ANALISTA DE GESTÃO - FROTAS

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Desempenho e Processos para analisar dados, acompanhar desempenho, elaborar relatórios, monitorar indicadores, planejar auditorias e integrar rotinas operacionais. Principais Destaques: 1. Foco em melhoria de desempenho e mitigação de riscos 2. Atuação estratégica na gestão de frotas e auditorias 3. Visão sistêmica do negócio e capacidade analítica Analisar dados e acompanhar o desempenho de sua área específica de atuação para elaborar relatórios e estudos com objetivo de melhoria do desempenho e mitigação de riscos. Monitorar e controlar os indicadores de desempenho. Realizar ritos de gestão com áreas usuárias. Integrar, conforme sua área específica de atuação, as rotinas operacionais junto as áreas de interfaces. Planejar auditorias de campo. Realizar as atividades conforme descrição dos manuais de normas e procedimentos. **Responsabilidades e atribuições** **ÁREAS DE RESPONSABILIDADE E CRITÉRIOS DE MEDIDA** * Analisar os principais eventos de frota, identificar necessidades de capacitação e garantir o cumprimento dos treinamentos obrigatórios. **Critério de medida:** Acurácia do orçamento de frotas (Realizado vs. Orçado). * Construir e consolidar as premissas do Orçamento Base Zero (OBZ) da área de Frotas, estruturando metas, planos de ação e controles de desvios. **Critério de medida:** Acurácia do orçamento de frotas (Realizado vs. Orçado). * Planejar e executar auditorias de campo em oficinas próprias e áreas usuárias, verificando a aderência às diretrizes, processos e procedimentos da empresa. **Critério de medida:** Aderência ao cronograma de auditorias de oficinas e áreas usuárias. * Acompanhar a implementação dos planos de ação definidos nos fóruns de performance, promovendo melhorias contínuas nos processos. **Critério de medida:** Nível de atendimento aos planos de ação traçados nos fóruns de performance. * Preparar dashboards executivos, apresentações gerenciais, análises e materiais de suporte para reuniões de resultados. **Critério de medida:** Qualidade, pontualidade e assertividade das informações fornecidas. * Organizar fóruns de performance junto às áreas envolvidas, registrando decisões, responsáveis e prazos de execução. **Critério de medida:** Realização dos fóruns conforme cronograma e acompanhamento efetivo dos encaminhamentos definidos. **Requisitos e qualificações** **Formação e Experiência** * Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. * Experiência prévia em funções similares, preferencialmente em atividades relacionadas à gestão, controle de processos, treinamentos e acompanhamento de resultados. * Conhecimento avançado do Pacote Office, com domínio de Excel, Power BI e PowerPoint. **Conhecimentos Específicos** * Experiência em gestão de indicadores, análise de dados, rotinas e rituais de gestão de desempenho e acompanhamento de resultados. * Conhecimento de metodologias de controle, monitoramento de performance e melhoria contínua. * Capacidade de comunicação eficaz, organização, influência e visão sistêmica do negócio. **Habilidades e Competências** * Foco em resultados e orientação para o atingimento de metas. * Capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de oportunidades de melhoria. * Visão de processos e habilidade para apoiar a tomada de decisão. * Senso de dono, responsabilidade e proatividade na condução das atividades. * Colaboração, influência e atuação pautada pela ética e integridade. * Boa comunicação interpessoal e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis da organização. **Informações adicionais** Vaga de trabalho para cidade de **Curitiba.** **Modalidade: 100% Presencial.** **Horário administrativo de segunda a sexta\-feira.** **BENEFÍCIOS:** Assistência médica e odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; Participação nos Resultados (PLR); Total Pass \- Planos com academias A IBH Serviços e Participações é uma Plataforma de Rodovias dos fundos geridos pelo Pátria Investimentos. É a estrutura responsável pela execução de atividades estratégicas, por garantir alinhamento de melhores práticas entre as concessionárias de rodovias e pela expansão de novos negócios no segmento de concessão de rodovias, através de equipe integrada, alavancando experiências e processos transacionais escaláveis para os nossos ativos. Promovemos a Diversidade, Equidade e a Inclusão em todas as suas formas. Combatemos e não toleramos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, raça, cor, deficiência, religião, estado civil, nacionalidade, ou qualquer outro marcador identitário. **Nossa razão por ser:** Prestar serviços de qualidade às concessionárias, agregando escala, governança e padronização. **Onde vamos chegar:** Ser uma referência na prestação de serviços, sendo reconhecida por nossos clientes como uma empresa de excelência. **Nossos Valores:** Eficiência Ética e integridade Geração de valores Senso de Dono Compromisso de Longo Prazo Segurança e Respeito à vida **Nosso pacote de benefícios possui:**  Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Wellhub; Desconto Farmácia; Vale transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance; Cesta de Natal; Kit Presente pro(a) seu(a) Baby; **Somos uma Plataforma de Rodovias que impulsiona grandes talentos!** **Venha fazer parte do nosso time! \#seulugarnaIBH** Está com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy? 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