Resumo da Vaga: Analista de RH para atuar no fortalecimento da cultura organizacional, gestão de pessoas e otimização de processos de RH, buscando aderência técnica e cultural. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em recrutamento, seleção e avaliação de desempenho. 2. Apoio a lideranças em desenvolvimento, feedback e engajamento. 3. Contribuição para inovação e melhoria contínua na área de RH. **Analista de RH** **Resumo:** \[Um breve resumo da posição e seu papel na empresa.] **Responsabilidades:** * + Conduzir processos de recrutamento e seleção, onboarding para garantir aderência técnica e cultural dos candidatos. + Apoiar e executar ciclos de avaliação de desempenho e gestão de PDI, assegurando a utilização das ferramentas e qualidade das análises. + Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros), propondo ações de melhoria contínua. + Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas alinhadas aos valores da empresa. + Planejar e executar ações de clima organizacional, incluindo pesquisas, análises e planos de ação junto às lideranças. + Apoiar lideranças na gestão de pessoas, atuando como parceiro estratégico em temas de desenvolvimento, feedback e engajamento. + Organizar e conduzir programas internos, eventos corporativos e ações de comunicação interna. + Garantir a atualização e cumprimento de políticas, normas internas e práticas de compliance. + Apoiar na implantação e melhoria de sistemas e ferramentas de RH, buscando padronização e eficiência dos processos. + Contribuir com projetos de inovação e melhoria contínua na área de RH. + Prestar suporte aos colaboradores **Escolaridade:** * Superior Completo **Experiência:** * Experiência prévia em recrutamento, seleção e/ ou treinamento; * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir eficazmente em diferentes níveis de cargos; * Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas tarefas e prazos; **Competências Técnicas Desejáveis:** * Conhecimento de Plataformas de RH (recrutamento, avaliação de desempenho) * Conhecimento em DISC **Competências Comportamentais:** * + Comprometimento; * + Comunicação; * + Relacionamento interpessoal; * + Ética e cultura de integridade; * + Proatividade; * + Eficiência e eficácia; * + Capacidade de análise e síntes **Benefícios:** ️ Vale\-refeição de R$40/dia, perfeito para aproveitar os restaurantes da região; Vale\-alimentação de R$800, para manter a casa sempre abastecida; Total Pass, para cuidar da saúde e bem\-estar; Day Off no seu aniversário \+ voucher de R$50 no Assista Mais; ✨ Após o período de experiência: Plano de saúde Unimed sem mensalidade (apenas coparticipação); Plano odontológico DentalUni; ️ Seguro de vida.
João Silva
Indeed · HR
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