Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para planejar, executar e acompanhar treinamentos, gerenciar operações de T&D, controlar custos, atualizar relatórios e apoiar a plataforma de aprendizagem. Principais Destaques: 1. Atuação com treinamentos presenciais, online e híbridos 2. Gestão operacional de T&D e controle de custos/contratos 3. Produção de conteúdo e condução de programas de T&D Família de Cargo: Human Resources Unidade de negócios: Pulp \& Paper Service Localização: Curitiba, Parana, BR Porto Alegre, RS, BR Local de trabalho: Curitiba, PR, BR Tipo de localização: Office Location / Office\-based Tipo de contrato: Permanente Descrição: Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores\-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Planejar, executar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos; * Realizar a gestão operacional de T\&D (agenda, logística, inscrições, listas de presença e comunicação); * Atuar no contato e acompanhamento de fornecedores; * Controlar custos, contratos e registros de treinamentos; * Atualizar relatórios, indicadores e controles de T\&D; * Apoiar a gestão e atualização da plataforma de aprendizagem (LMS); * Aplicar e consolidar avaliações de treinamento; * Produzir conteúdos, materiais e conduzir experiências de treinamento; * Conduzir programas de T\&D alinhados às estratégias globais e locais da organização. **REQUISITOS** * Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós\-graduação em Gestão de Pessoas/DHO; * Experiência prévia em organização e execução de treinamentos (presenciais e online); * Experiência no contato e acompanhamento de fornecedores; * Experiência com atualização de relatórios, planilhas e indicadores; * Vivência com Comunicação Interna, elaboração de conteúdo e eventos internos; * Conhecimento ou vivência com plataformas LMS; * Desejável conhecimento em Design Instrucional e Gestão por competências; * Pacote Office / Excel e Power Point em nível intermediário; * Inglês intermediário; * Disponibilidade para viagens eventuais; * Boa organização, atenção a prazos e capacidade de execução com autonomia; \- Disponibilidade para trabalho presencial na região central de Curitiba \- PR. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência. ID de requisição de vaga: 20655