Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar de forma estratégica e operacional no setor de Recursos Humanos, garantindo alinhamento das práticas de gestão de pessoas com as estratégias da empresa.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica e operacional em Recursos Humanos
2. Foco em conformidade legal e qualidade no atendimento
3. Valoriza ética, sigilo e proatividade
**Descrição da Vaga:**
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Atuar de forma estrategica e operacional no setor de Recursos Humanos, garantindo que as praticas de gestao de pessoas estejam alinhadas as estrategias da empresa. Executar processos de Departamento Pessoal, Recrutamento e Selecao, administracao de beneficios, admissoes, demissoes, folha de pagamento, auditorias internas e suporte aos colaboradores, assegurando conformidade legal, precisao de dados e qualidade no atendimento.
**Requisitos Indispensáveis:**
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Boa comunicação e cordialidade com equipes internas e fornecedores
Boa comunicação oral e escrita.
Capacidade de lidar com alta demanda e múltiplos canais de atendimento.
Comunicação clara, acolhedora e profissional
Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Ética, sigilo e postura profissional
Organização, atenção aos detalhes e cuidado com documentos e dados sensíveis.
Organização, atenção aos detalhes e disciplina
Paciência, empatia e atitude colaborativa.
Proatividade e pensamento investigativo.
Proatividade, iniciativa e postura voltada para resolução de problemas
Informática
Experiência mínima desejável: 1 ano na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
**Requisitos Desejáveis:**
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Capacidade de liderança e orientação de equipes
Domínio de informática e sistemas de gestão de RH.
SUPERIOR COMPLETO
**Regime de Contratação:**
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CLT
**PCD:**
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INDIFERENTE
**Benefícios:**
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Plano de saúde Unimed
Plano odontológico
Vale alimentação
Seguro de vida
Cartão farmácia
**Local do Trabalho:**
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LANAC PILAR