melhor resultado para o produto, compartilhando informações sobre lançamentos de produtos e tendências editoriais que possam ser aplicadas nos livros impressos e digitais; * Identificar dificuldades e limitações no trabalho da equipe de Edição de Áreas para estabelecer ações que possam contribuir para o desenvolvimento e o aprimoramento dos profissionais. **Requisitos e qualificações** * Formação em área relacionada à Educação \- Pedagogia e/ou Licenciaturas; * Experiência na área editorial, preferencialmente com gestão; * Vivência em sala de aula. **Informações adicionais** Porque trabalhar aqui? Vem ver! * Aqui o **clima da empresa é super Positivo** e o *dress code* segue o bom senso e as práticas de acordo com o negócio; * Queremos seu bem\-estar e seu sorriso, por isso disponibilizamos **plano médico, plano odontológico, seguro de vida e vale\-transporte**; * Temos **restaurante** com comida caseira e todos os dias tem uma fruta ou sobremesa deliciosa; * Incentivamos o uso consciente do seu rendimento! Não tem um cartão de crédito? Oferecemos o **Good Card**, com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento; * Quer descontos exclusivos em diversos estabelecimentos? Sim, temos! O **Positivo Mais Vantagens** é nosso clube para colaboradores e dependentes; * Você também tem **descontos nos produtos da Positivo Tecnologia** e pode realizar as compras com condições especiais; * A **educação está no nosso DNA!** Promovemos o desenvolvimento de nossos colaboradores, por meio da política de concessão de descontos em mensalidades para os Colégios e a Universidade Positivo. **Inovação faz parte da nossa história** Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré\-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972\. De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica. **O nosso jeito Positivo de ser** A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar.