Coordenador de Manutenção

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar equipe técnica de manutenção, gerenciar atividades preventivas e corretivas de máquinas e instalações industriais, definindo indicadores e orçamentos para eficiência operacional. Principais Destaques: 1. Coordenar equipe técnica e gerenciar manutenção de máquinas e instalações 2. Assessorar aquisição de novas tecnologias e otimizar métodos de manutenção 3. Foco em resultados, otimização de custos e eficiência operacional **Descrição** Coordenar equipe técnica de manutenção, gerenciar atividades preventivas e corretivas de máquinas, equipamentos e instalações industriais, definindo indicadores e metas e elaborar plano de orçamento, a fim de reduzir os custos e garantir a eficiência operacional. Gerenciar as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infraestrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessorar a aquisição e implantação de novas tecnologias, executar intervenções técnicas em equipamentos. Definir e otimizar os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participar de projetos de investimentos e zelar pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente, coordenar equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros. **Desejável** * Curso de técnico em mecânica Experiência Profissional * Conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva de máquinas de equipamentos pesados. * Vivência em análise de falhas, elaboração de planos de ação corretiva e implementação de melhorias contínuas. * Conhecimentos Técnicos Sólidos conhecimentos em sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos aplicados a veículos pesados. * Familiaridade com ferramentas e softwares de planejamento e controle de manutenção (PCM). * Leitura e interpretação de diagramas técnicos e manuais de equipamentos/peças. * Experiência com gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. * Organização e atenção aos detalhes na gestão de prioridades. * Foco em resultados, otimização de custos e eficiência operacional. Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Veículo da empresa Pergunta(s) de seleção: * Qual a pretensão salarial? * Tem disponibilidade para viagens ou mudança? * Tem CNH B, D ou E? Local do trabalho: Presencial